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班组长复习题一、判断题1、企业管理的全部内容和生产的全过程都要把安全放在末位。()2、安全生产的管理重点是事故发生后。()3、我国现行的安全方针是“安全第一,预防为主。”()4、安全,是人类生存和发展的最基本要求,是生命和健康的基本保障。(√)5、在煤矿整个生产建设过程中,要把安全工作放在各项工作的首位,当安全与生产相冲突时,更要坚持“安全第一”的指导方针,坚持“先安全,后生产,不安全、不生产”的原则。(√)6、人的不安全行为、物的不安全状态是导致事故的直接原因。(√)7、企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。(√)8、人的不安全行为、物的不安全状态是导致事故的直接原因,企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。(√)9、安全生产法律是指由全国人大及其常务委员会制定的安全生产方面法律规范性文件的统称。(√)10、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。(√)11、任何单位或者个人对事故隐患或安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。(√)12、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(√)13、企业取得安全生产许可证应当具有的安全生产条件,许可证的有效期为3年,以及违反本条例应当承担相应的法律责任。(√)14、安全生产部门规章是指由国务院所部属委以及有权的地方政府在法律规定的范围内,依职权制定、颁布的有关安全生产行政管理的规范性文件。(√)15、通过安全教育,使员工具有较强的安全意识拥护安全生产方针,当从事高危作业时,能谨慎操作,不麻痹大意。(√)16、班组工作的好坏直接关系着煤矿经营的成败(√)17、看一个煤矿企业是否有活力,首先看班组有没有活力。(√)18、班组是煤矿安全管理的最基层组织,是煤矿安全管理的出发点,是企业一切工作的立足点。(√)19、班组长是煤矿班组工作的“核心”,煤矿效益好坏与班组无关。()20、班组建立员工不良行为信息,作为帮教与奖惩的依据。()21、班组长必须具有吃苦耐劳、勇敢顽强和克服各种困难的毅力,健康的体魄,是当好班组长所必须具备的重要条件。(√)22、煤矿劳动组织管理是指在煤矿生产劳动过程中,按照生产的过程和工艺流程科学地组织成员的分工与协作,使之成为协调的统一整体。(√)23、安全生产责任制,就是各级领导应对本单位安全工作负责。(√)24、煤矿企业领导在管理生产的同时,可以不负责管理安全工作。()25、班组长就应认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组工人在生产中的安全和健康负责。(√)26、班前会是结合工作思想实际,进行安全教育的有效形式。(√)27、加强设备管理是班组顺利进行生产、提高经济效益的必要手段。(√)28、把班组建设引入准军事化管理模式,目的是塑造雷厉风行、严谨细致的班组形象。(√)29、中厚煤层:厚度介于1.3米与1.5米之间的煤层。(√)30、断层:指煤岩层断裂后,断裂面两侧岩块发生显著位移的断裂构造。(√)31、胸外心脏按压适用于各种原因造成的心跳骤停,如电休克、溺水等。(√)32、发现骨折以后,必须迅速给以固定,以防止神经、血管和周围组织进一步损伤。(√)33、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。(√)34、本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止事故发生的功能。(√)35、对于工作和生活中出现的危急病人,要尽量避免在现场对其进行急救,而应及时去医院救治。(×)36、进行心脏按压时,按压深度不能超过2厘米,否则会造成患者肋骨骨折。(×)37、皮肤烧伤后如有水泡,应及时将水泡刺破,以利于其恢复。