2018年度区委书记民主生活会个人对照检查材料

2018年度区委书记民主生活会个人对照检查材料批评与自我批评是我们党的优良传统和政治优势。毛泽东同志曾说，人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。作为一名党员，尤其是作为身处党委书记这个重要岗位的领导干部，更要时常反省，形成批评与自我批评的高度自觉，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以便更好地领导、组织和推动地方经济社会发展。2018年在全区干部群众的务实拼搏、奋进有为中圆满结束，按照中央、省、市关于开好2018年度民主生活会的部署要求，紧扣“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神和习近平总书记在XX省代表团重要讲话精神，强化创新理论WZ，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，抓好巡视整改落实，以求真务实作风坚决把党中央和XX市委各项决策部署落到实处”的主题，我重点从思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等4个方面，就自己在主持区委工作、推动经济社会发展等方面，开展自我检查、党性分析，认真查摆自身存在的问题，严肃开展批评与自我批评，并接受组织和同志们的评定。一、2017年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改落实情况2017年度自己作为xx区政府主要领导，在民主生活会召开后，始终坚持问题导向，围绕查出的问题，积极制定整改措施，付诸行动抓紧落实，对立行立改的问题已整改完毕，对长期的问题始终坚持制度管理，长效推进。(一)关于学习深度不够、自觉性不高的问题。一是进一步提高思想认识，着手增强学习的主动性、自觉性和系统性，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透，融会贯通。二是在学习和实践中树牢“四个意识”，做到理论联系实际，把理论学习转化为推动XX经济社会发展的强大动力，把学习成效落实到工作岗位上、体现在行动中。通过加强政治理论和政策理论的学习，进一步填补了自己在党的基本理论、党和国家大政方针方面存在的不足，进一步强化了政治意识、增强了政治定力。接下来我将长期坚持，持续提高，不断厚植自己的政治素养和政治品格。(二)关于研究脱贫攻坚问题不够具体和“尽力而为”与“量力而行”把握不够的问题：一是深入研究把握“五个一批”“六个精准”等重大问题，进一步推进乡村振兴战略，特别是实施农村安全饮用水工程，切实解决群众饮用水问题。二是全力促进对口帮扶地区扶贫措施落地。三是进一步加大对社会力量参与产业扶贫的政策激励，使其放手大胆地参与到脱贫攻坚的任务中来，努力实现产业和生态齐头并进、协调发展。四是在推进富美乡村示范村建设过程中进一步加大政策支持力度。(三)关于工作落实抓得还不细的问题：一是进一步强化了责任意识，建立科学管用的制度和机制，将落实责任进行科学分解，把目标任务具体到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，使人人有任务、人人有动力、人人有压力，营造“我来干、我会干、我干得成”的浓厚氛围。形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是对不落实的人和事紧盯不放，穷追猛打，从根本上杜绝“不落实”和“落实不到位”现象。(四)关于存在意识形态工作主要由宣传部门去想办法抓落实的思想。一是全面提高思想政治认识，切实担起政府党组意识形态第一责任人责任，巩固思想理论阵地，以政府党组专题学习、常务会议学习为载体，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈用讲话精神WZ头脑，补足精神之“钙”。二是加大对政府系统意识形态阵地建设的指导和督促力度，确保基层意识形态工作落到实处。(五)关于对巡视巡察整改的跟踪督促做得不够细、巩固提升整改效果做得不够扎实的问题。一是对巡视巡察反馈的问题诚恳接受，照单全收，狠抓整改落实，全面按要求贯彻落实好中央、XX、市委和区委重大决策部署。