西华日语协会XXXX--XXXX年度规划书

西华大学日语协会2010-2011年度规划书2010-09-22西华大学日语协会简介西华大学日语协会成立于2001年12月28日，历经学校合并组建时的风云，是西华大学历史比较悠久的协会之一。协会成立之初，就以服务同学，为对有日语有兴趣的同学提供一个学习平台为目的。在此以后我们又一直基于让选择学习日语和对日语有极大兴趣的同学们提高学习日语的兴趣，或者为其学习第二语言创造一个良好的学习环境，增强协会会员的日语实际应用能力，为其营造良好的校园文化生活氛围，以促进校园精神文明建设为目的，长期组织各种与日语学习有关的丰富多彩的活动的指导思想来搞好协会。既然学生团体以丰富校园文化生活，服务广大学生成长成才为根本宗旨；以创造性的开展健康有益，丰富多彩的第二课堂活动，促进学生德，智，体，美，劳的全面发展，培养和提高学生的综合素质为根本任务；以服务和凝聚同学，促进学生之间的相互帮助，相互友爱和团结进步，形成良好的人际关系和精神文明风尚为根本目标，在校团委授权下，开展各种有益于同学身心发展的活动，那么我们便不能忘了我们的目标我们成立协会的初衷：一让每一个喜欢日语，有基础的同学都能学好日语，为同学开辟一块学习日语的平台，达到学以致用的目的。二让没有日语基础的同学掌握初级日语的知识，能够进行基本的日语交流。了解一些基本的有关日本的常识。三促进中日文化的了解与交流，让同学更多的了解日本的文化和历史，用正确的眼光看待日本，增进中日友好。四丰富大家的第二课堂，结识新的朋友。提高自身基础技能以及中和素质。协会在走过风风雨雨的近九年后已经发展到拥有会员近百，建制完整，拥有多个部分，多次获奖的优秀社团。本年中我们从招新活动开始，不断发展协会，坚定办会初衷，坚持每周的日语教学，自编教材教学零基础和有部分基础的同学。不定时开展视听活动，茶话活动穿插其中的第三课堂，提高语言学习的可行性。同时组织会员外出放松寻找生活中的日语。为了让会员和其他同学更加理解日语文化，我们还积极开展漫画活动，日本文化节活动，为大家介绍日本礼仪，花道，日本料理寿司等。在社管会的带领下，我们积极参加各项活动（如社团文化节，游园会），与此和其他社团建立良好的外交关系。在一系列的活动中，我们发展起了一批新会员，开创了一个新局面。我们相信日协的路会越走越好，越来越宽！我们在建设协会的时候一直牢记协会的宗旨是：“为会员树立学习的信心，拓宽会员的日语视野，帮助会员切实提高日语应用水平，为会员提供浓厚的日语氛围和相互学习和交流的机会。”协会承诺：日语协会的一切活动都将围绕协会宗旨开展，一切以会员的利益出发。经过近九年的努力，我们协会不断地发展壮大，在这段时间里我们历届的负责人不断地总结和改进，日语协会现在的宗旨是：“让每一个会员都在协会当中得到自己入会之时想要得到的东西，无论是学习方面还是休闲方面。我们要让更多的人了解我们协会并不是大众的矛头所指向的对象。”更改以后的宗旨让我们的活动指向并不拘泥于对日语学习的方面，我们在之前和之后的活动中都加入更多的日本民间文化和艺术方面的东西，让大家更加了解日本的除了政治的方方面面。日语协会西华大学日语协会发展规划（内政外交）我想一个社团的发展，一定要有合适的规划，所以先将我的一些认为可以实现的想法做如下的阐释！而一些难度的长远的我希望在以后我们能将它实现，为着协会的腾飞！内政外交改良计划：a.首先我们的目标是“西华优秀社团”然后是“全国高校‘百优’社团”，即使现在我们离它很遥远，但我们必须要有一个目标，一个可以长期为之而奋斗努力地目标。我们的短期目标是将日语协会建设成西华优秀的社团——三星级里靠前的，我们的长期目标就是建设“全国高校‘百优’社团”，而内政的改良就会主要在我们的短期目标中实现，而长期目标中外交改革将代替内政的发展而起重要的作用，（）这个网址是西南大学外语协会的，我觉得他们做的很好是我们可以借鉴的榜样！而网站的建设将是我们外交发展的一项重要步骤！b.