康平县中小学目标管理考评方案的通知(试行)2

1康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：局党委办公室考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分一、教育产业工会工作（40分）1.工会组织建设①工会委员会组织健全，职责明确，组织健全得2分，个别缺项得1分，不健全0分。（2分）②工作有计划，有落实，有总结。全项得2分：缺少1－2项得1分，各项均无0分。（2分）③“双亮”、“双履”、“六公开”工作落实情况。按落实情况分为好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）④工会各项制度健全，资料齐全，档案规范。按健全规范程度分好、中、差，分别得2分、1分、0分（2分）8分查看组织表查看资料查标牌、资料、记录2.民主管理与监督①定期召开职工代表大会或职工大会，每学年至少召开1－2次。（4分）②校务公开落实情况，按落实情况分为好、中、差，分别得4分、2分、1分。（4分）③开展合理化建议和落实提案情况，按开展落实情况分好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）④开展评议中层以上领导干部情况，按开展情况分好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）12分查看影像资料，会议记录查看记录资料，群众评议2康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：局党委办公室考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分一、教育产业工会工作（40分）3.维护职工权益①做好职工福利工作，关心关爱困难患病职工。按开展情况分好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）②维护女职工特殊利益，坚持开展女职工妇科体检工作。（2分）③积极参加“女职工安康保险”和职工“医疗互助保障”活动，按好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）6分查看记录群众评议与女职工座谈依据工会掌握情况评定4.工会基础建设①工会有牌子，工会主席有专门办公室，有标牌。（1分）②设立“职工之家”活动室，有活动制度。（4分）③设立专门校务公开展示版，有公开内容。（2分）④建立记录档案，工会各项工作记录本，档案规范。（1分）8分查看实物公开、公示记录查看记录本及资料记载5.职工活动①积极参加教育产业工会开展的群众性活动。（2分）②组织开展本单位职工群众性活动，按开展情况分好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）③积极调动广大职工参加社会性文娱活动。按参加情况分好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）6分依据工会掌握情况评定查看记录群众评议查看评比结果及相关证件3康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：局党委办公室考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分二、教育局纪委工作（20分）1.纳入党政班子工作日程①党风廉政建设纳入校领导班子工作日程，每年至少研究党风廉政建设工作不少于2次。（2分）2分查看会议记录2.建立教育规划①制定党风廉政建设教育规划。（1分）1分查看材料3.党风廉政教育活动①开展党风廉政教育活动情况。按开展情况分好、中、差，分别得3分、2分、1分。（3分）3分查看活动记录4.党风廉政执行情况①领导班子和领导干部党风廉政建设执行情况，“八项规定”及“五不准”的落实情况，按落实好、中、差，分别得6分、4分、2分。有1例举报案件，查办属实，取消该项得分。（6分）6分查看记录、材料按局纪委掌握情况评定5.职工队伍执行情况①党员、教师队伍，遵守党风党纪执行情况，按好、中差分别得4分，2分、1分。有1例案件查实，取消该项得分。（4分）4分查看记录、材料按局纪委掌握情况评定6.完成交办任务情况①按时完成局纪委交办任务，按完成情况分好、中、差，分别得1分、0.5分、0分。