校务公开民主管理校级领导班子民主评议测评

校务公开民主管理校级领导班子民主评议测评一、民主评议的目的和意义做好教职工代表大会（简称教代会）民主评议干部工作，是贯彻落实党的全心全意依靠人民群众根本指导方针的重要内容，是全面落实教代会职能，教代会行使评议监督权的重要形式。是建立和强化学校内部监督和自我约束机制，改进工作作风，密切干群关系，促进学校民主建设的重要任务。二、民主评议的组织领导东河中学领导班子民主评议测评工作，是由教代会主持下进行。民主评议干部工作成员一般应由以下人员组成：学校工会主要负责人、群众代表。学校工会负责人对教代会负责。其主要职责是：草拟民主评议学校领导干部工作实施方案；对民主评议学校领导干部中出现的问题，提出处理意见和建议；认真负责地整理教代会的评议意见和统计测评结果，起草向教代会提交的评议工作总结报告。民主评议干部工作委员会组长：叶金凯副组长：杨小光成员：郑洪涛张俊华沈树玉白秀荣三、民主评议的对象和范围学校领导班子成员。四、民主评议的主要内容教代会民主评议干部要以干部标准和岗位要求为依据，对领导干部的用车标准、通讯工具、电脑配备、重大项目决策等全面公开的评议。评议的主要还内容包括：１．能否自觉坚持邓小平理论，认真贯彻党的教育方针、政策和国家的法律、法规；２．是否履行岗位责任所要求的公开、民主；３．是否密切联系群众，有依靠教职工办学的民主意识、民主作风，自觉地接受多方面的监督；４．是否勤奋敬业，乐于奉献，清政廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，创新务实。５．是否谦虚谨慎，努力学习，善于同班子成员团结合作共事；６．是否坚持在抓好学校教育教学、科研工作的同时，重视思想政治工作和精神文明建设。五、民主评议的方法和程序教代会民主评议干部工作的方法主要是教职工无记名测评。评议的程序是：１．向全体教职工和被评议的领导干部宣传民主评议学校领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员和培训工作，使教职工对民主评议的内容、方法、程序和应掌握的原则有全面的了解，同时被评议的干部要做好述职准备；２．召开教代会，学校领导干部按规定的内容向教职工代表作述职报告，并提交报告的书面材料；３．组织教职工代表采用无记名方式对述职的学校领导干部进行民主测评（参加无记名测评的人数应不少于教职工总数的三分之二）；４．评议小组成员同教职工代表分别交谈征求意见；５．整理教职工代表的评议意见和建议，统计测评结果，写出评议意见。６．民主评议干部工作委员会将评议结果向被评议对象反馈，听取被评议人意见，并向教代会通报评议情况和评议意见；７．总结评议工作，提出对被评议干部的奖惩任免建议。同时报工会备案。六、民主评议校领导班子的要求教代会民主评议学校领导干部工作涉及面广，政策性强，要严格民主程序，认真组织，防止走过场。各职能部门要密切配合，协调行动，创造性的开展工作。民主评议要坚持实事求是，客观公正。工会作为教代会的工作机构，对组织民主评议干部负有重要职责，要认真总结工作经验，研究评议工作中的新情况、新问题，不断完善民主评议干部制度。要通过民主评议机制的建立，加强干部队伍的建设，更加有力地推动学校的改革和发展。