职场文档招聘面试应用表格3张

应聘人员登记表应聘职位：应聘日期：联系电话：姓名性别出生日期婚否照片民族政治面貌身高体重学历专业籍贯招聘渠道说明：如为内部推荐，请注明推荐人的姓名和所在部门毕业院校及毕业时间：外语水平计算机水平职称资格证书期望薪酬能接受最低薪酬有无住房要求现居住地家庭住址紧急联系人：电话：住址：工作经历起止时间工作单位职务工作内容补充说明：教育和培训经历性格特点家庭情况姓名关系现所在单位联系方式面谈记录表姓名应聘岗位所属部门面谈时间面试考官评分等级评分项目10-9分8-6分5-3分2-0分评分1.举止仪表是否符合本工作要求？符合基本符合一般不符合2.性格气质是否适合本项工作要求？适合基本适合一般不适合3.自我表现能力（包括表情、语言、自信）如何？好较好一般不好4.教育程度是否适合所聘职位的要求？适合基本适合一般不适合5.专业特长是否符合所聘职位的工作要求？符合基本符合一般不符合6.工作经历是否与所聘职位相匹配？匹配基本匹配一般不匹配7.口头表达能力如何？强较强一般较弱8.综合分析能力如何？高较高一般较低9.要求待遇及工作条件是否适合本单位提供？适合基本适合一般不适合10.加盟本公司工作意愿如何？强烈较强烈一般犹疑考评成绩将上述评分累计得出面试考评成绩说明：1、每项评分精确到1分；2、面试考评成绩≥80分方可考虑拟予录用。面试主考评价录用建议：□录用□不录用□推荐到其他岗位（）□作为备用综合评语：其他：面试主考签字：年月日备注试用员工审批表身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□填表日期：年月日姓名性别出生日期年月日学历专业职称/证书所属部门岗位报到日期年月日甄选方式□公开招聘□推荐遴选□调岗□其他用人部门意见1.因工作需要，拟于年月日起安排在岗位试用；2.试用期个月（自年月日至年月日）；3.试用期薪资元/月（试用期薪资按不低于转正后薪资标准的80%计算），转正后薪资标准按元/月。负责人签字：年月日分管领导审批：签字：年月日行政部意见行政部审核：1.同意该同志于年月日起为试用员工，试用期个月；2.试用期薪资元/月（试用期薪资按转正后薪资标准的80%计算），转正后薪资标准按元/月。负责人签字：年月日分管领导签字审批：签字：年月日领导意见