优化协会管理阶层，制定健全建制设：一、社团指导教师—易建英（3名），由日语专业资身老师担任，负责指导监督协会的工作。二、会长—帅月星，副会—彭东曾勇，负责监督各部的工作，统筹规划，会长总理大局，副会长分管各部门工作，涉及日语专业性质的由彭东负责，其他由曾勇负责。三、秘书长—杨川霞，负责日常秘书职类工作，管理会员档案及文字工作。出纳—刘露，负责经费管理以及采购。四、外联部部长—谭帮群，副部长（2名），负责对外联系，建立合作关系，搜集日语学习考试信息动态。五、学习部部长—周玉英雷凤，副部长（2名），负责日本语授课及策划开展活动。以及日语小报的建立落实。六、组织部部长—郭华军，副部长（2名），负责策划各项计划和活动，细化具体事宜，联络各部门。七、动漫部部长—魏静，副部长（2名），负责收集有关日语动漫歌曲影视图片等，及时传递最新动态，播放动漫宜教宜学宜乐。八、宣传部部长—叶馨，副部长（2名），负责对内外的宣传工作，及时通达消息，主要负责展板宣传。干事的招录视下期具体情况而定。上述建制可根据实际情况做出相应调整，各部门分工明确，各司其职，团结互助，一切为了协会的发展而奋斗！c.制定相应管理条例，日常活动以及奖惩制度：（我先行提出几点，抛砖引玉，详则亟待大家一起讨论定夺）一引入会员积分贡献值制（部长以上不在此例，毕竟各部门职能不同，有些事不能用数字简单衡量，若部长以上奖励处罚则由大家一同商议）。1会员进入协会时为零积分，副部长为十分（鼓励大家竞争）2根据每次学习出勤情况，只对会员考察，如果非会员愿意也可以。出勤则加一分，缺席者没有分。3活动参加情况，积极参加，有突出表现等给与积分一至五分的奖励，评定有活动组织者在活动结束时评定。4对有奇思妙想且意见被采纳的同学加三分，5对表现积极，主动承担活动筹备负责的同学加三至五分。。。。。。。学习是一个持久的工作，我们如此做也是为了加强对你们的学习管理，真心想你们学习到新东西。如果我们不抓一下，你们也放松一下，那么我们的责任没尽到，你们也什么也没学到。这与我们办协会的初衷就背道而驰了。所以希望大家理解！第十五周进行两次日语检查，参加一次即可，两次主要针对专业和非专业，时间错不开的同学。对学习较好者给予荣誉奖励，加积分五分，并负下学期的日语教学（有意愿）。年末会进行积分考评并对优秀学员进行奖励，并视为下一届管理层培养。奖项设置，设置协会优秀学员五名，优秀干部三名。二每一次召开的会议，部长以上人员无故必须出席，若无故缺席将视其情况由大家一起商讨处罚方案，其余则扣相应积分，同时欢迎有想法的同学积极大胆的提意见和建议，若合情理且被采纳则奖励一定贡献值。每次会议，秘书长应做好相应笔录工作以作档案材料。三合理制定学习计划，认真执行每周的教学任务。鉴于初学者学习日语有难度，学习一段时间热情下降，所以有必要改变教学方法，怎样让会员有信心学好，学下去？是寓教于乐，还是开展课外讲堂，抑或是动漫教学视频教学，或者是上一届会员分小组带二三人，小组竞争学习等等，此项工作具体由学习部策划。由副会长彭东负责。这是关系协会生存的重点，所以亟待大家认真对待！！！！在近期的观察以及一些调查中，我发现有很大一部分非会员很有学习日语的冲动与意向，但他们却缺少门路。我想以前只针对会员进行教学，也许是个不够完善的方案。所以我提议在对外长期宣传可以对非会员进行基础培训（这是提高人气的一种方法），对会员进行优化教学（比如内部资料的享有，活动优先权等），还有对兄弟社团的主要负责人如果有意向加入学习的，可以让他们享有会员待遇（这部分人还是有很多的，就那次的一个活动就遇到三四个有这种意向的，与他们打好关系以后好办事）。还有一个重点是教学地点，申请长期教学教室（多媒体）此事开学即可落实。(具体方案可见后）四针对大学生的“宅”现象严重，会员之间的交流不足，身体羸弱等问题，定期开展每周体育活动，篮球，乒乓球，羽毛球等均可以，由协会组织会员进行体育，涉外活动，每周如无天气因素定时开展以期渐渐形成传统。