如何在新形势下做好一名合格的村干部

如何在新形势下做好一名合格的村干部村干部，是村民自我管理、自我教育、自我监督、自我服务的“领头人”，是贯彻党的路线、方针、政策，协调上下关系，维护社会稳定，推进经济发展，保证工作落实的骨干力量。因此，一名村干部能否在村级事务中发挥积极作用，直接关系和影响到一个村乃至一个地区的经济社会发展进程。那么，如何在新形势下做好一名合格的村干部呢？笔者认为需要做到以下几点。一、加强理论学习，做政治上的明白人村级工作看似简单，但实际纷繁复杂，包罗万象，大到执行党的方针、政策，小到村民的生活安排，都是村干部的“分内之事”。每一名村干部从当选的那天开始，就肩负着服务农村、服务农业、服务群众的重担，上级关心，百姓关注，任务重大，绝对不能有丝毫的懈怠。要切实履行好自己的职责，有效地开展各项工作，不断提升个人的工作能力和业务素质就显得尤为重要。而加强政策理论学习、提高政治素养，则是新形势下村干部强化自身素质、做好农村工作的重中之重。因此，广大村干部一定要充分认识理论学习对指导工作实践的重要意义，带头学习党的基本路线和党在农村的方针政策，深刻领会精神实质，高度统一思想，不断提高贯彻执行的自觉性和坚定性，善于把党的路线、方针、政策贯彻到服务人民群众中去，贯彻到发展农村经济中去，真正做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一，达到学用结合，学以致用的目的。首先，学习内容要有针对性。要结合发展的新形势、新任务，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，认真学习党的十七届五中全会精神，认真学习各级党委关于经济社会发展部署的一系列文件和领导讲话精神，认真学习“再造兰州”发展战略的有关理论和业务知识，提升服务区域跨越发展的综合能力。要结合本地区基层党建、产业发展和民生建设等方面的工作实际，认真学习相关政策法规和理论知识，认真求教身边的老干部、专业技术人员和致富能手，不断增强自身推动各项工作科学发展的业务能力。其次，要不断优化学习方式。在学习的过程中，不能简单依靠“我读你听，我说你记”的单向灌输式学习方式，只是念念文章、读读报纸，而要结合工作实际，采取“收看远教集中学、发放资料分散学、交流心得讨论学”等多种学习方式，扩大学习领域、提升学习兴趣、增强学习效果，避免“上面布置什么，就学什么”、“有什么，就学什么”的应付式学习，使学习活动真正成为筑牢理论基础、强化业务素质、提高工作能力的过程。最后，要建立健全学习制度。要使学习真正能成为一种生活态度、一种工作职责、一种精神追求，就必须有相应的学习制度激发学习的动力，保证学习的外在压力不降、内生动力不减。因此，要在总结经验的基础上，不断建立完善科学完备、行之有效、规范严格的村干部学习制度，形成一个环环相扣、紧密联系的学习制度体系，推动学习实现制度化、常态化，真正实现以制度管学、促学。二、强化大局意识，做发展中的引路人做好新时期的农村工作，解决好“三农”问题，需要各级党委、政府长期不懈的努力，但关键是要充分发挥农村党组织在各项工作中的领导核心和战斗堡垒作用，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。作为农村工作的执行者、组织者、协调者，村干部最关键、最重要的任务就是带领全村群众齐发展、共致富，促进产业发展、环境改善、农民增收。因此，村干部一定要坚持统筹兼顾、协调各方的原则，学会从工作的大局出发观察和思考问题，树立大局观念、发展观念、先锋观念，真正做好农村经济社会发展的引路人，带领广大党员群众将富民强村的路子越走越宽、越走越远。一是要做产业发展的引路人。经济要发展，关键靠产业。如果一个村没有一项叫得响、过得硬、出得彩的“拳头产业”，而仅仅只是发展简单的自然农业经济，是跟不上社会主义新农村发展步伐的。因此，村干部要千方百计带领群众调整农村产业结构，积极探索农村产业发展新路子，增加农产品附加值，创造新的产业价值。要积极推进“一村一品”产业发展模式，在立足本地区传统产业优势的基础上，创新发展思路、扩大生产规模、拓宽市场领域，在树立品牌上下功夫、做文章，在做大、做强上谋突破、求提升，真正创出属于自己的品牌，提升产业发展层次。要充分发挥干部骨干作用，带领广大党员群众扎实开展好水、路、电等基础设施建设，为加快产业发展奠定良好的基础。二是要做致富增收的引路人。我们所开展的一切工作，其最终目标都是优化群众生活环境、提高群众生活质量，使最广大的人民群众真正过上安居乐业、幸福安康的生活。我国是个农业大国，农业比重大、农民人口多、农村区域广，改善群众生活、引领群众富裕的“突破口”和“主战场”，自然就要放在农村这块广阔天地。近年来，各地区都涌现出了一批心系农村、心系发展、心系群众的致富带头人，他们在个人致富的同时，不忘家乡、不忘乡亲，利用资金、技术及市场优势，带领并帮助大家共同致富、齐奔小康。这种行为，值得称赞，这种精神，更值得学习。广大村干部一定要以他们为榜样，充分发挥自身优势，富裕不忘乡亲，引领广大群众走上勤劳致富、共同发展的道路。三是要做培养人才的引路人。建设社会主义新农村，归根到底靠人才，重在培养和使用一批能代表农村先进生产力发展要求的农村实用人才。村干部作为村级组织管理的践行者，在长期的工作过程中，必然会积累、总结出大量行之有效的经验。这些经验，不仅能有力地指导各项工作的开展，同时也能够对今后村级工作产生积极而深远的影响。所以，村干部必须要充分发挥“传、帮、带”作用，在切实做好本职工作的同时，不忘本村的未来发展，多从大中专毕业生、退伍军人、返乡农民工和致富能人中发现和培养村级后备人才，并将自己的工作经验和心得传授给他们，做好人才队伍建设的引路人，将本村发展的“接力棒”一代一代传下去。