康复医学科岗位职责-

康复医学科岗位职责(最全)1、中心主任岗位职责(1)全面负责中心医疗、教学、科研工作；(2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策(3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务(4)制定中心发展策略和规划(5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施(6)保持科室总收入以每年15％速度递增(7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。(8)每半年组织科室实物盘存一次(9)主持发放科室奖金和津贴。2、中心副主任岗位职责(1)协助中心主任完成上述各项职责(2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务(3)中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作3、护士长岗位职责(1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。(2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。(3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。(4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。(5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。(6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。(7)负责实物库房安全防火、防盗。(8)每年组织二次护理常规考试。4、住院总职责(1)同住院康复医师职责(2)负责院内科间会诊。(3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。(4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。(5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，按医院规定处理有关假期。5、物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。(4)医疗质量控制●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师。●每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。●治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。6、住院康复医师岗位职责（值班医师同此）(1)康复住院病房医师工作负责制，管床医师负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。(2)病房实行三级查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院医师查房周一至周五上午一次。(3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。(4)协助护士长和护理组搞好病房管理。(5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。(6)对病员要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。(7)科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。(8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。(9)住院医师7：30上班。(10)值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。7、作业治疗师岗位职责作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。(4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。(5)医疗质量控制（同前：物理治疗师）8、假肢矫形器制作技师岗位职责(1)根据伤残病情和假肢矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢、矫形器。(2)坚持质量与服务原则，做好假肢矫形制作的售后服务。(3)负责假肢矫形器制作部的设备与材料的保护、维修、安全防盗、防火工作。(4)定期盘存（半年）。(5)对本病区病员进行有关假肢、矫形器的定期宣传工作。(6)重点负责对骨科、神经内科、烧伤等相关科室进行宣传并开展业务。(7)中级以下职称者7：40上班。9、家庭康复部治疗师岗位职责(1)遵守物理治疗师有关岗位职责。(2)负责本部病人的治疗、咨询及预约治疗。(3)对家庭病床病人登记并上门服务。(4)对会员登记并定期（视情况每周一次或每月一次）与病人联系询问病情。(5)周一至周五8AM–10PM必须在岗。(6)中级以下职称者7：40上班。7、制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。(7)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。10、社区康复医疗部治疗师岗位职责(1)遵守物理治疗师有关岗位职责。(2)负责本部病人的医疗、咨询及预约治疗。(3)对社区病员进行每周或每月一次联系或随访。(4)对疗效不好或疑难病住院总或中心顾问会诊。(5)制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。(6)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。11、颈腰椎病治疗部岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。(2)周一至周五8AM–10PM必须在岗。(3)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。(4)负责会员登记、定期联系、预约治疗。(5)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午9-11进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。(6)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。(7)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。(8)中级以下职称者7：40上班12、中医康复治疗室岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。(2)负责到本部治疗病人的中医康复治疗。(3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药薰蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康复手段为本部治疗特色。(4)负责本部设备维护及安全防火防盗。(5)中级以下职称者7：40上班13、门诊康复医师岗位职责(1)遵守相应级别医师及治疗师的岗位职责。(2)负责门诊病员的论断，康复目标，康复治疗方案的确定及治疗安排。(3)对疑难病症请上级医师、科主任或中心顾问会诊。(4)负责门诊病历的规范书写，在门诊病历检查中，其综合评分不得低于96分。(5)每年介绍住院病人不得少于20人。(6)中级以下职称者7：40上班14、康复医学教研室工作人员岗位职责(1)负责医学技术（康复）专业、医学系、护理系本科康复医学有关课程的安排，教学进程安排，排课等工作。(2)参加学校医院有关教学会议并完成有关教学行政任务。(3)负责有关考试、考题、监考、阅卷工作。(4)负责本专业（康复专业）学生的定期联谊和思想工作。15、门诊颈、腰椎病治疗室岗位职责(1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。(2)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。(3)负责会员登记、定期联系、预约治疗。(4)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午9-11进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。(5)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。(6)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。(7)中级以下职称者7：40上班3楼16、门诊物理治疗师岗位职责物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。(1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午8~12:00，下午2~6:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班(2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第一、质量第一。(3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。(4)参加部份金卡及其它科室住院部人的物理治疗。(5)医疗质量控制●实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。●治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定●治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报组长或主治医师●组长或主治医师每周星期二下午组织对本部疑难病例进行康复评定和讨论，对本部病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案●每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。17、门诊作业治疗师岗位职责作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。医疗质量控制（同前：物理治疗师）18、中心顾问岗位职责(1)对中心医疗、教学、科研及相关业务发展提供意见与建议。(2)医疗技术把关：每周一、周五大查房一次(其中骨科顾问一次、神经科顾问一次)，对有关病员治疗方案进行确定或修订，对重危病人不定期查房。(3)每月进行一次专题讲座。(4)定期或不定期主持本科疑难病讨论。19、压力衣制作室工作人员职责(1)按压力衣制作规范、根据病情制作合格压力衣。(2)压力衣制作时间一般不超过一周。(3)负责原材料及设备保管及安全防火防盗。(4)在病区及相关科室定期进行压力衣功能及适应症宣传不断扩大业务范围。(5)半年盘存一次。(6)每月统计收入。30号前上报科主任20、科研秘书职责(1)组织实施本科室各种科研项目。(2)负责本科科研发展规划。(3)每年组织科研学术会一次，或请有关专家进行科研专题讲座一次。(4)每年组织引导发表科研学术论文全科不得少于10篇。(5)组织申报各级项目，每年至少应申报三项，中标或立项一项。(6)协助有关中标项目负责人做好内、外勤工作。21、外事秘书职责(1)负责外宾接待。(2)负责对外交流。(3)负责联系国外进修生。(4)负责科室各种外文资料翻译。22、教学秘书职责(1)负责研究生、进修生、实习生的工作安排与轮转。(2)负责研究生、进修生、实习生的管理。(3)负责研究生、进修生、实习生在进修、实习期间学习计划的制定与具体实施（包括录像与实际操作）。(4)负责本科业务学习、定期康复评定、疑难病讨论的组织安排。(5)负责对本科主持的各种学术会及科室人员外出进修学习进行组织与安排。(6)负责有关代教费的发放。23、重大仪器、设备技师岗位职责(1)熟悉该仪器的性能、使用与维护。(2)专人、专管、专用，若人为损坏，应全权负责。(3)防盗、防火、定期检修（每年一次）。(4)加强对外宣传，扩大仪器使用效率。24、重大仪器、设备技师岗位职责(1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。(2)负责本部全体病员的治疗安排工作。(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。(4)完成本部基本治疗定额。(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。(6)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。25、作业治疗室组长岗位职责(1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。(2)负责本部病员的全部治疗工作。(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。(4)完成本部基本治疗定额。(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。(6)每月底将本部工作量（上月25---本月25日）上报科主任。26、门诊康复理疗科组长岗位职责(1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。(2)负责本部病员的全部治疗工作。(3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。(4)完成本部基本治疗定额。(5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。(7)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。(8)负责门诊医师及治疗师排班，双休日排班应遵守门诊部统一要求，不得任意停诊。(9)对本部门的