学生会干部违纪处分条例

学生会干部违纪处分条例第一章总则第一条为进一步加强学生会内部管理，加强自身组织建设，促进学生会干部管理体制的完善，充分调动其上进心和积极性，使大家在一个和谐美好的大团体里卓有成效地开展工作，特制定本条例。第二条凡为山东商务职业学院经济管理系学生会在职学生干部，均适用本条例。第三条学生会干部违反规定，视情节轻重，给予下列之一的处分。1．主席团提出口头批评，不备案；2．例会作书面检讨，办公室备案；3．例会作书面检讨，办公室备案，并进行学生会内部通报；4．留职查看，办公室备案5．开除出学生会。第二章细则第四条开展学生会工作因个人原因而造成不良影响或有碍工作进程：1．影响较轻且认错态度良好者，给予例会口头检讨，不备案处分。2．影响轻，但认错态度不好者；或者造成一定影响或阻碍工作照常开展，但认错态度良好者，给予例会作口头检讨，办公室备案处分。3．给予例会作书面检讨以上处分者，办公室备案，并进行学生会内部通报处分。4．造成严重影响或严重阻碍工作照常开展，给予开除出学生会的处分。5、损害系部和同学正当权益者，开除出学生会。第五条值勤制度1．值班人员迟到5分钟以上者视为缺勤。2．若有特殊情况不到者必须向办公室请假，事后视为缺勤。3．每次值班由办公室严格考勤并如实记录。4．值勤无故迟到或无故早退3次以内，每次给予例会作口头检讨，不备案处分；3次以上，视其认识态度，给予例会作书面检讨，办公室备案，并进行学生会内部通报以上处分；5．无故累计3次不参加值勤者，视其为自动辞职，给予留职查看直至开除出学生会处分；6、未经批准值勤找人代替者，给予留职查看直至开除出学生会处分。第六条开会制度1．实行定期定点开会制度。定于每周一下午4：50召开例会。2．与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟例会结束后通报批评，若有特殊情况不到会者，必须向主席请假，事后请假视为缺席。3．每次例会必须严格考勤并如实记录。4．开会无故迟到或早退3次或缺席1次者，给予部门例会作书面检讨，办公室备案处分；5．开会无故迟到或早退5次以上或缺席2次者，给予例会作书面检讨，办公室备案，并进行学生会内部通报处分；6．如会议未能通知到人，经核实后，视其情节后果轻重，给予主要责任人部门例会作书面检讨，办公室备案以下处分。7．迟到累记6次或无故缺席三次者视为自动退出学生会。第七条办公室不定期负责对每个干部进行着装等检查1．值勤时间衣冠不整，发现一次穿拖鞋、背心、短裤等与工作场合不协调的服饰的，给予口头批评处分；2．工作时间发现3次以内上述情况的，给予例会作书面检讨，办公室备案，并进行学生会内部通报处分；3．工作时间发现3次以上情况的，屡教不改者，造成极坏影响的给予留职查看直至开除出学生会的处分。第八条工作细节方面1．作风正派，有较强的责任心，不准拉帮结派，不得包庇他人。如发现此类情况，造成负面影响的，予以留职查看直至开除出学生会处分；2．工作积极，虚心接受他人的意见。如果对别人提出的意见恶言相对，给予部门例会做书面检讨，并进行学生会内部通报处分。第九条办公室负责不定期就学生干部的言行工作业绩向老师、同学、室友等了解意见或进行考核：1．有认为该干部在平常的言行等方面不注意，造成负面影响，经证实，给予在例会作书面检讨，办公室备案以上处分；2．普遍认为该干部在平常的言行等方面不注意，造成负面影响，给予在例会作书面检讨，办公室备案，并进行内部通报以上处分，如果情节更加严重的，给予开除学生会的处分；第十条因违反校纪校规，受院系处分，在严重警告处分以下者，给予留职查看，办公室备案，并进行内部通报处分，若在严重警告以上的，给予开除出学生会的处分。第十一条有下列情形之一者，经证实，给予开除出学生会的处分。1．认错态度极坏者；2．严重影响学生会的名誉者；3．对检举者、证人或工作人员威胁恐吓、打击、报复者；第十二条有下列情形之一者，减轻一级处分1．认错态度诚恳者；2．主动协助配合调查者；第十二条考核分四个等级：一学期考核成绩在95分以上的为优秀学生会干部、75分以上为合格、60—75的将作为降级使用、60分以下将免去职务。1．计划或总结不够认真。（扣2分）2．缺勤、迟到、早退。（扣2分）3．会议精神未传到位或未组织未落实的。（扣3分）4．对其本职工作不参加者。（扣3分）5．不参加学生会组织的活动。（扣2分）6．正、副部长未能及时上交工作计划和总结，（扣3分）7．上报工作未能很好完成。（扣2分）8．上报不属实且影响工作。（扣3分）9．值勤迟到者。（扣1分）10．若整个部工作效果差，每成员（扣3分）11．损坏学生会物品财物者。（扣2分）第十三条嘉奖方面1．工作积极、认真、负责。（加2分）2．学期能积极参加学生会组织的集体活动者。（加1分）3．为学生会制订计划、献计划策者。（加2分）4．在校其间受表彰者。（加1分）5．为维护学生利益作贡献者。（加3分）本制度在学生会组织的监督下，由秘书部严格执行并负责解释，可做为学生入党及评优依据。第三章附则第十四条办公室在工作中发现思想上进、工作积极、生活习惯良好、遵守校学生会的各项规章制度、和其他干事相处融洽、群众反映良好及协助部门成功举办活动，经办公室证实、主席团讨论通过以通报表扬形式记入档案。第十五条各条款中的“以上”，“以下”均包括本项。第十六条本条例解释权归