企业“安康杯”竞赛实施方案

企业“安康杯”竞赛实施方案为开展好2016年度全国“安康杯”竞赛活动,现将有关事项通知如下:一、总体要求和目标(一)总体要求。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,牢固树立安全生产“红线”意识,坚定安全发展理念。推进企业安全文化建设,提高企业管理者安全生产意识和管理水平;积极组织开展群众性安全生产活动,不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,为促进安全生产形势持续稳定好转,实现经济社会持续健康发展建功立业。(二)总体目标。扩大参赛范围,力争2016年度参赛企业和参赛职工总数进一步增长,参赛企业突破50万家,参赛职工达到1.2亿人,实现参赛企业死亡和重伤事故有所下降,职业病危害状况有所改善。二、竞赛主题、参赛范围和活动内容(一)竞赛主题。扩面提质强基础,文化引领增素质。(二)参赛范围。各类企事业和机关单位。(三)活动内容。弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动,引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设,广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;重视职工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作,广泛开展职工安全卫生知识及法律知识的学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害的控制,广泛开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。三、实施步骤(一)组织领导。各级“安康杯”竞赛组委会要加强对竞赛活动的组织领导,做到专人负责,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。(二)部署动员。在全国“安康杯”竞赛组委会统一部署和领导下,各级“安康杯”竞赛组委会要争取社会支持,整合社会资源,制定具体的实施方案,做好2016年度“安康杯”竞赛活动的部署和发动工作。要结合地方和产业实际,深入城市、乡镇、街道、社区、工业园区及经济技术开发区,通过建立试点赛区、区域赛区、独立赛区,吸引更多的企业,特别是小微型企业参加到活动中来。要结合行业、产业特点及紧密结合地方经济建设重大工程和重点工程项目建设,支持开展专项及重点工程项目“安康杯”竞赛活动。要不断充实、创新“安康杯”竞赛活动的内容、组织方式和方法,重视把安全心理学、安全生理学、工效学及人机工程学等引入到“安康杯”竞赛的实践过程中,用安全文化、安全科学和安全技术推动企业安全生产健康发展。(三)参赛报名。各企事业和机关单位按属地关系、行业系统关系、企业联合会关系、大集团公司隶属关系之一报名参赛,但不能重复报名参加。民航系统企业一律通过民航系统报名。支持中央所属大集团公司独立组织参赛,但要建立相应的组织领导机构,经全国“安康杯”竞赛组委会确认,按组委会的统一部署和要求参赛。凡未报名参赛的单位不能参加2016年度全国“安康杯”竞赛评比表彰。请以上竞赛组织单位办公室于2016年3月底前做好参赛单位的组织报名工作,10月底前将组织参赛单位数、参赛职工数报全国“安康杯”竞赛组委会办公室。全国“安康杯”竞赛活动考评截止时间为2016年11月30日。(四)检查指导。全国“安康杯”竞赛组委会和各地区、行业联合会、企业联合会、大集团公司“安康杯”竞赛组委会要及时对各地及参赛单位开展活动情况进行检查和指导。各竞赛组委会办公室要经常深入基层了解活动开展情况,加强调查研究和分类指导,及时总结经验,解决遇到的问题。全国“安康杯”竞赛组委会办公室将适时组织开展全国检查和省(区、市)间的互查工作。(五)总结与表彰。全国“安康杯”竞赛组委会办公室将总结、宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验,对2016年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的先进集体和个人进行通报表彰。在连续五年以上荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位中推选出12家单位申报全国五一劳动奖状,在全国“安康杯”竞赛优胜班组中推选出10个班组申报全国工人先锋号,在全国“安康杯”竞赛先进个人中推选出3名个人申报全国五一劳动奖章。各地和各产业、行业(企业)联合会、大集团公司“安康杯”竞赛组委会办公室要重视“安康杯”竞赛活动的宣传报道,充分利用平面、立体媒体和互联网,不断扩大竞赛活动的社会影响。要及时将本地区、本系统所属企业开展“安康杯”竞赛活动的情况、主要经验、存在问题和意见建议等反馈全国“安康杯”竞赛组委会办公室。企业安康杯竞赛实施方案为贯彻落实省、市主管部门对安全生产工作的部署和指示精神，有效防范各类事故和职业危害，依法维护广大职工的安全健康合法权益，提高安全管理水平，根据枣庄市工会和住房和城乡建设局《关于开展2016年度全市住房建设系统“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合集团2016年工作目标任务，经研究决定，在全公司范围内继续开展2016年度“安康杯”竞赛活动，活动的具体实施方案如下：一、竞赛主题扩面提质强基础，文化引领增素质。二、总体要求和总体目标1、总体要求：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落省市委、省市政府关于安全生产工作的一系列重要指示和总体要求，牢固树立安全生产“红线”意识，坚定安全发展理念。推进企业安全文化建设，提高企业管理者安全生产意识和管理水平;充分发挥工会的组织优势，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,杜绝重、特大事故的发生，为实现2016年公司质量、安全、经营目标的顺利实施，建功立业。2、总体目标：各参赛子(分)公司或项目部全年无生产安全死亡和重伤事故、无重大职业危害事件事故发生，参赛单位班组参赛率100%。三、参加竞赛单位公司所属子公司、分公司、济南运营中心、项目部和总部各部室。