大学生求职礼仪――学生

自我推销的艺术——大学生求职礼仪2005年11月1日什么是求职礼仪求职礼仪的概念礼仪是表现，是影响因素求职是目的：引起对方的注意求得对方接纳礼仪为核心面对竞争者，你将如何应对？求职三步曲：求职前的准备求职场上的表现面试后的善后工作一、求职前的准备（一）心理准备这些心理你有吗？•“我靠真才实学闯天下，不必在乎形象。”•“我属专业技术型人才，不必能言善辩。”求职礼仪重要吗？竞争决定了它的地位心理试验：入坐轻稳莫含胸，腿脚姿势需庄重。双手摆放要自然，安详庄重坐如钟。（二）认识准备知己知彼，百战不殆了解对方——性质、规模、工作条件、业务范围、总体收入水平了解自己——优势、弱点、个人经历、求职意向、薪水低限（三）资料准备你对你的简历有信心吗？简历的制作原则——有的放矢和万金油特点突出和流水帐简洁明了和裹脚布简历的主要内容忌讳——错别字、一味求新、病例写好你的求职目标自荐信自荐信的主要内容——个人基本情况、用人信息来源、希望所从事的岗位、求职动机、专业和特长（主修课程）、兴趣爱好、提醒所附简历自荐信的格式开头：正确的称呼正文：个人基本情况、用人信息来源、希望所从事的岗位、求职动机；个人情况；对用人单位的赞扬之词；提出希望有面试的机会、个人决心。结尾：结束并表示感谢落款：署名、日期信封范例一：**公司：最近从省人才交流中心了解到贵公司急需招聘财务人员，我愿意应聘，现将我的情况介绍如下：我叫***，男，中共党员，**大学会计学专业2005届毕业生，在校期间学习成绩优异，专业课平均成绩91分，选修课平均成绩90分。大学期间已通过大学英语六级考试，计算机二级考试，会操作Office,Windows等电脑软件，并于2004年取得了注册会计师资格证书。学习期间，我还连续三年荣获校级“三好学生”荣誉称号，连续三年获得一等奖学金。本人性格开朗，爱好广泛，喜书法、好绘画，有一定的写作能力，在省级报刊上发表论文4篇，组织能力强，在校期间历任班、系、院学生干部，参与组织了樱花诗会等活动。我希望到贵单位效力，从事与所学专业相关的会计、财务等工作，以便施展自己的才华。此致敬礼！附：简历表和学业成绩单各一份（略）联系电话：*************大学会计学专业2005届毕业生王**2005年11月1日范例二：**大酒店人事部：顷阅报载，获悉贵酒店拟征聘会计师一名，资格以大学本科毕业，并有5年以上之会计工作经验为合。本人毕业于**大学经管学院会计学系，曾任**中外合资企业会计职务达6年之久，自问对于此项工作尚能胜任，故敢投函应聘。兹附上履历表一份，敬乞查收。如蒙栽培，不胜铭感。专此并候公祺！***谨上2005年11月1日二、求职场上的表现（一）个人形象设计把握好你最初的几秒求职着装原则整洁原则和谐原则（身份色彩）扬长避短原则以应聘的职位为原则（求职者对所申请职位的理解程度）男式西服着装要领领带袜子皮带皮鞋领带夹眼镜女士着装颜色裙子（二）仪容仪表礼仪女士化妆——修饰适度让时间停留在四个美丽的时刻——粉底、眼妆、唇妆、腮红男士修面发型：剃须：洁齿：体毛整理：（三）注意你的言行举止——求职言行规范进门就座自我介绍：介绍前示意名片：递送名片时接受名片时握手礼握手的先后顺序握手的方式握手的禁忌关键的细节事先有约恪守时约语言得体:“你们公司”？彬彬有礼——敬茶面带微笑你的眼神倾听做笔记注意重要信号经典面试问题问题一：“请你作自我介绍”问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“谈谈你的业余爱好？”问题四：“谈谈你的缺点”问题五：“你为什么选择我们单位？”