(×)38、休克伤员的两瞳孔不一样大,对光线反应迟钝或不收缩。(√)39、当伤员出现红肿、流泪、喉痛及手指、头发显黄褐色现象时,说明是受NO2中毒。(√)40、呼吸心跳骤停者,应先进行心肺复苏术,然后再搬运。(√)41.班组是煤矿组织生产经营活动的基本单位,是煤矿最基层的生产管理组织。(√)42.班组工作的好坏对煤矿经营的成败有直接关系。(√)43.如果班组在工作中能用创新的精神去解决工作中的问题,就会不断激发员工的工作热情,员工在这样的班组工作,每天都会保持新鲜感、成就感,每天都会面对新的挑战,那么员工就会快乐地工作,不断地进步。(√)44.班组长是煤矿最基层的管理者和决策者。(×)45.发挥班组长“多面手”作用,是班组工作不断创新的重要基础。(√)46.班组是煤矿生产的最基层组织,是“前沿阵地”,也是生产事故的高发地带。(√)47.我国安全生产现状产生原因就要认识我国所处的发展阶段,安全生产还一直处于严格的监督管理。(√)48.推行以人为本的管理,突出职工的中心地位,不断增强安全管理实效,确保安全生产的有序可控、长期稳定,是实现跨越式发展的根本。(×)49.企业安全管理是企业系统管理的一部分,创造性地运用管理定律完善安全工作理念,可降低管理纰漏给安全工作带来的各类风险,进而有效地减少伤害事故的发生次数,提升安全管理工作的绩效。(对)50.正如杜邦所言:每1000个疏忽或失误,会有一个造成事故,每1000个事故中,就会有一个是恶性的。(×)一、单选题1、班组长的工作职责不包括():(C)A劳务管理B生产管理C应付上级2、属于班组长现代管理素质能力的是():(C)A爱岗敬业能力B获取知识的能力C现场安全管控能力3、不是身体心理素质的是():(B)A身体素质B交际能力C心理素质4、班组长的政治素质中不含():(A)A善于创新、B贯彻落实政策经营决策素质、C爱岗敬业能力5、班组长的角色不包括():(C)A监督者B传播者C表演者6、班组制度建设中不包括():(C)A交接班制度B巡回检查制度C劳动制度7、班前交班管理原则不包括():(C)A交接者未到不交班B接班者没签字不交班C岗位检查不合格不接班8、班前接班管理原则不包括():(A)A交接者未到不交班B交班者不在不接班C岗位检查不合格不接班9、三检制不包括():(A)A员工自主检验B工序之间互检C检验告知制度10、物料管理的“三不原则”不包括():(B)A不断料B不供料C不囤料11、维持“3S”局面的活动不包括:()(A)。A清洁B整理C整顿12、看板内容不含():(C)A质量信息B成本信息C员工信息13、在对现场人员的管理中,员工的人格类型不包括():(A)A不听话员工B关系型员工C智力型员工14、沟通禁忌包括():(C)A良口头禅B信任对方C用威胁的语气15、有效沟通中,听话的要点不包括():(C)A、细听对方说话B、要察知对方心情C、说话顺序16.班组是煤矿生产经营活动的(C)单位,是煤矿最基层的管理组织。A.应用B.工作C.基本D.辅助17.煤矿班组只有不断(A)才能保持班组活力。班组有了创造力,煤矿企业的活力和竞争力就会提高。A.创新B.工作C.努力D.学习18.小班组成就大安全,班组是煤矿安全管理的(B),班组建设好,企业安全稳。A.基石B.压舱石C.基础D.根本19.煤矿班组对“三违”人员采取(D)“三步法”。A.批评—教育—处理B.处理—教育—警告C.罚款—教育—安抚D.帮教-警告-处理20.煤矿班组长安全培训是煤矿安全(A)工程。A.奠基B.基本C.基础D.原则21.科学合理地实施劳动组织管理,是保证煤矿班组安全生产的(C)条件。A.首要B.一般C.重要D.基本22.煤矿工作的复杂性要求班组生产既要有科学的劳动分工,又要严密按照(D)操作,做到不安全不生产。A.安全方案B.防冲措施C.防治水措施D.《煤矿安全规程》23.煤矿企业安全生产责任制的核心是实现安全生产的(C)。A.同时B.三同时C.五同时D.同期24.煤矿企业领导在管理生产的同时,(B)负责管理安全工作。A.不须B.必须C.无须D.不可25.班组长对新调入的工人进行岗位安全教育,并在(A)工作前指定专人负责其安全。A.熟悉B.了解C.认识D.知道26.