永久气体充装站安全生产管理制度

安全生产管理制度(一)安全生产责任制度1、建立以法人代表为安全第一责任人的组织保障体系。2、建立以安全生产责任制为核心的安全规章制度。3、制定安全管理规划和年度安全规章制度。4、推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。5、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。6、建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。7、实行逐级安全管理第一领导人责任制度。8、安全生产人人有责，全体员工必须对自己工作岗位的安全生产负责，实行全员安全生产责任制。9、建立和完善安全生产组织体系，在经理领导下设立安全管理机构，成员由主管安全副经理和有关部门主要负责人组成，协助经理做好安全生产工作。安全生产管理制度(二)安全生产投入保障制度1、设立安全生产投入资金领导小组，由主管安全生产的副经理任组长，组员由主管财务的副经理、充装车间主任、综合办主任组成。2、按当年利润的10%的比例提取安全生产专项资金，专款专用。3、安全生产专项资金主要用于员工教育培训、基础安全设施购置等。4、安全生产专项资金由综合办公室的财务人员专户保管。5、安全生产专项资金的使用由充装车间主任拟定计划，经组长审核，报经理审批后执行。6、安全生产专项资金严禁挪用，违者将严肃处理安全生产管理制度(三)安全设施、设备管理和检修、维修制度一、一切检修工作，应严格遵守检修安全技术规程和有关检修工作的安全禁令。二、参加检修人员，除要认真执行安全技术规程外，还必须遵守本工种安全技术规程。三、下列情况之一者禁止检修：1、没办理安全检修证的；2、设备正在运转的；3、设备或管线内压力未泄为零的；4、未切断电源的；5、设有防护安全措施的；6、没有另安排监护人员的。四、检修前应做好充分的准备工作，制定检修计划，备齐检修工具，并做好应急方案。五、进行设备维修时禁止在设备运转时拆卸防护网具、校正皮带等，避免靠近或长时停留在易冷灼伤的地方，如汽化器、输气管道等。六、电工、焊工操作应按行业规定进行。七、高空作业人员应身体健康、搭建脚手架并使用安全带。八、检修压力容器及其安全附件的必须由专业人员持证进行。安全生产管理制度(四)危险化学品安全生产管理制度1、严格遵守国家、地方的法律、法规和行业标准。2、建立健全安全生产责任制和职工工作保险制度。3、建立长效安全机制和年度考核制度。4、制定事故应急预案并定期组织演练。5、严格从业人员的培训管理，持证上岗。6、加大对安全设备设施的管理和投入。7、加强安全警示标志的管理，注重危险化学品资料的收集、利用。8、服从安监、技监部门的领导，广泛开展横向交流。安全生产管理制度(五)生产设备设施的管理制度1、建立生产设备设施台帐、档案，定期审验，证照齐全。2、生产设备设施的管理要责任到人，要经常检查、维护、保养，保证符合安全运行的要求。3、编制设备检修计划，定期检修。4、安全生产设备、设施尽量保存一套备用，确保局部检修时不影响整体生产。5、关键设施及重点部位要设立监测管理台帐。6、每季度对设备管理人进行一次考核，落实奖惩。安全生产管理制度(六)安全生产“六查”制度1、查领导：是否重视安全生产工作，是否对遵章者表扬、奖励；对违章者批评、处罚。2、查思想：查安全生产责任心是否强，查对忽视安全生产的思想、行为是否坚决斗争。3、查制度：查各级安全生产制度建立情况、执行情况。4、查纪律：查岗位上劳动纪律执行情况、有无脱岗、睡岗、串岗现象。5、查隐患：查设备安全防护是否缺项，劳保用品是否佩戴，环境危险化学品浓度是否超标，设备运转是否正常等。6、查消防：查消防设施是否处于良好状态和警示标志管理执行情况。安全生产管理制度(七)安全生产教育培训考核制度一、所有新进人员必须先进行系统安全生产教育，考核合格方可上岗工作。二、特种设备作业人员必须经市级以上的特种设备作业人员培训机构培训，并取得国家统一颁发的操作证书后方可上岗工作。三、新工艺、新设备、新技术投入使用前，必须培训新的操作规程，并考核合格后方可上岗工作。四、经常性地开展安全生产典型案例教育，做到安全生产警钟长鸣。