2020年度全区党风廉政宣传教育工作目标管理百分考核评分表党委党工委党组派驻纪检组

考核项目考核内容评分标准自评分考核分备注（1）健全党风廉政宣教工作领导小组，明确1名班子成员负责该项工作，重大活动，主要领导亲自挂帅；镇、街道、两区及较大系统建立大宣教工作格局，制订相应工作办法。（2分）（2）建立党风廉政新闻宣传队伍，制订考核激励制度；制订网络舆情应急处置办法，做到任务责任到人。（1分）（3）结合廉政文化“八进”及示范点申报创建要求，制订年度廉政文化建设工作计划。（1分）（1）主要领导高度重视，召开班子会议，研究部署全年党风廉政宣教工作任务，形成书面工作计划。（2分）（2）及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话以及上级和我区纪委全会精神，将党章党规党纪列为党委（党组）理论学习中心组内容；对重点宣教工作进行会办，形成会办纪要。（2分）3、经费保障（2分）有专门的党风廉政宣教工作经费支出科目。（2分）（1）国家级用稿。（10分）采用2篇，得基本分10分。每增加1篇加10分。（2）省级用稿。（5分）报刊杂志用稿1篇，3分，每增加1篇加5分；网站微信用稿2篇，2分，每增加1篇加2分。（3）市级用稿。（5分）报刊杂志用稿2篇，2分；网站微信用稿6篇，3分。在《XX报》一版用稿每增加1篇加2分。（4）区级用稿。（10分）报刊杂志用稿12篇，6分；网站微信用稿12篇，4分。2、宣传活动（5分）按规定开展专题宣传活动。（5分）结合实际，自主策划专题宣传活动，每1次加5分；围绕创新特色工作拍摄的宣传片被省市区相关电视栏目采用的，分别加5分、3分、1分。3、舆情处置（5分）及时处置党风廉政和反腐败斗争舆情。（5分）未及时处置造成负面影响、被追究责任的，每起扣5分。（1）认真组织开展“610”警示教育，做到规定动作落实到位不走样、自选动作成效明显有特色。（5分）规定动作每少1项，扣1分；自选动作每增加1项，加1分。（2）抓好元旦春节等违规违纪行为易发多发的关键节点开展廉政教育。（5分）每季度不少于1次廉政教育活动，少1次，扣1分。主要领导每年讲廉政党课不少于2次，少1次扣1分。2、法纪教育（5分）利用专题学习、讲座培训、知识测试等多种形式，对党员干部和公职人员开展法纪教育。内容主要包括新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规。（5分）（1）以党支部为单位，组织党员干部和公职人员开展“两书上会”警示教育活动。发案单位要在本单位案件当事人判决生效后一个月内开展1次专题教育活动。（6分）（2）深化“四前”廉政教育制度。（4分）根据区纪委修订制度，制订本单位“四前”廉政教育制度，做到任前必考、节前必警、事前必谈、工前必诺。每少1次，扣0.5分。1、载体建设（5分）按照省市区廉政文化建设示范点申报创建要求，积极申报创建。（5分）未申报，不得基本分。被推荐为省、市、区级示范点的，分别加15分、10分、5分。（1）积极组织廉政文化活动。（6分）全年不少于3次，少1次扣2分，每增加1次，加2分。（2）组织廉政文艺作品创作。（4分）相关作品被上级纪委采用的，分别按中央、省、市级加15分、10分、5分。3、家风建设（5分）组织党员干部家属参观廉政教育场所、签订助廉承诺书、发放助廉倡议、家风故事大家讲、征集家庭廉情寄语等廉政文化进家庭系列活动。（5分）每少1项扣1分，每增加1项，加2分。1、统计上报（2分）（1）及时、准确、完整上报统计数据及相关材料。（2分）弄虚作假、不及时上报，发现一次扣0.5分。2、台账资料（3分）（1）建立健全本单位完整的党风廉政宣传教育工作台账资料，按“XX”格式装订成册。（3分）2020年度全区党风廉政宣传教育工作目标管理百分考核评分表（党委、党工委、党组）备注：1.新闻用稿特指省市考核指定媒体刊用情况，各单位系统媒体用稿不列入统计。国家级媒体：人民日报、新华每日电讯、中央电视台、中国纪检监察报、《中国纪检监察》杂志、中央纪委国家监委网站。省级媒体：新华日报、党的生活▪反腐倡廉版、XX卫视、XXX。市级媒体：XXXX。区级媒体：XXX。2.凡一稿多用的，以分值最高的媒体计算为1篇。