Boss直聘企业端流程

Boss直聘企业端流程Boss直聘不管是boss端还是牛人端都是个人用手机号注册，可以选择身份（boss身份和牛人身份），这次说说以boss身份招聘的流程：一、认证Boss身份注册账号后，个人信息设置是基本操作，需要完善，boss如果想发布职位，必须先进行boss身份认证，其中包括个人实名认证和企业认证两部分。个人实名认证包括姓名、身份证号、人脸认证等部分；企业认证需要的材料多一些，在工商局中，查找公司全称，如果找到，继续后面的步骤。如果工商局中没有找到公司名称，选择提交的认证材料（4选1）：名片、工牌、在职证明、营业执照，进行上传照片或者拍照，提交给系统后，等待平台工作人员进行审核，审核通过后，即可发布职位。如果审核未通过，平台会发送通知，告知审核未通过原因以及修改意见，修改后再次提交审核，直至通过。所在公司：公司成员、公司规模、融资阶段、公司官网、公司主页。二、发布职位点击“职位管理”中“发布新职位”进入发布职位编辑界面，填写相关信息，其中包括：公司信息（个人信息设置中已填）、职位类型、职位名称、工作地点（个人信息设置中已填）、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、职位描述。这些项目都填写完毕后，发布职位。职位管理列表中显示，开放中的职位、已关闭的职位、待开放的职位。图1-1为手机端发布职位界面，图1-2为电脑端发布职位界面。图1-1手机端发布职位界面图1-2电脑端发布职位界面发布职位后，boss可以选择购买道具，道具商城中包括：牛人电话、简历直通卡、牛人炸弹、牛人直通卡（原置顶卡）、直聘大礼包等。每一个道具都可以帮助boss筛选更优质的牛人，提高招聘效率。三、和牛人沟通Boss查看牛人微简历后，可以添加收藏、取消收藏、可以举报、可以转发，可以进行沟通。进行沟通：进入聊天页面，发起聊天，对方回复后，可以提请交换电话号，交换微信号，如果对方同意，则互相显示对方的电话号，微信号。求简历：发送消息给联系人，联系人同意后，联系人的附件简历自动发送到Boss的邮箱中，并显示附件简历文件的名称，点击可以预览。Boss看过附件简历后，感觉合适，双方可以约面试时间、地点，进行面试。Boss直聘招聘流程大致如此。