交接班记录一般保存(C)年.A.1B.2C.3D.527.班组安全奖惩制度的内容包括三个方面,即奖励、惩罚和(A)。A.挂钩B.资金C.晋级D.评先进28.班组就应从规范行为细节入手,落实班组基础管理,推行(C)和“手指口述法”。A.素质教育B.精细管理法C.集体升入井D.煤矿安全规程29.在采掘一线实施现场交接班验收制度,在验收过程中按(D)和施工安全技术措施的要求,严格检查验收。A.安全生产法B.矿山安全法C.职业病防治法D.三大规程30.通常把煤层分为3类,但在实际工作中,习惯上将厚度大于(D)米的煤层成为特厚煤层。A.0.5B.1.3C.1.5D.631.煤矿双重预防机制工作的第一责任人是(A)。A主要负责人B总工程师C分管安全负责人D生产副矿长32.双重预防机制工作中,(C)组织日常监督检查,负责双重预防工作的跟踪考核。A主要负责人B总工程师C分管安全负责人D生产副矿长33.对安全风险进行分级管控,逐一分解落实管控责任,较大风险由(B)负责管控。A矿长B分管负责人和科室(部门C区队长D班组长34.专项风险评估结果应用于(C)。A指导和完善灾害预防和处理计划B确定下一年度安全生产工作重点C指导修订完善设计方案、作业规程D制作岗位风险告知卡35.综合管控过程中,煤矿(A)每月组织一次综合安全检查活动。A主要负责人B总工程师C分管安全负责人D生产副矿长36.在综合管控过程中,要分析安全风险管控效果和隐患产生原因,调整完善(B)。A风险点B风险管控措施C风险等级D隐患等级37.专业管控要求专业分管负责人应(C)组织一次安全检查活动。A每季B每月C每旬D每周38.年度安全风险辨识每年由煤矿(B)组织开展。A总工程师B主要负责人C分管安全负责人D生产副矿长39.辨识确定的风险,应制定(B),对风险进行有效管控。A隐患治理措施B风险管控措施C应急预案D资金计划40.开展安全风险管控效果检查分析和隐患排查应以(C)为基本单元。A工作地点B隐患地点C风险点D关键地点41.风险点的等级按风险点内风险的(B)确定。A评估级别B最高级别C平均级别D综合级别42.以下应开展专项风险评估的有(B)。A掘进工作面放炮B矿井主要通风机更换C矿井主水仓清挖D局部通风机安装43.风险管控措施的制定应重点考虑工程技术、安全管理、培训教育和(C)方面。A个体防护B应急处置C个体防护和应急处置D个体防护或应急处置44.连续停工(A)以上的煤矿复工复产前,应进行专项安全风险辨识评估。A一个月B三个月C六个月D十二个月45.习近平总书记要求“对易发重特大事故的行业领域要采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移”的时间是(A)。A2015年12月B2016年1月C2016年6月D2017年1月46.重大风险由(A)管控。A煤矿(企业)主要负责人B分管负责人和科室(部门)C区队(车间)负责人D班组长和岗位人员47.一般风险由(C)管控。A煤矿(企业)主要负责人B分管负责人和科室(部门)C区队(车间)负责人D班组长和岗位人员48.低风险由(D)管控。A煤矿(企业)主要负责人B分管负责人和科室(部门)C区队(车间)负责人D班组长和岗位人员49.班组长(D)组织对作业环境和重点工序进行安全检查。A每月B每旬C每天D每班50.煤矿风险点划分(A)煤矿井上下所有生产作业场所。A应覆盖B可以部分覆盖C可以重叠覆盖D不可以交叉覆盖51.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等(B)实施前应开展专项风险编制。A一般作业B高危作业C重点作业D普通作业52.风险是生产安全事故或健康损害事件发生的(B)的组合。A重要性和必要性B可能性和严重性C可能性和随机性D严重性和随机性53.矿井风险点四色图中风险点的颜色是按照风险点等级从高到低对应(B)标注的。A蓝、黄、橙、红B红、橙、黄、蓝C橙、黄、蓝、红D黄、蓝、红、橙54、当巷道中出现异常气味;如煤油味、松香味和煤焦油味,表明风流上
本文标题:班组长复习题
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