MBA学生如何写论文

MBAMBA学生如何写论文学生如何写论文仝允桓仝允桓[e-mail]@sem.tsinghua.edu.cn20072007年年44月月2424日日何谓何谓““论文论文””？？zz论文是研究成果的表现形式论文是研究成果的表现形式zz理论研究成果（理论研究成果（PaperPaper，，ThesisThesis，，DissertationDissertation））zz应用研究成果（应用研究成果（Research&SurveyReportResearch&SurveyReport））zz辞海：辞海：研：穷究也、精也、审也。研：穷究也、精也、审也。究：穷尽也、终极也、谋也、深思也。究：穷尽也、终极也、谋也、深思也。研究：用严密的方法探求事理，以期获得正确的结果研究：用严密的方法探求事理，以期获得正确的结果。。zz管理研究：管理研究：管理研究是以系统的、严谨的方法来探讨管理决策需要认管理研究是以系统的、严谨的方法来探讨管理决策需要认识的现象和需要解决的问题。识的现象和需要解决的问题。论文的基本要求论文的基本要求1.1.问题明确问题明确————问题界定清楚，有理论价值和应用价值问题界定清楚，有理论价值和应用价值2.2.逻辑严密逻辑严密————分析框架结构合理、层次分明分析框架结构合理、层次分明33..方法科学方法科学————研究方法和研究过程科学、规范、恰当研究方法和研究过程科学、规范、恰当44..资料翔实资料翔实————所依据的数据资料系统、充分、及时所依据的数据资料系统、充分、及时55..结论有效结论有效————研究结论可靠、稳定，经得起质疑研究结论可靠、稳定，经得起质疑zz以理论理以理论理思辨型学术研究思辨型学术研究zz就事论事就事论事非研究型的文章非研究型的文章zz以理论事以理论事MBAMBA论文论文zz就事论理就事论理MBAMBA论文论文学位论文撰写的一般过程学位论文撰写的一般过程zz文献阅读和选题文献阅读和选题————与导师讨论与导师讨论zz研究提纲研究提纲————与导师讨论与导师讨论zz收集、整理有关信息收集、整理有关信息————文献研究、调查、分析文献研究、调查、分析测算测算zz撰写初稿撰写初稿————要有数据（或案例）、有分析、有要有数据（或案例）、有分析、有结论结论zz导师审阅与反馈、讨论、修改导师审阅与反馈、讨论、修改zz论文送审论文送审————申请答辩，提交论文、专家审议申请答辩，提交论文、专家审议zz准备答辩准备答辩————制作制作PPTPPT，了解要注意的问题，了解要注意的问题zz正式答辩正式答辩————陈述、提问、答辩、表决陈述、提问、答辩、表决MBAMBA论文选题的原则论文选题的原则11、、理论联系实际，尽量结合自己的工作经验，理论联系实际，尽量结合自己的工作经验，论文要有应用价值和现实意义；论文要有应用价值和现实意义；22、研究的问题不要太大、太宏观、太复杂，尽量选择、研究的问题不要太大、太宏观、太复杂，尽量选择““可以通过研究解决的问题可以通过研究解决的问题””，研究自己企业的管理问题；，研究自己企业的管理问题；33、避免重复选题，避免、避免重复选题，避免““FollowCommonFollowCommon””，，即使是同一问题，即使是同一问题，研究的角度或切入点应有所不同；研究的角度或切入点应有所不同；44、、选题前后要对该领域或相关的研究有所了解选题前后要对该领域或相关的研究有所了解————难点、热点、关键点；难点、热点、关键点；55、、把握和控制选题：可以先选若干题目，通过与导师和同学充把握和控制选题：可以先选若干题目，通过与导师和同学充分讨论，基本把握研究要点、研究过程和预期结果后再确定分讨论，基本把握研究要点、研究过程和预期结果后再确定最终选题。最终选题。