五、每半年一次对各岗位操作人员进行岗位安全知识考核，不合格者坚决调整工作岗位。安全生产管理制度(八)消防安全管理制度1、消防安全工作：要以“预防为主、防消结合”的方针，认真贯彻《消防法》，加强防火、防爆工作。2、消防安全本着“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实责任制。3、对消防设备要定期检测、检查、保养，确保随时完好备用。4、定期开展对员工的消防知识教育培训，确保懂防火、防爆知识，会使用消防设备。5、严格执行生产区域动火、动焊申请、审批制度。6、作业人员严格遵守各项消防警示标志的要求，违者重处。安全生产管理制度(九)安全生产奖惩和责任追究制度一、全体员工必须遵守国家法律、法规，遵守工艺纪律、安全纪律、劳动纪律，遵守公司规章制度，学习业务知识，完成生产、工作任务。二、实行奖惩制度。奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合，惩罚坚持以教育为主、惩罚为辅的原则。三、奖励分为通报表扬、记功、奖金三种形式。四、惩罚分为通报批评、记过、罚款、辞退四种形式。凡违反操作规程的行为都要受到惩罚。五、奖励、惩罚的决定由负责安全生产的副经理审核报经理批准。六、发生安全生产事故，要视情节追究直接责任人、公司分管领导人责任。安全生产管理制度(十)安全生产事故报告和调查处理制度一、发生安全生产事故，应根据事故等级逐级上报，任何人不准瞒报、漏报、错报，否则追究直接责任人的责任。二、发生安全生产事故后，应迅速启动应急预案，采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大，必要时进行现场拍照、录像，保留相关证证据，以备事故的调查。三、根据事故等级确定事故调查处理组，开展调查处理工作。四、查清事故原因后，按照“四不放过”的原则进行事故处理，防止类似事故再次发生。五、凡属责任事故，均要追究相关人员责任。岗位责任制度(一)经理（法人代表）岗位责任制度一、经理是本公司生产经营主要负责人，必须具备本公司所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并经安全主管部门考核合格。二、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，带头贯彻并督促执行国家安全生产法律、法规和标准、规范。三、建立健全本单位安全生产责任制。四、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。五、保证本单位安全生产投入的有效实施。六、督促、检查本单位的安全生产工作，及时组织消除安全生产事故隐患。七、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。八、及时如实报告安全生产事故。岗位责任制度(二)安全员岗位职责1.职责1.1在车间的直接领导下，具体负责安全生产综合监督管理工作。1.2负责生产安全的督查。1.3负责危险源（点）的控制管理。1.4参与人身安全事故调查、分析，建立事故档案、记录。1.5负责制定职工安全教育和特殊工种的安全管理办法。1.6参与安全生产、现场管理制度和安全操作规程的制定和完善。1.7参与大、中修工程的安全措施审查和负责现场安全监察。2.权限2.1对事故隐患和“三违”现象，有权督促限期整改和按规定考核。2.2有权对违反安全、现场、管理制度的单位和个人提出考核建议。2.3按照责任事故管理标准和有关考核制度，对事故责任人有权提出处理意见。3.相互关系3.1现场检查情况和考核意见应及时向车间主任汇报。3.2每月按时向本单位领导上报安全、危险源（点）管理月报表。岗位责任制度(三)安全员岗位职责1.职责1.1在车间的直接领导下，具体负责安全生产综合监督管理工作。1.2负责生产安全的督查。1.3负责危险源（点）的控制管理。1.4参与人身安全事故调查、分析，建立事故档案、记录。1.5负责制定职工安全教育和特殊工种的安全管理办法。1.6参与安全生产、现场管理制度和安全操作规程的制定和完善。1.7参与大、中修工程的安全措施审查和负责现场安全监察。