外联部可负责与兄弟协会联系进行协会之间的一些有意比赛，联络感情，增加协会凝聚力，会员之间的亲密度，使我们协会成为一个真正的大家庭，宣传部可对每次活动照相留恋，期末制作成电子相册送给会员作为大学里珍贵的回忆！五不定期举行小活动，增进协会内部的成员的感情，定期举行大活动。（歌手、配音大赛，动漫欣赏，个性口才秀以及情景剧表演，料理品尝会，赏樱会，日本音乐视听会，花道，剑道，茶道，文化介绍展）还有为了让大家更为准确的理解日本文化，协会也会根据日本传统节日风俗，举办一些庆祝活动。这些活动的落实需要各部门通力合作，积极落实。此项的活动可以和其他协会联谊合作，比如与动漫协会搞有关动漫的活动，与音乐协会合作歌手配音等活动，与剑道协会合作剑道展，与环境协会合作平安夜的水果贺卡等活动。六对于协会的发展来说，会员是基石，所以对会员的凝聚工作一定要做好，说穿了上述的种种都是为了达到这一目的。协会通信录以及与外联系有外联部负责。尤其重要的是下期的招新工作，一定做好全面的准备，宣传工作一定要做足，一些幕后的工作也可以乘时间足够的时候开始行动！！招新工作拟定采用料理辅助，集视，听，味于一体的全新招新模式。由文化节是负责寿司的同学负责料理，而动漫部与宣传部在组织部的协调下通力合作只做展板。七上面提到网站建设，如果这一目标现在实施有难度，现在可以创办一个属于我们自己的期刊报纸，同时兼顾同学们的学习进度，一一对应，使会员们分组分别参加进这项工作，既可以锻炼自己，又能检验学习，还可以做出属于自己的东西，由此可以培养大家对协会的归属感，我觉得归属感这个东西也是协会发展必不可少的一样法宝。此项工作可以由组织部，学习部，宣传部合作。待到我们的期刊有一定水平，能适应一般人群时，由外联部负责向外推销，宣传部负责对外宣传！网站建设可以由QQ群建设代替，希望各部长一起丰富我们的2010西华日语协会群！八成立一个人文关怀小组。在协会这一年，其中有一个很深的感触就是：能感觉到协会对我们每一人的关心。这是我们协会要传承下去的一个精神，带着这份感动让我们关心每一个需要我们帮助的会员，在适时的时候给予他们一个“音符”，让我们彼此的大学友情在这份感动中升华！！关于我们协会一大亮点的人文关怀精神一定要延续下去，这方面主要由曾勇负责。九秘书部和组织部拟定一个大概的工作计划书，把我们的工作细化，确立工作的中心，先后等。具体的思想每一次我会与以上两部分交流。就如我以上谈到的一样，有很多事不是一朝一夕所能完成的，所以我们必须把工作安排的仅仅有条，不耽搁大家的学习时间。还有就是每次活动的存档记录，工作记录等，要有纸质，电子档。十财政问题，一个协会发展肯定离不开经济的支持，为了保证财政的纯洁，可实行权利分开制度，出纳管理财政，外联部或出纳使用经费负责采购，会长有监督权，每一次的采购均应有发票，出纳做好每一次的财政记录，期末拟出财务报表接受大家的检查！好了，我就暂说到这里，从大概中我们可以看到协会成员的工作是很重的，希望大家一起携手努力，为着协会的发展奉献我们的青春与汗水，给自己一个最最美丽动人的飞扬青春！e.鉴于昨天晚上参加了就业自立社的活动，基础的联谊下部分兄弟社团。因此提出一个互助联合的建议，具体可有外联部负责，联系其他社团，取得联系方式，打下合作基础，在以后的活动中都可以邀请兄弟社团助阵，我们也会在他们需要帮助的时候，伸出我们的手。双方可以在会员，物资资源，软件技术，硬件技术上互惠互助，帮衬的走.我想如果这项工作做好了，那就是一场双赢，不仅是我们的名气还是每次活动的质量以及对协会未来的发展都是极为有利的。d.既然学生团体以丰富校园文化生活，服务广大学生成长成才为根本宗旨；以创造性的开展健康有益，丰富多彩的第二课堂活动，促进学生德，智，体，美，劳的全面发展，培养和提高学生的综合素质为根本任务；以服务和凝聚同学，促进学生之间的相互帮助，相互友爱和团结进步，形成良好的人际关系和精神文明风尚为根本目标，在校团委授权下，开展各种有益于同学身心发展的活动，