四、成立开展“安康杯”活动领导小组组长：***副组长：***、***、***成员：***、***、***、***、***、***。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作室，办公室主任由张会兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。办公室联系电话：五、实施步骤本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段：(一)第一阶段：动员部署阶段(3月30日---4月10日)要求各分公司、各项目部及集团各部室在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，制定开展活动的具体方案和采取的具体措施，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。各分公司、各项目部主要完成以下工作：1.编制完成“安康杯”活动方案，报公司“安康杯”领导小组办公室备案。2.完成“安康杯”活动各项资料的准备(活动内容及责任人的安排落实等)。3.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。(横幅内容：深入开展山东枣建建设集团有限公司“安康杯”竞赛活动;标语以安全为主题的本区域主要场所进行张贴)。(二)第二阶段：具体实施阶段(4月11日—11月30日)1、调整、充实网络组织。根据公司内部机构、人员调整的实际，及时对公司安全生产三级安全网络进行调整、充实，同时签订新一年度的安全生产目标管理责任制，并要求各部门做好责任制的层层分解工作，保证安全生产责任横向到边、纵向到底。2、加强班组安全建设，强化对职工的教育与管理。立足施工现场，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度，新进场的工人，必须经“三级”安全教育培训后方能上岗。使用的工人要全部进行一次安全生产基本常识轮训，特种作业人员必须做到持证上岗，杜绝无证上岗;认真搞好安全技术培训，提高职工的安全技术水平，切实维护好职工的合法权益，努力实现安全管理水平再上台阶。3、公司每两月召开一次安全会议。各分公司、项目部及集团总部安全管理部门每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。4、认真组织监督检查，确保安全生产工作的实效性。为确保安全生产检查工作的正常开展，公司将配备专用车辆，公司工会、工程管理部等部门联合不定期对所有在建工程进行全面检查。同时对所有在建工程实行安全申报验收和周检月评制度，即在现场中每一个对安全有较大影响的安全设施，如塔机基础、垂直运输机械的安装、脚手架的搭设、模板计算、临时用电、“三宝、四口、五临边”等在使用前要进行安全验收签证;合格后才能继续施工。每月的评定依据部颁安全检查新标准进行综合打分评比，排出名次，并在全公司通报;同时作为公司年终考核项目经理的一项主要指标。对周检月评检查出的安全隐患及问题，项目经理部及时按“三定一验收”措施要求进行整改，对经安检人员复查达不到要求的，公司安检人员可当场处罚并重新下发隐患整改通知单，直至彻底整改完毕。对此项管理，公司给予安全管理人员和工会监督人员违章制止、严重隐患停工、经济处罚、安全一票否决四项权利。5、开展丰富多彩的竞赛活动。(1)5月1日-10月30日期间，在公司及项目施工一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，施工一线各班组必须参加，参赛报名表报公司领导小组办公室备案，活动结束后，由各部门领导小组初评报公司领导小组，公司领导小组现场检查考评对成绩最终确定。(2)公司计划6月组织开展“安全月”、“百日安全无事故”活动。组织开展安全知识演讲比赛活动。(3)各部门安排开展“十个一”活动安排。即组织职工读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。通过各种宣传教育活动，引起职工对安全生产的高度重视，克服麻痹思想，防患未然。(4)开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。附：《安全管理建议/意见征集表》。6、公司积极推行“一法三卡(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。(三)第三阶段：总结评比阶段(12月1日—12月31日)要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价。根据各部门与集团公司签订的《安全生产管理目标责任书》落实情况，以及日常由安全生产委员会、工程管理部、工会组织的安全大检查的结果，结合在竞赛活动中表现突出的参赛单位、项目部(班组)，将推荐参加全省住房城乡建设系统“安康杯”竞赛优胜单位、先进项目部评比。六、活动要求1、各部门要紧紧围绕“扩面提质强基础，文化引领增素质”这个主题。结合本部门实际，制定“安康杯”活动的工作方案，指定专人负责活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。2、各公司及项目部要成立“安康杯”竞赛活动领导小组，健全工会组织，使涉及安全方面的工作得到责任明确、落实到人，并且将“安康杯”竞赛活动方案和领导小组名单于2016年4月10日前报至公司工会，联系人：张会，联系电话****-511xxx，邮箱：[e-mail]。3、各单位、各部门要把质量安全管理工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，培育广大职工参与安全管理的主动性和积极性，群策群力抓好安全。4、各单位、各部门要积极配合参与公司组织的有关“安康杯”的各项活动，积极推动“安康杯”活动的开展。5、各单位要严格按照《建筑施工安全检查标准》和“安康杯”竞赛活动考核标准，完善施工现场的“五小设施”建设和职工劳动防护用品的管理使用，维护好广大职工的生命权和健康权。通过开展“安康杯”竞赛活动，有效推动“安全和谐型”班组建设，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为公司2016年的质量安全生产奠定坚实的基础。