泰兴市巾帼建功竞赛活动领导小组文件

—1—泰兴市巾帼建功竞赛活动领导小组文件泰妇城〔2009〕9号关于做好迎接全国、省级“巾帼文明岗”检查工作的通知各乡镇、各系统巾帼建功竞赛活动领导小组，市直有关单位：为进一步加强对“巾帼文明岗”创建活动的标准化、科学化、品牌化管理，推动活动健康持续发展，现将苏妇协[2009]23号文件《关于开展全国、省级“巾帼文明岗”检查工作的通知》转发给你们，请各单位按照文件精神和时间要求准备好相关创建资料。各乡镇、系统妇女组织要牵头做好本乡镇、本单位全国、省级“巾帼文明岗”的自查工作，以迎接省妇联的抽查，自查评分表于12月8日前报市妇联1215室或发送邮件至[e-mail]，附：苏妇协[2009]23号文件泰兴市巾帼建功竞赛活动领导小组2009年11月24日—2—江苏省城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组文件苏妇协［2009］23号关于开展全国、省级“巾帼文明岗”检查工作的通知各市“巾帼建功”活动领导小组、省“巾帼建功”活动领导小组各成员单位：“巾帼文明岗”创建活动作为妇联组织联合各有关部门共同开展的一项群众性精神文明创建活动，自1996年开展以来，紧紧围绕国家大局，贴近行业需求，贴近妇女实际，在凝聚妇女力量，提高妇女综合素质、树立行业新风等方面取得了显著成效，形成了党政高度重视、行业积极争创、妇女踊跃参与、社会共同推动的可喜局面。为贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，进一步加强对“巾帼文明岗”创建活动的标准化、规范化、科学化、品牌化管理，推动活动健康持续发展，根据《江苏省“巾—3—帼文明岗”管理办法》的有关规定，省城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组决定，开展全国、省级“巾帼文明岗”检查工作。现将有关事宜通知如下：一、检查方法：检查工作采取自查、互查、抽查相结合的方法，以自查为主。省“巾帼建功”领导小组将采取集中明查与随机抽查相结合、听取汇报与收集群众意见相结合等方式，组成联合检查小组对部分全国、省级“巾帼文明岗”进行检查。二、时间安排自查阶段：自接通知起至2009年11月下旬互查、抽查阶段：2009年12月上旬三、检查对象2001年以来，全国及省城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组命名表彰的全国及省级“巾帼文明岗”。四、检查标准对被检查对象分两个标准。一票否决制和评分制。1、一票否决制。在评分表中，凡符合一票否决栏中内容①②③中的任一项，由省、行业领导小组办公室取消其省级或行业巾帼文明岗称号，允许其将牌匾留作纪念，但不得再在公共场所悬挂；符合一票否决栏中内容④⑤⑥中的任一项，由省、行业领导小组办公室撤销其省级或行业巾帼文明岗称号，摘除牌匾；凡符合上述情况的单位，如果已经被命名为全国巾帼文明岗的，将—4—由省、行业领导小组办公室报请全国领导小组办公室一并撤销荣誉。2、评分制。在评分表中，对巾帼文明岗的创建工作从基础工作、社会效益、经济效益、人才效益四个方面进行考核，考核总分为100分。考核结果分合格、基本合格、不合格三个等次。考核总分在80分以上的为合格，总分在60-80分的为基本合格，60分以下的为不合格。对已获得省级和行业巾帼文明岗称号但考核不合格的单位，由省和行业领导小组办公室责令其限期整改，整改期满仍未达标的，将撤销其称号；对考核不合格的全国巾帼文明岗创建单位，同时进行限期整改，如仍未达标，将由全国领导小组办公室撤消其称号。五、工作要求1、高度重视。各市、各成员单位要高度重视“巾帼文明岗”检查工作，认真做好迎接检查的各项准备工作，积极配合保证这次检查工作的圆满完成。省城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组将通报检查结果，对于自查不严、组织不力、弄虚作假的单位将通报批评。2、严格把关。各市、各成员单位要按照本通知要求，在自查过程中，严格把关，不降低标准，不走过场，确保“巾帼文明岗”的先进性。各市领导小组办公室要形成自查报告，并报省“巾帼建功”活动领导小组办公室。—5—3、积极整改。各市、各成员单位要以本次检查为新的契机，总结成绩，发现不足，提出改进办法，推动本市、本行业巾帼文明岗活动质量的提高，树立一批新的巾帼文明岗典型，扩大社会影响，更好地发挥示范作用，为明年的检查评比工作奠定基础。4、务求实效。各市、各成员单位要按照本通知要求，转变作风、严格自律、不搞排场、务求实效，做好自查工作和抽查准备。附件:全国及省级巾帼文明岗检查评分表江苏省城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室2009年10月31日—6—全国及省级巾帼文明岗检查评分表级“巾帼文明岗”（岗名称）单位（盖章）项目内容分值具体要求实际得分一票否决自然条件①女性占集体人数低于50％以上；②争创岗位领导班子中无女性；③除特殊岗位外，岗组成员少于3人的集体。管理工作④集体中有违法或严重违纪现象发生；⑤在日常工作中发生重大责任事故；⑥被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经调查情况属实。基础工作思想建设8全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，践行社会主义荣辱观。组织建设8妇女组织健全，能够发挥生力军作用。创建班子6单位党政领导重视创建工作，经常指导创建活动，创建工作有专人负责。创建措施10制定切实可行的创建目标、创建方案和相应的内部管理机制（包括管理措施、考核评价制度、奖惩制度），并在成员中普及了创建知识。创建氛围8制定服务承诺，向社会公开监督电话，巾帼文明岗标识、服务承诺和有关制度张贴在明显的地方，并在工作现场醒目位置悬挂巾帼文明岗牌匾。社会效益岗位文明8全体成员能够弘扬文明新风、具有良好的职业道德，树立了牢固的诚信、服务、效益观念。社会活动7经常开展社会公益活动、参与岗岗、岗村、岗区联创、联建和帮助妇女创业就业工作，社会信誉和社会形象良好。新闻宣传5巾帼文明岗的先进经验和典型事迹在本地、本行业被宣传推广。经济效益工作业绩12在生产、经营、管理、服务中取得突出成绩，企事业单位通过创建活动，经济效益明显提高。量化指标8在各项经济指标和工作量指标考核中名列前茅。人才效益岗位带头6集体负责人政治性强，业务精通，能以身作则，率先垂范。岗位争先6集体成员敬业爱岗，模范执行党和国家的政策，努力学习业务，钻研技术。岗位技能8妇女培训工作有计划、有制度、有成效，并定期举行岗位练兵或岗位比武活动，业务工作出色，经常在各类业务竞赛中获奖。总分100