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1新港办事处学习实践活动整改落实方案根据市、区学习实践活动整改落实阶段的统一部署和具体要求,新港办事处在学习调研、提高认识的基础上,从查找影响和制约科学发展的突出问题、事关群众切身利益的突出问题、党员干部在纪律作风上存在的突出问题入手,广泛征求意见建议,听取领导班子成员学习调研成果,召开专题民主生活会,提出了改进的总体思路,形成了分析检查报告。为更好地突出实践特色,切实解决实际问题,确保本次学习实践观活动能取得预期成效,经办事处党委认真研究,特制定如下整改落实方案。一、指导思想坚持以科学发展观为统领,突出“践行科学发展观,打造商贸新城,建设和谐新港”的主题,继续解放思想,着力解决突出问题,在转变思想观念、加强基层党建、加快经济发展、改善民生、加强机关自身建设等方面进行整改落实,构建有利于科学发展的体制机制,促进经济社会又好又快发展。二、原则要求一是明确目标,务求实效。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求来进行整改落实,衡量实效,让人民群众感受到学习实践活动带来的新变化、新成效。二是明确事项,解决问题。对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并与工作结合,统筹安排,共同推进。三是立足当前,着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排;对事关全2办的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和部门,组织各方面力量共同解决;对因客观条件限制而一时解决不了的问题,采取措施逐步加以解决。三、整改内容(一)坚持发展第一要务,不断提升经济实力整改项目1:加大招商引资力度。整改目标:签约注册民资5000万元—1亿元项目4个,1亿元以上项目1个,完成民资注册1.2亿元。整改措施:(1)明确招商思路,以“打造商贸新城,建设和谐新港”为总目标,做强第三产业,推进经济的成功转型升级,打造淮安市市场、物流中心。(2)加大宣传力度,突显新港的区位优势、产业优势、政策优势和资源优势,采取上门招商、节会招商、以商招商等方式,主动出击。(3)实施项目代理制,落实责任专人,协助企业办理相关手续,紧盯重大项目尽早签约、推动已签项目尽早开工。整改责任:责任领导:曹栋斌;直接责任人:陈少帅;责任单位:招商处。整改时限:2010年11月。整改项目2:加快项目建设进度。整改目标:确保已经开工的润尔华120万吨/年渣油综合利用、翔天钢材市场等重大项目按期投产达效。新开工月星锦绣家居广场、鸿基雅园、农贸市场等一批项目。整改措施:3(1)对重点项目成立由主要领导直接负责的工作专人,统筹协调各项事宜。(2)及时调处各种矛盾纠纷和处置突发事件,坚决杜绝各类干扰阻挠项目建设事情的发生,排查问题隐患,为项目建设创造良好的环境。整改责任:责任领导:王兵、李从华、曹栋斌;直接责任人:徐祗勇、葛荣华、陈少帅;责任单位:信访办、拆迁办、招商处。整改时限:2010年底。整改项目3:规范财政收支管理。整改目标:完成财政收入1亿元。整改措施:(1)进一步壮大财源基础,加强协税护税工作,掌握重点税源动态。大力推行征管精细化,注重部门配合,形成挖潜增收的合力。(2)优化支出结构,合理分配财政资金,确保社会保障、农业和基础建设等重大法定支出,保障机关正常运转和社会稳定。(3)巩固和完善村级财务“双代管”工作,加大对村组财务的监管力度,严格预算管理,严厉查处挪用、截留、挤占资金和乱开支等违法违纪行为。整改责任:责任领导:孙明怀、王兵、余勇军、曹栋斌;直接责任人:沙标、吴鸿军、何斌、陈少帅;责任单位:财政所、团结村、御西村、招商处。整改时限:2010年底。(二)不断完善提升综合配套环境。整改项目4:加快基础配套设施建设。4整改目标:全年要开工建设通港大道西延工程、黄河路和黄河中路;实施全长1000米的3.5万伏供电线路改造工程;全年改造提升绿化景观面积达3500平方米;实施全长约1500米的路灯架设工程;续建7万平方米的韩侯花苑二期工程,开工建设二船厂宿舍区搬迁安置房。整改措施:(1)成立项目建设工作领导小组,对项目建设工作实行全面领导负责。(2)完善项目建设督查落实工作机制,确保工作稳步向前推进。整改责任:责任领导:余勇军;直接责任人:魏烨红;责任部门:基建处。整改时限:2010年底。整改项目5:加快提升城市品位。整改目标:紧紧围绕韩侯大道、通港大道,青年路、上海西路等道路两侧重要节点,统筹考虑新港功能分布、产业布局、风格特点,同时优化单体设计,从细节抓起,彰显新港特色。统一规划、精心设计辖区内路标路牌、公交站台,主干道两侧亮化等提高品位;实施办公楼亮化工程;打造通港大道安全文化示范路和中经路商业街。整改措施:(1)成立项目建设工作领导小组,对项目建设工作实行全面领导负责。(2)完善项目建设督查落实工作机制,确保工作稳步向前推进。整改责任:责任领导:余勇军;直接责任人:魏烨红;责任部门:基建处。5整改时限:2010年底。整改项目6:加快打造精品。整改目标:建成农贸市场,翔天钢材市场等项目,精心打造月星锦绣家居广场、鸿基雅园等项目提升品位,聚集人气。