关于对通过软考&PMI系认证考试人员的奖励制度

-1-重庆XXXX发展有限公司关于对通过软考&PMI系认证考试人员的奖励办法2019年6月13日-2-公司的健康可持续发展与员工的不断成长和自身素质、能力的提高有着紧密的关系。作为“高新技术企业”，公司更应坚持技术的更新和进步，为鼓励员工利用业余时间加强业务知识的学习，为此对参加并通过计算机技术与软件专业技术资格考试、PMP、PGMP认证的人员，公司特制定了本办法对获得认证资格的员工予以奖励。1申请条件及方法1.凡公司员工，希望参加此类考试的都可以申请。2.计算机技术与软件专业技术资格考试现在分为中、高两个级别，其中中级为“系统集成项目管理工程师”、高级为“信息系统项目管理师”；PMP：项目管理师；PGMP:项目集管理。由员工本人根据自己实际情况，选择当前阶段的考试类型和级别。并填写申请表（见附件一）报主管经理、中心负责人、综管中心批准，以此作为考试奖励的基础。3.申请批准后考试前，由员工自行负责考试的相关事项，包括报名、交费等，公司不承担期间的事务。2费用及奖励1．对于通过认证考试且将资格证书存管注册在公司使用的员工，公司根据通过的级别每年给予下列不同金额的奖励：类别中级高级PMPPGMP奖励金额￥5000/年￥9000/年￥20000/年￥25000/年2．考试前所耗的教材费用，以及报名费、培训费，员工通过考试合格并注册或挂靠在公司者，可凭发票或相关凭证实报销。-3-3说明1.参加资格考试的员工，需利用业余时间完成考试的相关工作，不得占用工作时间，不得以此影响工作的质量。2.系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师、PMP、PGMP取证后，每年给予的奖励，以12次/年的频次，每月随薪资一起发放；官网公示或可查询相关状态后，将资格证书存管注册在公司视为有效。3.从奖金下发之日起，该员工须继续在公司服务满1年，全额发放奖金。期间有不满服务时间离开公司的，按照一定比例将有关费用退还给公司。●领取奖金之日起，服务不满半年的全额退还；●领取奖金之日起，服务满半年不满一年的退还50%。4.员工在公司服务期间，以上证书原件由公司留存，且不允许私自注册或挂靠于其他公司，直至该员工服务期满且不再继续服务本公司。本办法即日起执行。重庆XXXX发展有限公司2019年6月13日-4-附件一参加软考&PMI系认证考试申请书申请日期：申请人部门申请内容考试级别：中级/高级考试类型：中级-系统集成项目管理工程师高级-信息系统项目管理师、PMP、PGMP（三选一）考试时间：考试教材：培训机构：其它说明：审批部门经理意见中心负责人意见综管中心意见结果记录是否通过