管理研究问题的来源管理研究问题的来源zz管理研究的课题通常来自：管理研究的课题通常来自：（（11）待解决的特定管理问题；）待解决的特定管理问题；（（22）与现有认识相矛盾的事件；）与现有认识相矛盾的事件；（（33）要证实某一结果或预测某一事件；）要证实某一结果或预测某一事件；（（44）要验证有关管理的环境、对象、活动等）要验证有关管理的环境、对象、活动等规律的假说；规律的假说；（（55）由理论演绎引致的对管理现象的新认识；）由理论演绎引致的对管理现象的新认识；（（66）研究者的兴趣及对某事的独特看法。）研究者的兴趣及对某事的独特看法。管理研究问题的形成管理研究问题的形成zz现象的确认现象的确认zz目前的运作状况；目前的运作状况；zz目前的运作方式是否需改进；目前的运作方式是否需改进；zz影响未来运作的因素；影响未来运作的因素；zz有无可利用的机会。有无可利用的机会。zz问题的确认问题的确认zz导致现象的原因，问题是否存在；导致现象的原因，问题是否存在；zz对问题的确认是否有足够的证据。对问题的确认是否有足够的证据。zz管理问题的陈述管理问题的陈述zz研究问题的陈述研究问题的陈述选择题目的原则选择题目的原则zz范围大小适中范围大小适中zz主主题题宜宜切实际切实际，不宜空泛，不宜空泛zz主主题题宜宜新颖有趣新颖有趣zz研究者对研究主题有浓厚兴趣研究者对研究主题有浓厚兴趣zz研究者对研究主题具备基础知识或有相应准备研究者对研究主题具备基础知识或有相应准备zz指导老师了解研究题目指导老师了解研究题目跟着实践走跟着实践走zz管理的实践总是走在理论前面。所以我们管理的实践总是走在理论前面。所以我们不妨跟着实践走，关键是要跟得紧一点。不妨跟着实践走，关键是要跟得紧一点。看到一个管理实践中的创新，多问几个为看到一个管理实践中的创新，多问几个为什么。无非有两种答案：什么。无非有两种答案：zz用旧理论、旧方法解决了新问题。如果过去用旧理论、旧方法解决了新问题。如果过去没有用过这方法解决这一类问题，也是一个没有用过这方法解决这一类问题，也是一个贡献。贡献。zz如果这一创新为新的理论发展提供了依据。如果这一创新为新的理论发展提供了依据。那就更好，我们有了用武之地。那就更好，我们有了用武之地。论文选题论文选题要注意的事项要注意的事项zz对问题的背景、缘起、性质、现状认识是否清楚？对问题的背景、缘起、性质、现状认识是否清楚？zz要研究的问题是否对解决管理问题有价值？要研究的问题是否对解决管理问题有价值？zz问题的范围是否界定清楚？涉及的因素有哪些？问题的范围是否界定清楚？涉及的因素有哪些？zz与要研究的问题有关的理论有哪些？与要研究的问题有关的理论有哪些？zz对该问题已有的研究成果有那些？对该问题已有的研究成果有那些？zz是否可以收集到有关研究资料？是否可以收集到有关研究资料？zz是否有能力及条件进行研究？是否有能力及条件进行研究？zz资源和时间能否支持研究？资源和时间能否支持研究？选题报告的主要内容选题报告的主要内容zz选题报告的主要内容包括文献综述和研究设计两大部选题报告的主要内容包括文献综述和研究设计两大部分，主要内容包括：分，主要内容包括：1.1.选题的背景和意义；选题的背景和意义；2.2.国内外研究现状（文献综述国内外研究现状（文献综述))3.3.论文的研究目标、研究内容和预期成果；论文的研究目标、研究内容和预期成果；4.4.设想的论文框架；设想的论文框架；5.5.研究方法；研究方法；6.6.研究中要解决的主要问题（或主要的创新点）；研究中要解决的主要问题（或主要的创新点）；7.7.研究具备的条件、可能遇到的困难及解决办法；研究具备的条件、可能遇到的困难及解决办法；8.8.进度计划。进度计划。研究设计研究设计zz研究设计是指对研究做出规划，即制定一个研究设计是指对研究做出规划，即制定一个策略去探索某种事物。策略去探索某种事物。zz研究设计包括两个主要内容：研究设计包括两个主要内容：第一，确定研究要达到的目标及研究内容；第一，确定研究要达到的目标及研究内容；第二，确定研究的最佳途径。第二，确定研究的最佳途径。