整改措施:(1)成立项目建设工作领导小组,对项目建设工作实行全面领导负责。(2)完善项目建设督查落实工作机制,确保工作稳步向前推进。整改责任:责任领导:曹栋斌;直接责任人:陈少帅;责任部门:招商处。整改时限:2010年底。(三)始终立足以人为本,着力改善民生问题整改项目7:扩大公共事业投入。整改目标:切实解决群众关心的热点、难点问题。整改措施:(1)积极贯彻落实市委、市政府要求,对二船厂职工宿舍进行整体搬迁安置。(2)完成新港小区、韩侯花苑居民活动中心建设(3)大力推进御西二、四组人文纪念园项目实施工作。(4)做好城市长效综合治理工作,全面实施“三清”工程。(5)完成办事处、村两级世代服务体系建设任务。(6)规范河道管理市场化运作,实现河道管理的专业性、日常性和长效性。6整改责任:责任领导:孙明怀、王兵、李从华、曹栋斌;直接责任人:梁秀明、陈少帅、吴鸿军、何斌;责任单位:社会事业办、招商处、团结村、御西村。整改时限:2010年底。整改项目8:积极帮扶困难群众。整改目标:有效解决困难群众生产生活问题。整改措施:(1)加强对低保、困难户的调查摸底工作,在确保足额发放低保金的基础上,办事处还要多渠道筹资对特困户进行救济。(2)深化结对帮扶机制,在加大物质帮扶的同时,多为困难群众送知识、送信息、送岗位,从根本上帮助困难群众脱贫致富。整改责任:责任领导:王兵;直接责任人:梁秀明;责任单位:社会事业办。整改时限:第一项整改时限为2010年春节前,第二项整改时限为中长期。(四)强化干部队伍建设,构建服务型机关整改项目9:转变干部工作作风。整改目标:进一步强化干部管理,提高执行力。整改措施:(1)强化宗旨意识,大兴“五风“,即大力治奢,兴廉政之风;大力治浮,兴务实之风;大力治懒,兴勤政之风;大力治粗,兴严谨之风;大力治散,兴团结之风。(2)深入推进反腐倡廉建设,领导干部要强化廉洁自律意识,以身作则,率先垂范,带头落实党风廉政建设责任7制。严格执行党内监督条例,认真落实民主生活会、述职述廉等制度,确保正确行使权力。(3)切实规范机关管理,加强效能建设,理顺办事程序,提高工作效率。严格执行考勤、学习、报帐、接待等各项规章制度,建设节约型机关。整改责任:责任领导:宋菊明、孙明怀;直接责任人:储成、沙标;责任单位:纪委、党政办、财政所。整改时限:中长期。(五)加强基层组织建设整改项目10:强化基层党建工作。整改目标:优化基层组织机构,提高基层服务经济社会发展能力。整改措施:(1)更新用人观念,拓宽选人渠道,优化班子结构,激发基层组织的生机和活力;(2)做好御西工业园的建设工作、和御西村部的改造工作。(3)加强和改进以党组织为核心的“两委”班子建设,充分利用“两委”会、组织生活会等形式,引导“两委”班子成员牢固树立科学发展的意识、服务群众的意识、团结协作的意识。整改责任:责任领导:宋菊明、王兵;直接责任人:储成、吴鸿军、何斌。责任部门:党政办、团结村、御西村。整改时限:做好御西工业园的建设工作、和御西村部的改造工作在2010年底前整改完毕,其他项整改时限为长期。四、组织领导81、高度重视,明确责任。抓好整改工作,解决突出问题,是学习实践活动的关键阶段,是“突出实践特色”的集中体现,是真正取得实效,让人民满意的有效环节。抓紧抓实抓好整改落实工作,形成有利于科学发展的体制机制,加强领导班子和干部队伍建设,事关当前及今后一个时期新港的全面建设,事关学习实践活动成果的巩固和发展,事关科学发展观的深入贯彻落实。全办广大党员干部,要以强烈的政治责任感和事业心,认真做好整改工作。要切实加强整改落实的组织领导。办事处党委对整改落实工作负总责。办事处党委书记、主任为全办整改落实第一责任人,各部门主要负责人要亲自抓,确保学习实践活动圆满完成。2、加强协调,密切配合。整改落实工作涉及方方面面,要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下,责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合,根据职责分工,抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈办事处党委学习实践活动领导小组。领导小组要加强检查督促。各有关部门要讲政治,顾大局,主动沟通协调,上下联动、左右互动,形成工作合力,共同努力抓好落实。3、实事求是,务求实效。坚持尽力而为,量力而行,从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”,努力使整改落实工作真正经得起实践、群众和历史的检验。4、健全制度,接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”,确保9整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度,各部门要向办事处报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度,向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况,接受群众和舆论监督。2010年1月13日
本文标题:新港办事处学习实践活动整改落实方案
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