问题六：“如果录用你，你将怎样开展工作？”问题七：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”……这些问题是美国招聘者招聘大学毕业生时常问的问题，其中不少问题值得中国大学毕业生思考（美国恩迪科特博士）（1）你的长期和短期目标是什么？你在什么时间，为什么树立起这些目标？你准备怎样实现它们？（2）除了与职业相关的目标之外，你还有什么其他方面的目标吗？你是否需要有在下一个10年或更长的时间内为之奋斗的目标？（3）你预料从现在开始的5年内你将做些什么事情？（4）在你的一生当中，你想做的最重要的事情是什么？（5）你的长期的职业方面的目标是什么？（6）你计划怎样实现你的职业目标？（7）在职业方面，你希望得到的最重要的奖励是什么？（8）你希望5年以后的收入是多少？（9）你为什么要选择你准备从事的职业？（10）工作类型和收入中的哪一个对你来说比较重要？（11）你认为自己的强项和弱点是什么？（12）你能形容一下你自己吗？（13）你认为最了解你的朋友和教师会如何描述你？（14）什么事情或东西将激发出你最大的热情？（15）为了你今后的职业生涯，大学期间你都做了哪些准备工作？（16）我们为什么要雇用你？（17）你认为你哪方面的资历将有助于你以后取得职业上的成功？（18）你是怎样评估或判断成功的？（19）你认为怎样才能在像我们这样一家公司取得职业上的成功？（20）你认为你将以何种方式为公司作贡献？（21）一个成功的管理者应该具备怎样的资历？（22）请形容一下监督者和向其汇报工作的人员之间的关系。（23）最令你感到满足的成就（你已经实现的）是什么？请举出两三个例子并说明为什么。（24）请讲一讲最有益的大学经历。（25）如果你想雇佣一个向你申请想得到的职业的毕业生，你认为他/她应该具备什么样的资历？（26）你为什么选择了你所毕业的大学？（27）什么原因使你选择了你正在从事的专业领域？（28）在大学里面你最喜欢的科目是什么？为何喜欢？（29）你不喜欢的科目？为何不喜欢？（30）如果可能的话，你将如何改变自己的学业？为什么？（31）你希望学校有什么样的变化？为什么？（32）你是否计划继续你的学业或者说得到一个更高级的学位？（33）你认为好的分数意味着较好的学术水平吗？为什么？（34）从课外活动中你都学到了什么？（35）你最适应什么样的工作环境？（36）在压力下你是如何工作的？（37）你最感兴趣的临时工作或假期工作是什么？为什么？（38）为什么你决定申请我们公司的这个职位？（39）关于我们公司，你都知道些什么情况？（40）对你来说，工作中最重要的两三件事情是什么？（41）你对公司的规模有什么要求吗？为什么？（42）你用什么标准来评价你为之效力的公司？（43）你对工作地区有什么偏好吗？为什么？（44）你愿意迁居吗？迁居对你有什么影响？（45）你愿意出差吗？（46）你愿意再花至少6个月的时间接受培训吗？（47）对我们公司所在的社区你有何评价？（48）你曾遇到的主要问题是什么？你是如何解决的？（49）你从你的错误中学到了什么？避免高级错误不善于打破沉默与面试官“套近乎”存在个人的偏见不善于提问职业发展计划模糊主动打听薪酬（摸清情况选择时机留有余地）三、面试后的善后工作电话咨询选择时间作好通话准备：小纸条的作用礼貌、有度：留言、说明情况、控制时间寄感谢信感谢对方为你所花费的时间和精力重新强调个人的优点表达个人能够胜任工作的原因和信心，并提出有机会再谈的愿望一个人只有一种方式是美丽的，但他可以通过十万种方式使自己变得可爱。——孟德斯鸠谢谢！