2.权限2.1对事故隐患和“三违”现象，有权督促限期整改和按规定考核。2.2有权对违反安全、现场、管理制度的单位和个人提出考核建议。2.3按照责任事故管理标准和有关考核制度，对事故责任人有权提出处理意见。3.相互关系3.1现场检查情况和考核意见应及时向车间主任汇报。3.2每月按时向本单位领导上报安全、危险源（点）管理月报表。岗位责任制度(四)氧、二氧化碳充装工岗位职责1.职责1.1班中应穿戴齐全劳动保护用品，提前15分钟参加班前会，服从车间主任工作安排。1.2提前到达生产岗位，认真检查充装设备状况，并了解上班生产情况。1.3充装前负责联系化验工分析液氧泵后纯度。1.4严格遵守安全、技术操作规程，严禁违章操作。1.5充装前认真做好“七不充装”的检查，杜绝不符合规定的气瓶上充装台。1.6负责做好充装的记录工作，充装原始记录必须真实、准确。1.7负责联系化验工分析瓶氧纯度。1.8负责对不合格产品进行隔离处理。1.9禁止用户私自将气瓶送上充氧台。1.11认真做好区域内的环境卫生和定置管理工作。1.12按时参加班组的各项活动。1.13完成领导交办的其它临时性工作任务。1.14按标准粘贴各种标签。1.15负责气瓶按规定摆放，严禁混放、乱放和堵塞通道。1.16负责中午休息和中班充装瓶库中各种气瓶及附件的清查、管理工作。2.权限2.1本岗位工作的执行权。2.2所辖设备使用维护权。2.3班组工作的民主建议权。3.相互关系3.1由谁下达任务？车间主任3.2与哪些工作岗位配合协作？电工、钳工、化验工、收发工、检查工、气瓶检验员等3.3工作完成后向谁汇报？车间主任岗位责任制度(五)氩、氮充装工岗位职责1.职责1.1搞好两穿两戴，提前15分钟参加班前会，听取车间主任生产工作安排。1.2接受空瓶，按《气瓶安全监察规程》进行检查并负责联系送检工作。1.3按照“技术操作规程”将检查合格空瓶进行经外线干燥处理，并充装一定余压的精氩气。1.4将检验合格的带余压后的精氩瓶置于规定的区域存放等待充装。1.5严格按照“技术操作规程”充装至规定的压力。1.6负责联系化验工进行饱瓶化验。1.7负责将合格饱瓶置放于规定的区域，不合格饱瓶进行隔离，放空处理。1.8负责做好生产情况记录和异常情况记录，下班前请班长签字认可。1.9负责做好现场定置管理及其设备环境卫生工作。1.10完成领导交给的其他临时性工作任务。2.权限2.1本岗位工作执行权。2.2设备使用维护权。2.3班组工作的民主建议权。3.相互关系3.1由谁下达任务？车间主任3.2与哪些工作岗位配合协作？电工、钳工、化验工、气瓶检验员等3.3工作完成后向谁汇报？车间主任岗位责任制度(六)气瓶检查工岗位职责1.职责1.1严格执行“七不充装”的规定，对入库气瓶进行严格地检查登记。1.2对不符合充装规定的气瓶，应在瓶颈部位贴上“停充证”，并放入规定地点。1.3负责气瓶按规定摆放，严禁混放、乱放和堵塞通道。1.4上班必须穿戴齐全劳保用品。1.5严格执行防火防爆制度，禁止易燃易爆物品入库。1.6完成领导交办的其它临时性任务。2.权限2.1有权制止不合格气瓶入库。2.2有权制止外来人员在瓶库内逗留。2.3有权对气瓶管理工作提出意见和建议。3.相互关系3.1由谁下达任务？车间主任3.2与哪些工作岗位配合协作？收发工、充装工3.3工作完成后向谁汇报？车间主任岗位责任制度(七)气瓶修理工岗位职责1.职责1.1确认气瓶内无余压后，对不合格气瓶附件进行修理、更换工作。1.2确认盛装氧气或强氧化性气体的气瓶瓶体、瓶阀等，是否沾染油脂或其它可燃物，如有油脂或其它可燃物，则用三氯乙烯严格脱脂后进行修理工作。1.3气瓶处置完好后，必须做好处置记录。1.4上班穿戴好劳保用品。1.5严格执行防火防爆制度，禁止易燃易爆物品入库。1.6完成领导交办的其它临时性任务。2.权限2.1有权制止不合格气瓶入库。2.2有权制止外来人员在瓶库内逗留。2.3有权对气瓶管理工作提出意见和建议。3.相互关系3.1由谁下达任务？车间主任3.2与哪些工作岗位配合协作？收发工、充装工3.3工作完成后向谁汇报？车间主任岗位责任制度(八)气瓶收发工（气瓶库管理员）岗位职责1.职责1.1严格执行公司有关瓶气销售的规章制度，做到坚持原则，热情服务。1.2上班必