关于召开2017年度领导干部专题民主生活会有关情况的报告24篇7万字

关于召开2017年度领导干部专题民主生活会有关情况的报告（24篇7万字）目录关于专题民主生活会有关情况的汇报关于召开民主生活会有关情况的报告关于开展2017年度领导干部民主生活会的综合情况报告关于召开专题民主生活会有关情况的报告中共某市局党组关于召开2017年度党员领导干部民主生活会的报告2017年度学院领导班子民主生活会情况报告中共某局党组2017年度民主生活会召开情况的总结报告2017年度党员领导干部民主生活会情况汇报2017年度民主生活会情况报告2017年度民主生活会召开情况报告2017年度召开民主生活会情况报告2017年度召开民主生活会情况报告民主生活会情况汇报关于召开民主生活会的情况汇报关于民主生活会的情况汇报关于召开民主生活会的情况报告关于民主生活会的情况报告镇党委关于民主生活会的情况报告关于召开党委民主生活会的情况汇报关于召开民主生活会的情况汇报乡领导班子民主生活会情况报告市局党组民主生活会会议情况报告规划局党组领导干部民主生活会情况汇报教育局召开民主生活会情况报告关于专题民主生活会有关情况的汇报根据《中共X市纪律委员会、中共X市组织部转发中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知的通知》的相关要求领导班子成员积极准备，并按预定日期和内容召开了专题民主生活会，现将召开民主生活会的情况汇报如下：一、前期准备情况。为了开好这次专题民主生活会，根据市房产管理局党组关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，做好会前准备工作。一是开展学习教育活动。局领导班子与会前充分学习讨论，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话，特别是在党的十大届六中全会和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。二是广泛征求意见建议。以无记名方式在全局范围内征求了对局党组、局班子成员的意见和建议，共发放征求意见表13份，收回13份。共征求到建议意见45条，其中对局党组19条，对局班子20条，对局党组成员6条。先后召开了服务对象、办事群众和窗口单位3个座谈会，广泛深入地征求了意见，共征求到了10条意见。在房产系统范围内发放50份征求意见表，广泛征求了对局班子成员及党组成员个人的意见，总共征集到15条意见。三是开展会前谈话谈心活动。采取上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动。局领导班子正职与副职、各科所之间，领导班子副职与正职、副职、各科所之间都进行了谈心交心活动，谈心达40人次，征求意见6条。四是意见和建议进行梳理和归纳。广泛征求到的意见及时反馈给每个班子成员，以便撰写和修改各自的党性分析报告。五是整改落实情况进行“回头看”。对“三严三实”专题教育后续整改措施是否落实到位，整改效果是否有效，整改方法是否对路。六是撰写民主生活会发言材料。班子成员结合征求到的意见建议，联系自己的思想、工作、作风实际，认真思考，撰写了党性分析报告，扎实做好民主生活会的各项准备工作。二、开展工作情况。1月23日，局党组如期召开了“三严三实”教育专题民主生活会。一是党组书记银志远代表局党组民主生活会对照检查通报情况。随后，局党组成员及班子依次作对照检查发言，并相互提出批评意见。大家结合专题民主生活会要求，围绕“两学一做”学习教育，重点对照《准则》、《条例》及《党章》要求，从理想信念、宗旨意识、政治纪律、政治规矩、思想作风、工作作风、担当作为、政治生活、落实全面从严治党责任等方面，深入查找突出问题，聚集政治合格，执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面进行了认真的党性分析，开展了积极健康的批评与自我批评。二是结合个人思想、工作、生活、学习和作风实际，联系个人的成长进步的经历，进行了深刻剖析和充分讨论、交流，进一步明确了努力方向和改进措施，达到了相互启发、触及灵魂，共同提高、促进工作的目的。三是局长点评发言。局党组班子要以抓班子、带队伍、树形象、强素质的有利契机，进一步形成共识，把思想统一到中央和省委、市委的战略部署上来，全面提高队伍建设和业务素质的整体水平，要特别注重转变机关作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面；在房产工作中进一步树立求真务实的工作作风，确立做什么事情都要认真的态度，在求科学行政、科学监管之真中体现先进性，体现信仰，在务依法行政、执政为民之实中体现先进性，体现信仰，切切实实地抓好学习教育活动；要将学习教育的成果切实体现到本职工作中，通过学习教育进一步促进房产各项工作的开展，力争全面完成各项工作目标任务把精力集中到房产事业上来，三、落实整改措施情况。“三严三实”民主生活会及2017年上半年民主生活会，局党组通过广泛征求意见，召开民主生活会自查剖析，查找出需要整改落实不严不实问题7条，并均能做到立行立改，长期坚持。（一）不敢担当，安于现状。不能正确处理稳定与发展的关系，在工作中前怕狼、后怕虎，瞻前顾后，没有敢闯敢干、与时俱进的思想。整改措施：勇于担当，敢为人先。真正了解群众的疾苦冷暖，倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意，并且善于从群众中汲取经验，找到解决问题的办法。在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。对基层群众的问题，能够及时解决的要就地解决；一时解决不了的，耐心向群众解释清楚，做好思想工作。加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究，不断完善工作的思路、措施和办法。局领导班子轮流到浓度扶贫村开展面对面帮扶活动，每人下扶贫村，与群众同吃、同住、同劳动不少于一周。制定“一进二访”活动实施方案，对全体干部深入扶贫提出了具体要求。