职业生涯规划(封面+模板)

大学生职业发展与生涯规划职业生涯规划目录引言第一章认识自我1，个人基本情况2，职业兴趣3，职业能力及适应性4，个人性格5，职业价值观6，胜任能力7，自我分析小结第二章职业生涯条件分析1，家庭环境分析2，学校环境分析3，社会环境分析4，职业环境分析5，职业生涯条件分析小结第三章职业目标定位及其分解组合1，职业目标的确定2，职业目标的分解和组合第四章具体执行计划第五章检查与修订1，检查内容2，检查时间3，规划修订的原则与备选方案第一章认识自我1，个人基本情况姓名：成海丽性别：女年龄：202，职业兴趣——喜欢干什么在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是艺术型（超过9分），常规型（9分），探究型（8分）。我的具体情况是3，职业能力及适应性——能干什么在我的人才素质测评报告结果显示艺术能力得分较高Xx能力得分较低我的具体情况是：提高基本素质4，个人性格——适合干什么我的人才素质测评报告结果显示我的具体情况：5，职业价值观——最看重什么我的人才素质测评报告结果显示我的具体情况：6，胜任能力——优劣势是什么我的优势：我的劣势：7，自我分析小结：第二章职业生涯条件分析参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的外部环境进行了较为系统的分析1，家庭环境分析经济情况，家人期望，家族文化，对本人的影响2，学校环境分析学校特色，专业，实践3，社会环境分析就业形势，就业政策，竞争对手4，职业环境分析（1）行业分析：某行业现状及发展趋势（2）职业分析：某职业的工作内容，工作要求，发展前景（3）企业分析：某单位类型，企业文化，发展前景，发展阶段，产品服务，员工素质，工作氛围等（4）地域分析：某工作城市的发展前景，文化特点，气候水土，人际关系5，职业生涯条件小结第三章职业目标定位及其分解组合1，职业目标的确定综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析内部环境因素：优势因素（S）劣势因素（W）外部环境因素：机会因素（O）威胁因素（T）分析：结论：职业目标——将来从事xx行业的xx职业职业发展策略——进入xx类型的组织，到xx地区发展职业发展路径——走专家路线，走管理路线2，职业目标的分解组合把职业目标分三个规划期——短期，中期，长期，并对每一个规划期及其要实现的目标进行分解。分段规划，每段可设植物目标，经济目标，能力目标。成果目标，健康目标，学习目标，家庭目标等。第四章具体执行计划1，短期目标的具体实施计划计划名称：大学计划时间跨度：2012—2014年总目标：如大学毕业时要找到什么职业或者考上研究生分目标：如大一要初步了解专业。。。。大二要。。。大三要。。。计划内容：如专业学习，主页技能培养，职业素质提升。职业时间计划等策略和措施：大一适应大学生活为主，参加xx社团，拜访xx，查阅xx大二大三大四2，中期目标的具体实施计划计划名称：毕业后五年的计划时间跨度：2014——2019年总目标：如大学毕业后五年要达到。。。（内外职业目标分析）分目标：如毕业后第一年，第二年，第三年。。。计划内容：如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、金脉）、岗位转换及升迁等策略和措施：如工作第一年以适应职场生活为主，我要广泛地建立各种关系，尽快调整自己的生活节奏，熟悉企业的工作流程和文化。。。第二年。。。3，长期目标的具体实施计划计划名称：毕业十年及以上计划时间跨度：2019——2040年总目标：如退休时要。。。分目标：如毕业十年要达到。。。。二十年要达到。。。计划内容：如事业发展，工作、生活关系、健康、心灵陈章，子女教育，慈善等等策略和措施：4，人生总目标的实现第五章检查修订职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的检查和修订。1，检查内容（1）职业目标评估（是否需要重新选择职业）如果一直。。。那么我将。。。（2）职业路径评估（是否需要调整发展方向）当出现。。。的时候，我将。。（3）事实策略评估（是否需要改变行动策略）如果。。。我就。。。（4）其他因素评估（身体，家庭，经济状况，基于，意外情况的及时评估）2，检查时间在一般情况下，我定期（）半年或一年评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整3，规划修订的原则和备选方案结束语附：参考书目