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神火铝业股份公司企业理念系统2、核心价值观•以人为本光大神火•释义:以人为本是我们的核心理念,是兴业之基。光大神火是神火人的光荣使命。尊重、关爱和培养员工是企业的责任,“全心全意依靠职工办企业”的信念永不动摇。加大培训教育力度,努力提高员工的综合素质,有效激励员工创新创业激情,充分发挥员工的聪明才智,体现员工的人生价值,共同享受企业发展成果;正确处理企业和员工、客户、股东、社会等方面的利益,营造价值共增、利益共享、友爱和谐的社会环境,把神火铝业迅速建设成为国际一流企业,为神火的光大做出应有贡献。3、战略目标•做强产业链五年二百亿•释义:迅速完善结构,促进优化升级,做强产业链条,精心培育企业的核心竞争力,确保五年内实现企业资产与销售收入双超百亿元的目标。1、企业愿景•国际一流基业长青释义:立足当前,着眼未来,放眼世界。以先进文化引领企业的发展战略,以宏伟的愿景激励员工创业激情,上下同心,勇往直前,倾力打造国际一流品牌,实现企业又好又快永续发展,确保基业长青,百年永恒。4、战略方针•夯实基础优化结构科学发展做大做强•释义:要牢牢扭住“发展是企业的第一要务”这个中心,聚精会神抓管理,一心一意谋发展。设备的平稳运行,人、机、法、环、物的和谐,经营机制的顺畅,管理水平的提升,是企业生存的基础,必须切实抓好。完善结构、优化升级是企业发展的必由之路。要深刻领会和把握科学发展观内涵,正确分析宏观经济走势,准确把握市场脉搏,精心谋划,果断决策,加快发展,迅速把企业做大做强。5、企业精神•激情进取只争朝夕•释义:神火铝业犹如一只刚刚驶出港湾、驶向大海的“帆船”,无疑要面对惊涛巨浪的考验、暴风骤雨的洗礼。我们必须以敢为人先、超越无限、激情进取、勇于“亮剑”的精神,以超常规发展思路、迅雷不及掩耳之势迅速做大做强,在市场经济的海洋中乘风破浪、扬帆远航。6、企业道德•诚信为本以德铸魂•释义:诚实守信是企业经营之道、立业之本,以良好的道德风尚,铸就企业之魂;以和谐理论指导企业的经营方略,构筑和谐社会关系,树立良好企业形象。7、管理理念•管理人本化过程精益化•释义:人是企业发展的最关键要素。一切管理都要以人本为核心,使各项管理制度与人的本质属性达到深层次的和谐统一,才能更有效激发人的潜能,整合以人为核心的有效资源,为企业发展而服务。在企业管理的整个过程中,要坚持推行PEC管理体系,促进企业管理水平升级,并在应用的过程中逐步发展与完善。8、经营理念•抓机遇抢市场降成本增效益•释义:要善于在瞬息万变的市场中捕捉信息,抢占先机,科学判断,果断决策,迅速扩大市场占有份额。在成本管理中,推行四级成本管理体系,划小核算单位,科学管理,节能降耗,精细经营、增收增效,赢得最佳的经济效益。9、安全理念•预防为主本质安全•释义:“隐患险于明火,责任重于泰山”,安全是管理能力的体现。要时刻坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,从源头抓起,力争把一切不安全隐患消灭在萌芽状态;同时,随着企业的发展,社会的进步,人民生活的日益增长,要由形式安全向本质安全延伸,拓展安全内涵,把员工的工作环境、身心健康以及对社会的影响纳入安全工作的范畴,作为企业各级管理者的重要责任。10、质量理念•精益求精追求完美•释义:质量是企业的生命,精良是我们的标准。市场需求、顾客满意是我们的追求,没有最好,只要更好。创造完美,永无止境,不断寻求企业、市场、客户、社会共同利益的最佳结合点。11、成本理念•节约挖潜提效增值•释义:牢固树立节约意识,精打细算,科学管理,将各种消耗控制在最小化;从技术革新、管理创新入手,内外挖潜,力求生产效率最佳化和产品价值最优化,实现企业效益、资产价值最大化。12、人才理念•人人有跑道尽责皆人才•释义:海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。每个岗位都是一个舞台,每位员工都有一条跑道,只要在各自的岗位尽心尽责,出色完成本职工作,为企业发展做出贡献,自身价值得以体现,都是企业不可缺少的人才。13、环保理念•清洁生产惠及社会•释义:全面贯彻落实“科学发展观”,在企业发展的同时,要把实施缜密的节能减排措施,推行职业健康安全管理体系,营造清新优雅的环境等作为企业要务,努力为“碧水蓝天”工程、“生态文明”建设、社会和谐做出贡献。14、廉政理念•一切从无私做起•释义:无私才能公道,无私才能无畏。