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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料○○股份有限公司教育训练成效评估表部门主管姓名单位日期管理部门填写该员本期间曾经接受之教育训练内容、日期、时数、内/外训等:1.对现职的适任性:□现职成绩优异□适任现职□不适任现职□其它精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料2.对现职之建议:□可以升调,从事较高职等工作□留任现职□予以降调,改调其它较低等工作□可以调职,更换同职等之他种工作,使其增加经验□其它建议(本记录不得擅自涂改)FM0605A
本文标题:○○股份有限公司教育训练成效评估表
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