（1分）1分按局纪委掌握情况评定①“廉政文化”进学校开展情况，按开展情况分好、中、差，分别得3分、2分、1分。（3分）3分查活动材料，看宣传版块活动记录，影像资料等4康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：局党委办公室考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分三、教育局党委工作（40分）1.领导班子建设①建立强有力的基层党组织，明确分工，各负其责，重大事项建立立会制度，集体讨论决定。按落实好、中、差，分别得4分、2分、1分。（4分）②认真执行民主集中制原则，开展相互批评达到精诚团结的领导班子。定期召开班子民主生活会，并邀请局领导班子成员参加会议，每学期不少于2次。完成2次的得4分，仅开一次的得2分，不召开得0分。（4分）③建立学习型班子管理机制，有学习计划、有制度、有学习笔记和体会文章。考核按好、中、差分别得4分、2分、1分。（4分）④贯彻、执行党委各项决议、工作任务有力度，按好、中、差分别得4分、2分、1分。（4分）16分查组织分工表班子会议记录查看民主生活会记录查记录、资料、学习笔记按党办掌握情况评定2.党员队伍建设①建立党员学习制度，有计划、有步骤、有总结。实现党员队伍思想政治觉悟有所提高。按组织开展好、中、差，分别得4分、2分、1分。（4分）4分查看材料，学习笔记3.队伍日常工作管理①制定发展党员规划，有目标培养，实现发展党员队伍目标。有计划得3分，没有计划得0分。二年内未发展新党员的取消该项得分。（3分）②建立党员队伍管理制度，增进党员队伍行为自觉，以制度制约党员行为。制度健全得3分，制度不完善得1分，不健全得0分。（3分）③认真开展基层党小组组织生活会，全面落实党员评议活动。按开展情况分好、中、差，分别得4分、2分、1分。（4分）④完成党委交办各项工作情况，按完成情况分好、中、差，分别得4分、2分、1分。（4分）⑤积极参加党委组织各项活动情况，按参加活动情况分好、中、差，分别得2分、1分、0分。（2分）⑥完成党费收缴，信息上报情况。按完成时限分好、中、差，分别得4分、2分、1分。（4分）20分查看材料党委掌握情况评定查记录、评议结果党办掌握情况评定5康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：局办公室考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分一、文档1．档案工作①有独立档案室（20平方米）、一级有计算机管理（10分）②有专兼职档案员（5分）③年度案卷、材料齐全有序（10分）④有管理制度、借阅记录（5分）30分查看资料实地查看二、史录2．修志工作①有组织领导、专兼职人员至少1人（10分）②有校志的视情况得分，无校志不得分（10分）③按要求为沈阳教育年鉴供稿（10分）30分查看资料三、行政3．其他工作①参会情况（迟到一次减1分，缺会一次减2分，三次以上（包括三次）不得分（10分）②校长、直属单位负责人离县请示汇报（10分）③落实、完成并回复局领导及办公室交办工作（10分）④学生着装，城镇学校按要求统一着装（10分）⑤各项材料按时上交，公文规范，及时落实回复各类通知（5分）40分查签到册查看资料实地考查6康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：督导办考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分一、规划落实（50分）1.规划方案制定①严格按照《省中小学督导评估标准》制定各种规划、方案和年度工作计划。（10分）②学年末有工作总结（10分）③学校标准化建设档案资料完备，并逐年充实与更新。（10分）30分查阅档案2.学校自查与整改①按照规划方案，学校认真自查自评。（10分）②按照各级检查组的反馈意见制定整改方案，认真进行整改。（10分）20分查阅档案、座谈二、办学效益（20分）1.教育教学设施使用①教育教学设施有专人管理，有使用记录。（10分）②提高现有教育教学设施的使用率。（10分）20分实地查看三、日常工作（30分）1.责任督学工作①为责任督学提供必要的工作环境。（10分）②对责任督学提出的合理化建议要认真采纳。（10分）20分座谈、实地查看2.基础性工作①认真完成督导办交办的各项工作任务，各种材料上报及时，数据准确（10分）10分督导办平时记录7康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：人事科考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分一、干部教师队伍建设（50分）1.