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员工入职前受僱调查表公司:贵单位前员工到我公司应聘,请贵公司在百忙之中抽出时间,协助我公司填写以下内容,并邮寄/传真至:联系电话:传真:公司人事部印章2016年4月18日--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(1)他(她)在贵公司的工作期限:年月至年月(2)他(她)的工作职务:进入公司时是___离开公司时是(3)他(她)离开公司时的月薪元/月,月薪是税前()税后()(4)他(她)所掌握的工作知识程度优()良()满意()尚可()差()(5)他(她)的工作效率及工作质量优()良()满意()尚可()差()(6)他(她)为人做事的可信程度优()良()满意()尚可()差()(7)他(她)与别人相处得如何?非常好()好()一般()有些不愉快()矛盾()(8)他(她)出勤记录如何?优()良()满意()尚可()差()(9)他(她)有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗?是()否()(10)他(她)的领导才能如何?(如果适用)优()良()满意()尚可()差()(11)他(她)对工作环境的适应能力优()良()满意()尚可()差()(12)整體評價优()良()满意()尚可()差()(13)总结a.强项b.弱项或须改进的地方(14)离职:()本人辞职,原因:()公司辞退,原因:_____________________________________________()合同到期,本人不续约/公司不予续约*。(15)贵公司会否考虑再聘用他(她)?会/不会考虑*若选答不会,请说明原因____其他需说明的事项:________________________________________________________________(*请删除不适用者)谢谢合作!联系电话:经手人:单位公章(人事部门)年月日
本文标题:员工尽职调查表模版
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