各级管理人员加强学习,提高自身综合素质,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修无私情操,洁身自好,廉洁奉公。神火集团企业文化神火集团政工部企业精神:团结奋进光大神火核心理念:以人为本,持续发展发展目标•发展煤电铝进军双百亿管理理念:•诚信、卓越、严谨、创新市场理念:•抢抓机遇,占领市场营销理念:•交好朋友,做好生意质量理念:•质量是企业的生命安全理念:•安全为天人才理念:•人人可成才,行行出状元服务理念•:用户满意是我们不懈的追求成本理念•:“抱住西瓜,不丢芝麻作业理念:•上标准岗,出精品活环境理念:•创建好环境,生活在其中神火集团“八荣八耻”•以忠于神火事业为荣,以损害神火利益为耻;•以敬业奉献为荣,以只讲索取为耻;•以创新争先为荣,以不求上进为耻;•以团结互助为荣,以损人利己为耻;•以诚实守信为荣,以见利忘义为耻;•以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;•以艰苦奋斗为荣,以奢侈浪费为耻;•以服务职工为荣,以损害职工利益为耻;员工基本行为规范整理(1)整理环境,清除杂物;(2)整理设备、材料,摆放有序;清洁(1)清扫垃圾,保持工作生活场所整洁;(2)保养设备、工具,保持清洁完好;神火铝业员工行为规范准时(1)按时上班、准时开会、准时办事;(2)按时完成各项工作任务;标准(1)上标准岗、干标准活、时时处处有标准;(2)实现过程和结果的标准化;神火铝业员工行为规范素养(1)注重学习、刻苦钻研,不断提高业务水平和操作技能;(2)讲究文明卫生、协作配合,遵守各项道德规范;安全(1)关注安全、自保互保,杜绝人身事故发生;(2)精心维护,管好设备,保证正常运转。员工日常行为规范(一)上下班1、员工进入工作单位要统一着装,佩戴上岗标志。2、乘坐班车要文明乘车,互相礼让,上下有序,爱护车内设施。班车内不准吸烟,不喧哗打闹,不乱扔杂物或乱涂乱画。3、搬运或携带物品,应主动向门卫出示出门证或履行登记手续,并接受检查。员工日常行为规范(二)上岗工作1、不迟到、不早退、不旷工,有事按规定请假。2、服从分配,听从指挥,按章作业,杜绝“三违”,确保按时、保质、保量、安全完成工作任务。3、勤于学习,勇于钻研,在工作中大胆创新,敢于开拓。4、工作期间不会客、不闲谈、不串岗、不干私活,不出现敷衍怠工、人浮于事的现象。5、不在公共场所和禁烟场所吸烟。员工日常行为规范(三)环境管理1、单位、个人责任区要勤打扫,保持地面无杂物、无烟蒂、无痰迹,做到窗明几净,顶板、四壁无灰尘、无污迹。2、办公室内保持整洁,办公桌上只摆放必要的办公用具。3、不践踏草坪、乱折花木,不在公共场所随地吐痰、乱扔杂物等。4、生活区内不擅自改造、乱搭乱建。员工日常行为规范(四)开会1、会议组织者提前一天要将会议通知有关单位或人员。2、与会者要准时到场。3、会议开始前即关闭通讯工具或调到振动状态。4、会议期间应认真听会,做好笔记,不交头接耳,不做与会议无关的事情。5、发言时应声音洪亮、吐字清晰、简明扼要、不罗嗦。6、中途不退场。7、会后应及时传达贯彻会议精神,如需保密,要严格保守会议秘密,不乱说乱传。员工日常行为规范(五)穿着1、衣冠整洁,素雅大方。2、不穿奇装异服,不袒胸露背,不留怪发,不染怪色。3、不穿短裤、背心、拖鞋上班。员工日常行为规范(六)行走1、自然大方,谦虚礼让。2、遵守交通规则,靠右行,不抢道。3、不勾肩搭背,嬉闹追逐,谈话靠路边。员工日常行为规范(七)就餐1、遵守餐厅秩序,排队购买饭菜。2、不大声喧哗,不用筷子、勺子敲打碗盆。3、班前班中不饮酒。4、用餐节俭,反对浪费,残渣剩饭不随地乱倒。员工日常行为规范(八)宿舍1、自觉遵守住宿规定,服从管理,爱护公共设施。2、宿舍内要保持安静整洁,同室人要互相帮助、互相尊重。3、按时休息,不影响他人。4、杜绝打架、斗殴、赌博、传播黄色书刊等行为。5、非本室人员不留宿。员工日常行为规范(九)洗手间1、脏物、杂物扔入废纸篓。2、保持室内卫生,便后冲洗便池。3、便后洗手,随手关闭水龙头,节约用水。员工日常行为规范(十)家庭邻里1、家庭和睦,孝敬老人,关心子女。2、兄弟团结,妯娌互爱,亲情浓厚。3、邻里相亲,互相帮助,文明相处,谦虚礼让。氧化铝下料装置立体图图4-2-3预焙阳极电解槽简图碳阳极残极图碳阳极放置图铝电解槽排列2铝电解槽排列1350KA预焙阳极铝电解系列铝电解槽配置图350KA预焙阳极铝电解系列俯看图
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