zz研究设计的基本要求：在一定的资源约束下研究设计的基本要求：在一定的资源约束下达到研究目标，并尽量保证研究的有效性。达到研究目标，并尽量保证研究的有效性。设计与选择研究方法的规则设计与选择研究方法的规则zz研究方法的选择要为体现研究的性质，满研究方法的选择要为体现研究的性质，满足研究要求，为实现研究的整体目标服务。足研究要求，为实现研究的整体目标服务。zz不同方法在功能上都具有不同方法在功能上都具有差异性，方法选差异性，方法选择要注意功能的互补性，把若干方法结合起择要注意功能的互补性，把若干方法结合起来用，以提高研究的总体功能。来用，以提高研究的总体功能。zz注意方法的适用条件和隐含假定，注意方法的适用条件和隐含假定，保证其保证其有效性。有效性。zz方法的选择和运用要追求简便性、可靠性和方法的选择和运用要追求简便性、可靠性和有效性。有效性。MBAMBA论文的常见形式论文的常见形式zz案例分析：案例分析：zz创业、并购、创业、并购、BOTBOT、公司上市、破产；、公司上市、破产；zz问题研究：问题研究：zz战略研究、市场研究（需求、品牌、广告等）、战略研究、市场研究（需求、品牌、广告等）、((企业或企业或项目项目))投资价值研究、投资项目评价、财务决策分析、企投资价值研究、投资项目评价、财务决策分析、企业诊断业诊断zz管理设计：管理设计：zz现状描述，问题分析、经验借鉴、政策建议；现状描述，问题分析、经验借鉴、政策建议；主要研究类型主要研究类型管理研究通常可分为管理研究通常可分为zz实证研究（实证研究（positiveresearch)positiveresearch)zz规范研究（规范研究（normativeresearchnormativeresearch））MBAMBA论文通常是实证研究和规范研究的结合。论文通常是实证研究和规范研究的结合。实证研究实证研究zz实证研究对事物、事件、关系和相互作用等进行实证研究对事物、事件、关系和相互作用等进行描述、观察、度量和分析推理。实证研究回答的描述、观察、度量和分析推理。实证研究回答的问题是：是什么？在什么时候？到什么程度？有问题是：是什么？在什么时候？到什么程度？有多少等等。多少等等。zz实证研究的假定前提是人类能够了解到事情的本实证研究的假定前提是人类能够了解到事情的本来面貌，能够认识和掌握客观规律。来面貌，能够认识和掌握客观规律。zz主要的实证研究方法包括现场研究、实验研究、主要的实证研究方法包括现场研究、实验研究、案例研究、经验研究等，管理研究中的实证研究案例研究、经验研究等，管理研究中的实证研究主要是行为研究。主要是行为研究。规范研究规范研究zz规范研究回答的问题是：应该是什么？规范研究回答的问题是：应该是什么？应该怎样做？并通过确定和肯定为达到应该怎样做？并通过确定和肯定为达到预期目的所采取的行动和手段，来证实预期目的所采取的行动和手段，来证实上述两个问题的答案。上述两个问题的答案。zz规范研究的基本判断是：规范研究的基本判断是：““如果你想得到如果你想得到某种结果，那么在特定的条件下采取规某种结果，那么在特定的条件下采取规定的行动，就会以某种确定的概率获得定的行动，就会以某种确定的概率获得成功。成功。””zz规范研究离不开价值判断，规范研究的规范研究离不开价值判断，规范研究的基础是价值研究基础是价值研究论文研究的要求论文研究的要求zz目的导向目的导向要解决特定的问题。要解决特定的问题。zz系统性系统性周密计划研究过程，审慎选择研究方法。周密计划研究过程，审慎选择研究方法。zz客观性客观性所依据的信息和获取信息的方法和是客观的。所依据的信息和获取信息的方法和是客观的。zz有效性有效性尽量避免因研究者或研究过程的影响所造成的尽量避免因研究者或研究过程的影响所造成的偏差，所使用的概念、变量、方法，所得出的偏差，所使用的概念、变量、方法，所得出的结论是有效的。结论是有效的。管理研究的有效性管理研究的有效性zz管理研究中，有效性（管理研究中，