办学方向①全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，依法治教。（10分）10分查政治学习笔记、座谈2.领导班子①领导班子团结协作、廉洁奉公，注重教师队伍思想政治建设和业务提升。（10分）10分看领导班子民主测评票、座谈3.教师队伍教师队伍坚持育人为本的教育理念，爱岗敬业，师德高尚。①学校无旷工人员。（4分）②学校无违反师德师风受处分人员。（6分）10分查教职工考勤记录、座谈查有关部门下发的处罚文件4.专任教师①每个学科必须有专（兼）职教师。（10分）10分查各年级专任教师任课情况统计表5.教职工考核①考核方案完整适用。（10分）10分查教职工考核方案二、校长培训（20分）1.校长提高培训①必修课程培训30学时。（2分）②选修课程培训20学时。（1分）③综合理论实践培训10学时。（2分）5分考勤、考试检查笔记2.后备干部培训①必修课程培训30学时。（3分）②选修课程培训15学时。（2分）③综合实践培训15学时。（2分）7分考勤、考试检查笔记评作业8康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：人事科考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分3.骨干校长培训①专家讲堂。（2分）②名校观摩。（2分）③自主研修。（2分）④成果物化，形成总结汇报材料。（2分）8分签到、检查作业查阅自主研修论文查阅总结汇报材料三、教师培训（30分）1.学历培训①学历提升学习。学校鼓励教师参加学历进修、有政策、有要求。（2分）②专任教师高学历情况。幼儿园教师专科及以上学历达到80%以上；小学教师专科及以上学历达到95%以上；初中本科及以上学历达到90%以上；高中、职业中专具有研究生学历（学位）教师达到30%以上。（8分）③专任教师学历达标情况。（5分）15分查看校工作计划查阅教师个人信息表2.校本培训①有年度校本培训计划。按照计划内容的实用性分为好2分、较好1.5分、一般1分、较差0.5分、没有0分。（2分）②培训工作开展情况。每年完成校本培训任务60学时。（3分）③培训效果。（3分）④培训档案全面、规范。（2分）10分查阅档案教师培训手册实地查看3.县以上培训①培训管理。鼓励教师参加培训，有政策支持。（2分）②参加培训及完成情况。每年按要求完成县以上培训任务36学时。（1分）③参加县以上培训效果。（1分）④培训档案全面、详实。（1分）5分查看相关培训档案部门考核实地查看9康平县学校目标管理考评细则（试行）责任部门：人事科考评项目考评内容考评标准基础分值考评方式考评得分四、老干部工作（10分）1.领导重视领导重视老干部工作，把老干部工作摆上议事日程，部署工作时同时部署老干部工作（2分）2分查阅文件2.为老同志服务①春节等重大节日和老干部生病住院及家庭发生重大变故时，领导走访慰问。（2分）①②领导经常听取老干部的意见和建议，及时解决老干部的困难。（2分）③每年按要求为老干部订阅报刊（离休两报一刊，退休一报一刊）。（2分）6分看走访记录看订刊账目3.组织制度健全老干部工作领导组织健全，工作制度完善，工作规范有序。（2分）2分查有关资料五、关心下一代工作（10分）1.导重视组织健全①关工委工作列入党委（总支、支部）议事日程，把关工委工作纳入单位工作考核内容（1分）②及时调整补充关工委组织机构，配齐配全关工委主任（学校一把手），常务副主任（老干部）和关工委秘书长（在职分管领导）（1分）③关工委工作做到思想上重视、工作上支持、经费上保障。（1分）3分查阅工作记录2.善各项规章制度①完善各项规章制度，关工委工作年初有计划，半年有小结，年终有总结，各项工作有记录，工作台帐、档案资料齐全。（1分）1分查阅工作档案、活动记录、照片等资料3.彻落实上级文件①认真学习，全面贯彻教育部关工委文件精神，开展好每年一届的“五好小公民”主题教育读书活动（1分）②充分发挥《家教周报》在加强和改进青少年思想道德教育及家庭教育中的作用，协助学校办好家长学校。（1分）2分4.展活动好①开展社会主义核心价值体系教育，引导青少年养成高尚的思想品质和良好的道德情操③②深入开展爱祖国、爱家乡”主题教育；广泛开展文明美德、革命传统教育。开展社会实践与学雷锋，学先进人物相结合，引导广大学生学习先进文化，广泛开展法制、安全、