一、组织领导（10分）二、新闻宣传（40分）三、廉政教育（25分）四、廉政文化（20分）五、其他事项（5分）1、健全机制（4分）2、明确任务（4分）1、新闻用稿（30分）1、警示教育（10分）3、特色教育（10分）2、文艺活动（10分）考核项目考核内容评分标准自评分考核分备注检查被监督单位是否建立宣教工作机制，较大系统是否建立大宣教工作格局。（2分）每少1项扣1分。检查被监督单位党风廉政新闻宣传队伍组建和网络舆情应急处置办法制订情况。（1分）每少1项扣0.5分。检查被监督单位是否结合廉政文化“八进”要求制订年度廉政文化建设工作计划。（1分）未制订相应计划不得分。检查被监督单位是否召开班子会议，研究部署全年党风廉政宣教工作任务，形成书面工作计划。（2分）未形成工作计划不得分。检查被监督单位是否及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话以及上级和我区纪委全会精神，将党章党规党纪列为党委（党组）理论学习中心组内容；对重点宣教工作进行会办，形成会办纪要。（2分）每少1项，扣0.5分。3、经费保障（2）检查被监督单位是否有专门的党风廉政宣教工作经费支出科目。（2分）（1）国家级用稿。（10分）采用2篇，得基本分10分。每增加1篇加10分。（2）省级用稿。（5分）报刊杂志用稿1篇，3分，每增加1篇加5分；网站微信用稿2篇，2分，每增加1篇加2分。（3）市级用稿。（5分）报刊杂志用稿2篇，2分；网站微信用稿6篇，3分。在《XX报》一版、镜鉴专版用稿每增加1篇加2分。（4）区级用稿。（10分）报刊杂志用稿12篇，6分，网站微信用稿12篇，4分。（1）检查被监督单位新闻用稿完成情况。（5分）年度未完成用稿目标，每单位扣1分，扣完基本分为止；按季度用稿通报，约谈后10名单位相关人员，形成书面记录，每少1次，扣0.5分。（2）检查被监督单位涉纪涉腐网络舆情处置情况。（5分）未及时处置造成负面影响的、被追究责任的，每起扣5分。1、法纪教育（5分）检查被监督单位法纪教育开展情况，形成监督检查记录。（5分）没有开展的，每单位扣1分。增加创新做法的，每单位加1分。2、警示教育（10分）检查被监督单位组织“610”警示教育和重要节点廉政教育开展情况，督促被监督单位落实规定动作，形成监督检查记录。（10分）未按规定落实的，每单位扣1分。增加创新做法的，每单位加1分。每季度不少于1次廉政教育活动，少1次，扣2分。主要领导每年讲廉政党课不少于2次，少1次扣1分。3、特色教育（10分）检查被监督单位组织“两书上会”警示教育、“四前”廉政教育活动开展情况。（10分）没有按规定开展的，每单位扣1分。1、载体建设（5分）检查被监督单位廉政文化建设示范点申报创建情况。（5分）应报未报的，不得基本分。被推荐为省、市、区级示范点的，分别加15分、10分、5分。检查被监督单位廉政文化活动组织开展情况。（6分）每年不少于3次活动，少1次扣2分，每增加1次，加2分。组织协调被监督区域单位联合开展活动的，1次加5分。检查被监督单位廉政文艺作品创作情况。（4分）相关作品被上级纪委采用的，分别按中央、省、市级加15分、10分、5分。3、家风建设（5分）检查被监督单位以廉政文化进家庭为抓手开展家风建设情况。（5分）每少1项扣1分，每增加1项，加2分。1、统计上报（2分）每半年统计报送一次被监督单位开展党风廉政宣教工作情况。（2分）每少报1次，扣1分。2、台账资料（3分）健全本组新闻宣传用稿和监督检查被监督单位开展党风廉政宣教工作情况台账，相关检查形成报表和文字总结，并按“XX”格式装订成册。（3分）2020年度全区党风廉政宣传教育工作目标管理百分考核评分表（试行）（派驻纪检监察组）备注：1.新闻用稿特指省市考核指定媒体刊用情况，各单位系统媒体用稿不列入统计。国家级媒体：人民日报、新华每日电讯、中央电视台、中国纪检监察报、《中国纪检监察》杂志、中央纪委国家监委网站。省级媒体：新华日报、党的生活▪反腐倡廉版、XX卫视、XXX。市级媒体：XXXX。区级媒体：XXX。凡一稿多用的，以分值最高的媒体计算为1篇。2.检查被监督单位法纪教育、警示教育和特色教育工作开展情况，采用报表形式具体反映落实情况，视落实情况采取约谈、发放建议书等形式进行督促。一、组织领导（10分）二、新闻宣传（40分）三、廉政教育（25分）四、廉政文化（20分）五、其他事项（5分）1、健全机制（4分）2、明确任务（4分）1、派驻组新闻用稿（30分）2、被监督单位新闻宣传工作（10分）2、文艺活动（10分）