建立了问题清单、责任清单、任务清单，层层压实责任，强化督查问责，确保整改实效。二是牢固树立新发展理念，提高思想自觉和行动自觉，牢牢守住xxxx底线，全力以赴打好xxx攻坚战、全力落实好xx战略行动，全力做强实体经济，抓好产业招商，优化营商环境，增强民生保障。(六)关于党风廉政建设、纪律规矩抓得还不够严的问题。一是通过加强全区政府系统党风廉政建设，带头有力有效纠治“四风”，执行好XX出台的政治纪律“xx严禁”及严肃党的组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、宣传纪律等要求。二是带头执行和落实“中央八项规定”“XX十项规定”“市委xx条实施细则”，严格按制度和程序办事。持久深入整治区政府、政府组成部门、乡(镇、xx)、村四个层级“四风”问题。(七)关于巡视整改专题民主生活整改落实情况。这次中央第四巡视组反馈意见中的共性问题和涉及XX区的个性问题主要包括：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实中央和XX市委重大决策部署、党的组织建设和选人用人工作、全面从严治党、落实上次巡视整改等5个方面存在的问题。针对这些问题，我区制定了专门的整改方案，成立了x个专班，并将x类问题分解为学习宣讲还不够深入、落实脱贫攻坚部署还不够有力、干部选拔任用和监督管理规范性仍需加强等xx个具体问题,对能够立即整改的坚决立行立改，完成了整改任务，对长期性问题完善和新建了xx项制度，长期坚持整改提升。在XX巡视组巡视XX后，我区又将各类问题再次梳理并入整改内容，进一步加强整改，并严格按照XX巡视组的要求，在规定时限内完成了整改任务。二、需要特别说明的情况本人现居住的房屋位于XXXXXXX；购买的所有住房均为正当购买，另外没有购置过门面和写字楼等。本人和家属从未多处占有房产，从未低买高卖房产，从未违反规定买卖经济适用房、廉租房等保障性住房。本人现使用的公务用车系XXXXX，排量为XXL，价格XXXX万元，符合规定，没有公车私用的情况。办公用房为XXXX，面积XX平方米,符合规定。我的妻子在XXXX工作。X子在XXXXX。目前，我没有涉及巡视巡察反馈、接受组织约谈函询等情况；没有受到问责的情况；没有在管辖范围内利用名贵特产类特殊资源进行以权谋私和利益输送。三、存在的不足和问题古人说：“人之洗濯其心以去恶,如沐浴其身以去垢”。自己在工作中始终保持了反躬自省的习惯，一直以来能够始终按照习近平总书记提出的“三严三实”要求，对自己理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等方面开展经常性的反思，查找存在的差距和问题，始终保持自己党员身份和领导职责处于在线状态。通过对照上级要求自查梳理，主要体现在以下几个方面：(一)思想政治方面。自己作为常委班子班长，始终把政治建设摆在班子建设和自己思想提升的首位，严守党的政治纪律和政治规矩，始终深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在XX省代表团重要讲话精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面推动中央、XX、市委各项决策部署落地落实。始终保持了理论清醒、对党忠诚、勤政为民、清正廉洁，做到了“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、“两个维护”坚决。但还存在着一些不足之处：一是对政治理论的系统性把握不够。自己作为区委常委会的班长，本应对党的基本理论、尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想开展深入的学习和研究，但自己始终陷于经济社会发展的具体事务中走不出来，不是调研社会治理问题，就是调度项目推动工作，特别是有时上级安排的工作时间紧任务重，尤其难以兼顾。于是在统筹安排学习政策理论知识的时间、精力上，便出现了急用先学、碎片化学习的情况，致使对政治理论的学习和把握缺乏连续性、系统性、全面性。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不深刻。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军方方面面。