社区民警的各项制度

社区民警工作岗位主要职责：（一）收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息，为维稳工作提供决策参考，为侦查破案提供线索，为各项公安工作提供支撑；（二）开展实有人口信息调查登记工作，加强外国人、行业场所和重点单位的服务管理工作；落实安置帮教和社区矫正，对刑释解教人员和其他违法嫌疑人及时网上录入并监督考察，针对重点人员实施社区管控工作；（三）进行法制和安全宣传教育，积极动员组织治安积极分子、小区物业、单位保安等社会力量参与治安防范，有效组织群防群治工作；（四）了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况；开展消防管理和法制宣传工作，排查化解本社区的矛盾纠纷；（五）接待群众的举报、投诉和救助等工作；协助办理各类案件；（六）物建、管理、使用治安耳目。（七）上级规定赋予社区民警的其他职责。社区民警的主要工作内容：（一）开展群众工作。深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽力为群众排忧解难，切实做好发动群众、组织群众、宣传群众、服务群众的工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。（二）掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息录入信息系统，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。（三）管理实有人口。全面准确地登记辖区实有人口信息，了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施；重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况。（四）组织安全防范。充分依靠基层组织，大力开展安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力；指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络；充分利用辖区资源，广泛动员单位和群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。（五）维护治安秩序。严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查；指导、监督辖区机关、团体、企业、事业单位建立健全安全防范制度，落实治安保卫措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生，加强三级消防单位的监督管理，配合消防部门做好二级以上消防单位的消防监督管理工作；协助办理辖区各类治安行政案件，为侦查破案提供线索。社区民警的主要工作方式：（一）社区民警兼任社区居委会副主任（或副书记），整合管理力量，实现“四位一体”模式（社区民警+社区辅警+社区调解员+社区综治员），强化与社区之间的融合，大力整合社会资源，形成管理合力。（二）社区民警纳入街道办事处和社区居委会的统一领导和考勤考核，办公场所设在社区服务大厅或居委会，专职从事社区工作，服从社居委相关规定和纪律要求。（三）对于社区民警因公休假、参加轮值轮训等暂时缺岗的，由该所分管社区工作的副所长顶岗。社区民警离开社区岗位参加业务工作或会议培训的，应有所领导提前向社居委通报，社区民警因事须向派出所领导和社居委主任请假，便于工作协调及考勤管理。（四）社区民警承担本社区内简单的警情处理、纠纷调解等任务，实现“公调直接对接”。派出所和治安巡防队对于在社区内接处的警情，认为适宜由社区民警调解或处理的，可以当场通知社区民警到达并进行移交。社区民警调解处理的案件数纳入绩效考核。（五）辖区内发生刑事案件或偷盗抢案件时，社区民警必须及时赶赴现场，发挥人熟地熟的优势；开展走访调查、宣传发动、巡逻守护、实地检查、警情通报等相关工作。