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个人简历姓名:***性别:男贴照片处出生年月:***联系电话:151***学历:本科专业:国民经济管理工作经验:10年民族:汉毕业学校:***大学住址:***电子信箱:***自我简介:10年外资企业工作经历及中高层主管资历,具备服务业及连锁行业、直销行业的销售管理、营运管理、训练管理和行政管理的完整知识和丰富经验,可独立建立适应企业需要的营运、训练、营销、成本控制、绩效管理和人员发展等六大系统;具备优秀的组织计划和领导能力、书面和口头表达能力、呈现和引导技巧;具备良好的沟通和人员激励技巧、解决问题技巧;具备良好的职业素养,在企业管理、战略决策方面具备较好顾问水平。业余时间学习易经与中国古代管理与谋略,并可结合企业发展,起到良好正面的参考作用。熟练的计算机操作水平。求职意向:目标职位:首席执行官CEO·总裁·总经理|首席运营官COO|副总裁·副总经理|总监·事业部总经理目标行业:旅游·酒店·餐饮服务|批发·零售|医疗·保健·美容·卫生服务|娱乐·运动·休闲期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1个月内工作经历:2009.2-至今***能健康管理有限公司执行董事总经理职责和业绩:1.任职期间开设145家加盟健身会所,并推动企业转型为直营连锁模式,实现利润持续增长。2.建立管理人员培训和发展系统,为区域扩张提供了充足且满足市场需要的管理团队。3.建立直营连锁终端IT系统,为企业后续发展打下良好基础;4.建立连锁运营体系,并不断改进完善,并在实际运用中调整成熟,使该体系直接推动了管理绩效的改进和经营业绩的提升。5.09年董事会目标1800万,完成销售回款2690万元。并完成转型前准备工作。6.10年成功转型,截止11月,回款达2330万元。并清理一批不合格加盟商,为以后市场开拓创建了良好环境。2005.10-2008.12***(中国)保健品有限公司省级经理职责和业绩:任职期间在***/***/***/***等空白市场开办了四家分公司并顺利开业,其中***和***公司的开办速度与开业业绩全国第一,成为中国区样板市场。2.成功解决海外商品进入大陆市场串货及海外加入事件,为保证大陆市场稳定发展打下基础。3.2006年3月,成功组织***公司销售年会,到会代表达3,000人,创全国纪录。会务接待及服务受到广泛好评,当年获集团(中国区)杰出团队组织奖。4.2006年,同时接管广西市场,广西公司成立前业绩5万/月,三个月后成长为60万/月,当年成为中国区成长第一名。5.借鉴***市场成功经验,成功建立大陆经销商运营模式,并在集团(中国区)内推广。2003.7-2005.10***(中国)集团全国店铺管理高级经理职责和业绩:1.带领团队制定***直营店铺发展五年规划,建立整套店铺管理机制,并推动运行。2.对店铺营运系统的指导和培训,营运标准的监督,跟进。完善并有效使用信息反馈机制,持续分析改进。3.自营店铺成功运营后,营运成本较之前下降2%。物流及仓储成本下降12%,并有效支持业务团队市场开发,店铺内成功举办销售会议300余场,有效提升业绩和品牌美誉度。4.2004年,成功组织公司销售经理年度表彰大会,团队荣获最具激情团队称号。2001.3-2003.7***超市有限公司***店生鲜处处长店内培训师职责和业绩:1.2001年5月-7月销售超预算12.7%,毛利超1.9%,人员效率由131元/小时上升至149元/小时。2..成功开设〈管理变革〉、〈人员排班〉、〈存货控制与管理〉等三个课程,并成为家乐福中西区训练课程3.任职期间未发生一起卫生安全事故,员工卫生标准(SGS)合格率99%4.成功开发五个熟食课单品,四个面包课单品,其中香辣乳鸽成为中西区生鲜单品销量冠军。5.2002年新年季销售超过预算17.6%,毛利超4.2%。成为中国区成长冠军。1997.9-2001.3***餐饮有限公司见习经理至店经理职责和业绩:1.因工作表现优秀,先后开设了三家肯德基餐厅,并外派至***协助开设必胜客餐厅。2.管理的***餐厅连续三个月神秘顾客评分100分,刷新***餐厅三年无百分的记录。并获得洋溢盛世银质奖章3.管理的***餐厅总部考核成绩85%超过标准。4.参加肯德基不同级别训练课程多次获奖。教育培训:1993.9-1997.6***大学本科专业:国民经济管理
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