自己在学习过程中存在实用主义倾向，对思想中涵盖的新战略、新使命、新要求结合区域实际深入思考不够周全，学习领会还不够深、不够细，如何做到知行合一、内化于心、外化于形，还存在较大差距。三是对意识形态工作统筹力度不够。作为区委书记，自己对意识形态工作的重要性和紧迫性认识是清醒的，但对抓好意识形态的工作推进机制思考不细，心里急，但抓落地效果不好。一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，导致意识形态传工作显得较为疲软和被动。(二)精神状态方面。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。自己一直以来始终坚守着务实求效、埋头苦干的人生态度，对党和人民的事业始终保持强烈的政治责任感和事业心，恪守不当庸官，不做闲官，坚持勤政为民，担当作为，致力发展，保持着蓬勃向上的朝气、昂扬奋发的锐气、廉洁奉公的正气、与时俱进的勇气和忠诚理想的底气，力争奋发有为。存在的的不足主要在：一是担当意识还要继续加强。上任以来，尽管紧锣密鼓地对乡、社区和部分机关开了xx多次调研，但对基层实际情况掌握还不是很全面，思考也不够深入，部署工作时也还存在不够细致等问题。同时，对一些历史遗留问题、城市管理问题等，主要从维稳角度现时解决，对问题的共性研究还不透，对建立长效机制思考不够深。二是在构建担当机制和平台方面抓得不够。广大干部勇于担当是地方经济社会发展的重要因素，基层干部不能总是靠领导的支持去干事，构建起敢于担当的制度机制才是关键，这样才能为敢于担当的干部提供保障。平常自己要求干部要敢于担当、敢于负责，但对如何促使干部担当负责的机制思考不够，缺乏对干部积极性、主动性、创造性的激励，导致一些工作推而不动、效果不理想。三是风险防范意识不够强。在工作，对工作进度、速度、质量要求较高，总希望能快尽快；对工程项目、融资等工作重点考虑的是如何限时完成，对存在的风险考虑较少，对债务风险防控常常停留在安排部署，亲自去抓细抓实做得不够。四是从严管理干部需要加强。主要表现在对基层干部辛苦指数考虑较多，认为基层工作强度大、工作头绪多、常年辛苦，只要总体上不影响工作推进，对一些影响进度的情况报以理解的多、苛责的少，存在一定程度的“宽松”情况。(三)工作作风方面。良好的作风是紧密干群关系的纽带。我始终坚决贯彻落实中央“八项规定”和省、市实施细则，坚持驰而不息抓好作风建设，把整治官僚主义和形式主义放到机关作风建设的首位，同时，加大享乐主义和奢靡之风的治理力度，着力解决人民群众反映强烈的问题，全面防止“四风”反弹回潮。但面对“四风”的新面孔和反“四风”的新要求，自己还存在一些需要改进和加强的地方。一是开展调研不深入。不管在XX还是在XX工作，我都很重视加强社情民情的调查、收集和研究，但存在调研关注面太大，在调研项目建设时，一次调研四、五个，没能把情况吃准、摸透、搞准，精细化不够。调研时也实时实地解决了一些问题，但深入分析不够，有些还停留在表面认识上，提出的对策措施还不够精准。另外，蹲点少，听基层汇报多、和群众直接交流不充分。二是对工作的督促督查力度需要加强。“一分部署，九分落实。”个人认为，自己主持区委班子以来，对于全区性的工作统筹是到位的，能深刻认识其重要性、紧迫性，做到了始终关注跟踪，适时及时召开调度会推进。但总有一些工作的成效不尽人意，通过反思总结，认为还是督促督查力度不够，问责力度不够，影响了工作的推动执行。同时，在激发干部积极性、主动性、创造性方面，也需要探索建立相关的制度机制。三是会多现象转变不够明显。在巡视整改中，对会多文多问题进行了专门研究和整改落实，明确执行了“无会周”“无会日”，但会议频次还是偏多，督促落地也不够，督查落实的制度机制还不完善，导致会议开了，工作安排了，但工作回应却迟迟上不来，存在水不紧车就不转的现象。(四)巡视整改方面。2018年x月x日至x月x日，十二届中共XXXX第三轮巡视第一巡视组对我区开展了巡视，反馈的问题主要包括5个方面：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神还有差距，落实上级重大决策部署不够到位。在学习贯彻上还不深入扎实，党委(党组)领导核心作用有所弱化，党的组织建设存在薄弱环节，落实意识形态工作责任制还不够到位