做到立行立改，长期坚持。（二）大局意识不强。有的人处处从个人和小团体利益着想，把组织和单位的利益放在一边；个人得失重于大局利益，个人利益凌驾于组织之上，只要组织照顾，不要组织纪律。整改措施：强化大局观念。重视和正确处理关系全局的问题，强调讲政治，讲团结，正确使用手中的权利。坚决及时、不打折扣地贯彻市委、市政府的决策和安排部署，要坚决纠正“上有政策，下有对策”的做法和“事不关己，高高挂起”的做法，切实做到令行禁止，政令畅通。做到立行立改，长期坚持。（三）制度执行不够严。存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制。整改措施：狠抓落实，提高制度的执行力。加大对违规行为的惩罚力度，杜绝违规现象。坚决抵制“潜规则”办事的不良风气。规范约束权力运行，最大限度地堵塞漏洞，促进权力运行公开透明，铲除“潜规则”的滋生土壤。从8月份起，严格实行局领导值月带班制。重点进行作风、服务质量巡查，并发通报。做到立行立改，长期坚持。（四）精神状态不佳。精神不振，进取不够，得过且过。整改措施：切实加强爱岗敬业教育，进一步增强干事创业的行动自觉和精神动力。继续开展中华优秀传统文化学习，大力推进职业道德，家庭美德，社会公德教育。继续开展“党员先锋岗、青年文明岗、三八红旗岗和明星职工岗”四个岗位竞赛。通过系列活动，引导干部职工爱岗敬业，自觉履行应有的家庭责任、工作责任和社会责任。强化两个主体责任意识，强化部门负责人带班抓总的责任，凡工作人员违规违纪，一律实行责任追究制度，追究相关科所长的责任。做到立行立改，长期坚持。（五）服务意识不强。门好进了、脸好看了，但事情还是难办，“中梗阻”现象严重。整改措施：牢固树立群众观点。大力开展治理庸懒散专项活动，局监察室、人事科严格执行考勤制度，绩效问责制度以及约谈制度。向庸懒散宣战，提振精气神。做到立行立改，长期坚持。（六）政治理论学习不够。只在规定时间范围内学习，安排业务学习时间少之又少，没有安排具体内容在业务时间学习，并达不到全面掌握业务知识要求，没有做到与时俱进和适应新时期工作方法。整改措施：强化政治理论的学习，安排专门时间反复学习习近平总书记系列讲话精神和党风廉政建设的要求等，并举办不同的形式开展学习党章，在开展政治理论学习的同时，要强化业务知识的学习，在一定时间内让班子成员全面掌握房产业务知识。做到立行立改，长期坚持。（七）大局责任意识不够。只注重本局业务，不注重上下左右的业务对接，造成有脱节和信息失效，只注重对开发项目的管理，不注重对开发企业的对接，只注重现状，不注重分析，只在管理上做文章，没有在如何推进全市房地产健康持续发展上做好宏观控制和规划。整改措施：要以全市房地产持续健康发展为前提，深刻分析和掌握全市房地产发展大局，深挖全市房地产现状存在的问题和矛盾，并在一定时限内加以解决，谋划好未来我市房地产发展的总体规划。做到立行立改，长期坚持。四、今后努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是坚持把理论学习摆在首位。努力学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及业务知识的学习，积极探索与房产工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习。努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。做到立行立改，长期坚持。（二）加强党性修养和宗旨教育。一是加强党性修养，转党风守党纪。党性是党的内在本质，也是衡量合格党员的标杆。加强党性教育，锤炼坚强党性，是防止和克服机关党员信仰迷茫、精神迷失的坚强保障，并把坚定信仰、执政为民作为党性修养永恒课题。二是加强宗旨教育。树立正确的工作观、事业观、政绩观，把党和人民的利益摆在第一位，强化责任意识，改进机关党员作风，工作狠抓落实，勇于开拓创新。三是坚决贯彻执行中央关于作风方面的八项规定和省委九项规定。自觉遵守党章，严格遵守党内政治生活准则。做到立行立改，长期坚持。（三）加强对干部职工的教育和关心。一是进一步增强服务和大局意识，坚持实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。二是加强对干部职工的教育。按照市委组织部的统一安排，组织所有科级以上干部在湖南省干部教育培训网络学院平台进行远程网络培训学习，积极推荐中层及中层以下干部职工参加市委党校每年组织的学习培训班，选拔一批政治素质高、综合能力强、普遍反映好的优秀年轻干部到中层领导岗位上来，逐渐提高年轻干部比重。三是不断加强对干部职工关心。加强与班子成员的交流与沟通，密切干群关系，增进干群感情。对干部职工家庭生活存在困难的，该帮助的及时帮助，切实解决困难干部职工的实际困难和后顾之忧。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，查找思想问题，不断提高工作能力和工作水平。做到立行立改，长期坚持。（四）坚持深入基层，增强担当和担责意识。一是坚持深入基层、深入群众。认认真真、实实在在地帮助群众解决一些实际困难和问题，努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。二是进一步增强担当和担责意识。努力提高敢于担当的能力和素质,在日后的工作中，凡事从大局观考虑问题，不推诿、扯皮，不避重就轻，积极主动，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试的勇气，大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第一手资料，超前做好谋划，全力做好房产管理工作。做到立行立改，长期坚持。（五）落实制度规定，严肃党内组织生活。一是落实民主集中制。组织全体班子成员认真学习《党委会的工作方法》，认真落实以民主集中制为核心的党委领导班子集体决策制度，加强对“一把手”贯彻执行民主集中制情况的监督检查，督促领导干部特别是“一把手”依法用权、谨慎用权、规范用权。二是要严肃党内政治生活。落实好“三会一课”