2019年领导班子专题民主生活会情况报告

2019年领导班子专题民主生活会情况报告为开好2018年度专题民主生活会，集团领导班子做了充分准备，此次民主生活会紧扣“强化创新理论WZ，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题。认真抓好学习教育，敞开大门听取群众意见，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，结合实际制订整改措施。现将此次领导班子专题民主生活会有关情况报告如下：一、会前准备情况(一)抓学习教育，做好思想理论准备。领导班子聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话。二、会议召开情况1月30日，集团党委按照上级党委的安排部署，召开了集团领导班子专题民主生活会。幺章忠同志就开好本次民主生活会、开展好批评与自我批评提出要求，一要聚焦主题、直面问题，要坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，深入具体地进行党性分析，做到剖析问题开门见山、直奔主题；二要严肃开展批评和自我批评。要坚持实事求是，用事实说话，以宽阔的胸襟和气度，虚心接受同志们的批评意见；三要增强党性、增进团结。要注意把握好方法，既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。(一)突出了会议主题集团党委书记、董事长主持会议，并代表班子作了对照检查，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。查摆了8个问题和不足。分别是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密、学习方式方法单一，学习效果不明显、常学常新做得不够，重点精读与系统掌握不够、开拓创新意识还不强、主动担当精神还不强、真管真严敢抓敢管的意识还不强、存在自我要求不严的问题、存在调查研究重视不够的问题。集体对照检查后，谭相彦同志带头，各位班子成员逐一作了对照检查。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆了自己在“三个方面”存在的突出问题。有的同志谈到自己开拓创新意识需进一步强化，抓工作落实有待加强；有的同志谈到自己深入基层调研指导不够，有时存在老好人思想；有的同志谈到抓作风建设韧劲还不够，服务意识需要提升；有的同志谈到自己监督把关不够严格；有的同志谈到自己在学懂、弄懂、做实上还有差距等等。(二)实事求是开展批评和自我批评集团领导班子成员本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评。在自我批评环节，班子成员抛开面子、抓住要害，普遍做到了开门见山、直奔主题；与岗位职责和成长经历相结合，画像准确；分析问题具体到事，事例突出，不自我表扬；思想根源抓得准、剖析深刻；整改措施有针对性，切实可行。在相互批评环节，班子成员间都直接相互指出问题，没有先表扬后“希望”的现象，相互之间提出的批评意见共有36条次，真正做到了真刀真枪开会，见筋见骨批评，真正做到了讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中增进了团结，达到了“团结-批评-团结”的目的。(三)明确了整改方向民主生活会结束时，作了总结讲话。集团的领导班子专题民主生活会，准备工作充分、问题查摆深刻到位、整改措施具体有力、思想交流公正坦诚，达到了较好的效果。下一步，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。要旗帜鲜明讲政治，勇于担当、求真务实、真抓实干。认真落实从严治党主体责任，提高党建工作水平，把抓好党建作为最大的政绩。保持斗争精神，以钉钉子的精神抓好工作落实。进一步增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路，提出了整改的具体措施。领导班子继续拧紧思想发条，抓好每一个问题的整改落实，建立一整套防止查摆问题死灰复燃的制度规范。