煤矿新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控督查考核办法

煤矿新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控督查考核办法（修订）为有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情，加强疫情防控管理，严格责任落实，根据《关于印发靖煤集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案的通知》（靖煤办〔2020〕21号）文件精神，结合我矿实际，特制定以下考核办法。1、各单位要成立疫情防控领导小组，对本单位的疫情防控工作进行检查指导，建立疫情防控工作值班表及出入人员登记台账，并实时进行体温测试。以上事项一项不落实或落实不到位，考核单位党政负责人各100-200元。2、各单位要按照疫情防控领导小组的要求及时、准确、如实上报各类报表，建立健全武汉等重点地区及其他省份返平川人员盯守台账。防控领导小组要求上报的各类报表不按时上报的，视情节考核单位党政负责人各100-200元；各类报表或台账记录不实的，考核单位党政负责人各200元。3、各单位要对重点人员实行包保，做到一对一盯守，责任到人，并建立台账记录，如出现弄虚作假的将严肃追责，连带考核单位党政负责人各200元。4、各单位按相关规定和要求落实复产上岗人员的排查，外地返矿需上岗的人员必须居家隔离14天，湖北和其他重点省区返矿职工或与上述地区人员有任何接触史的返矿职工必须居家隔离19天，隔离期满由矿疫情防控办报集团公司防控办批准后方可上岗。以上事项一项不落实或落实不到位，考核单位党政负责人各100-200元。5、各单位要加强对外地返矿人员的管理和监督，发现职工在居家隔离期间出来闲逛、聚集游乐的，考核单位党政负责人各100-200元。6、各单位要加强疫情防控知识宣传，对疫情防控领导小组下发的文件、通报等及时传达到每位职工，学习贯彻不到位的，考核单位党政负责人各100-200元。7、各单位职工在矿区内一律佩戴口罩和手套，发现职工不戴手套，考核本人50元，连带考核单位党政负责人各50元；不佩戴口罩，考核本人100元，连带考核单位党政负责人各100元；不按要求及时进行消毒，考核单位党政负责人各100元。8、各单位要对复产后班前会召开、职工洗浴、食堂就餐等制订防治方案，按照“非必须，不举办”原则，除召开必要的班前会外，最大限度减少各种会议或其他形式的人员聚集，取消各类群体性活动，开会或等候人车及在作业场所尽可能拉开人与人之间的距离（1M以上）。公共浴池只开放淋浴，分批洗浴。未建立防治方案，考核单位党政负责人各100元；违反疫情防控期间班前会召开规定、职工洗浴等有关规定，考核责任人100-200元。9、各生产单位每个作业班必须指派一名疫情防控监督员，负责本班疫情防控有关事宜，对作业人员上岗期间的身体状况随时了解掌握，期间发现有发热症状的立即报告并妥善做升井处理。没有设立疫情防控监督员，考核队长书记各100元；疫情防控监督不到位，考核疫情防控监督员100元。10、全矿各级领导干部职工及其家属必须无条件接受测温点登记及测温，对外来人员要仔细登记个人信息，如有不接受测温的或扰乱秩序的，考核责任人200-500元罚款，同时连带单位党政负责人各200元；外来人员信息登记不实不细的，考核责任人100-200元罚款。11、各单位对食堂、浴池、人车、候车室、会议室、饮水区等公共区域定时消毒清洁，并由专人负责，建立消毒记录台账，配备必要的消毒洗手用品，方便上岗人员随时洗手。矿属各测温点测温仪必须定时进行消毒。以上事项一项不落实或落实不到位，考核单位党政负责人各100元。12、主体责任落实不力，对本单位疫情排查不到位，分片负责、重点跟踪、盯人措施落实不严格，造成不良后果等行为的，考核单位党政负责人各200-500元。13、对各级疫情防控督查反馈问题整改不及时、不到位，或者虚假整改、敷衍整改等行为的，考核单位党政负责人各200元。14、后勤部要加强对职工食堂的消毒工作及工作人员的摸排情况，对外地返矿的食堂人员坚决不许上岗，并要向矿防疫工作领导小组汇报，采取隔离观察19天的措施。对于食堂人员必须每天不少于两次测量体温并且严格养成勤洗手、带口罩的习惯。职工食堂工作人员必须带口罩、橡胶手套分餐，食堂就餐采取分批盒饭专人领取方式，每人距离保持1米以上，职工就餐必须带口罩手套方可进入食堂。食堂设立专门的回收点，每天对废弃的口罩、消毒液瓶等开展不少于两次消毒，并集中回收处理，如违反上述情况的，考核后勤部党政负责人各100-200元。15、各单位要加强对职工食堂、区队办公楼、浴池等重要部位的人员检查、卫生监测、监控，落实好公共场所的通风、消毒等措施。同时也要设立废旧口罩回收点，统一消毒管理。四个井口要加强浴池管理，公共浴池只开放淋浴，分批洗浴。严禁非本单位职工及家属进入浴池洗澡，违反上述规定的，考核单位党政负责人各100元。16、矿属各单位职工要督促自己的家属及孩子尽量不要外出，发现职工本人、家属及孩子在外面闲逛、游玩的，考核职工本人100元。违反以上规定，除考核责任人外，视情况考核单位月季绩效工资，上不封顶。如存在以下情况，矿纪委将按照相关规定严肃追究有关人员责，情节严重的，将移送司法机关处理：17、各单位要组织干部职工认真学习习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作重要指示和党中央重大决策部署，对省、市、区以及集团公司党委各项决策部署坚决贯彻落实。如发现不重视、不落实、搞变通、打折扣等行为的；18、疫情防控值班人员值守期间出现无故缺岗、离岗、脱岗等行为的；19、不服从上级组织安排，擅离职守、违抗命令、临阵退缩、推诿扯皮、贻误工作的；20、在疫情防控中存在形式主义、官僚主义，有令不行、有禁不止，敷衍应付、不担当、不作为，慢作为、乱作为等行为的；21、贪污、挪用、截留、挤占、哄抢疫情防控资金和物资等行为的；22、重要信息瞒报、漏报、迟报、错报、谎报，造成不良后果或导致疫情蔓延等行为的；23、对本单位婚丧嫁娶、职工群众文化娱乐活动没有及时掌握管控，因集体聚餐、职工群众聚集造成疫情传播等行为的；24、党员干部不遵守相关规定，组织或参与赌博、聚会、聚餐等行为的；25、制造谣言、散播谣言以及传播不良信息等行为的。26、其他违反疫情防控管理有关规定，视情节给予100-500元罚款，情节严重的，按照相关规定严肃追究有关人员责任。27、本办法为修订版，自下发之日起执行，原考核办法同时废止。