企业管理学系博士班分组科目表及修习学分计算说明全文案例分析电子版

1企業管理學系博士班分組科目表及修習學分計算說明（本法適用於九十三學年度入學之研究生）一、分組科目表本系博士班開設課程之所屬領域分組歸類如下(每科二學分):共同必修社會科學研究方法企業經營策略專題研討組別行銷管理組組織與人力資源管理組財務金融管理組研究方法行銷研究組織理論與研究方法財務研究方法選修科目策略行銷實体分配專題研討不動產經營管理專題研討行銷理論專題研討行銷研究專題研討公平交易法專題研究國際行銷專題研討非營利行銷專題研討新產品行銷專題研討訂價理論專題研討消費者行為專題研討推廣理論專題研討供應鏈管理專題研討國際運籌管理專題研討企業文化專題研討組織設計專題研討組織行為專題研討企業與政府專題研討人力資源專題研討組織社會學企業倫理專題研討組織發展專題研討(93年更名為組織發展管理專題研討)策略領導專題研討(新開)中小企業問題專題研討公司理財專題研討財務管理專題研討國際金融理論公平交易法專題研討不動產經營管理專題研討投資管理理論專題研討產業經濟分析國際金融信用理論高階財務研究(93年更名為高等財務研究)組別作業管理組國際企業管理組資訊管理組研究方法選修科目實体分配專題研討科技管理專題研討資訊科技理論與應用作業研究專題研討品質管理專題研討生產管理專題研討研發管理專題研討供應鏈管理專題研討國際運籌管理專題研討科技管理理論與規劃國際金融理論國際行銷專題研討比較管理制度專題研討國際企業管理專題研討國際金融信用理論國際運籌管理專題研討歐盟專題研討資訊科技理論與應用資訊策略規劃與控制科技管理專題研討人工智慧應用專題研討(93年更名為人工智慧專題研討)企業管理專家系統(93年更名為專家系統)企業再造與資訊科技策略性資訊管理專題研討2決策支援系統專題研討組別不分組科目研究方法應用統計學專題研討企業研究專題研討數量方法專題研討實驗設計多變量分析多變量專題研討選修科目管理哲學專題研究系統動態思考專題研討科學哲學專題研討系統分析理論中華管理哲學專題研討最適化理論專題研討企業規劃與法律註:博士研究生於主、副修領域應修習學分數規定，參下述修習學分計算說明。二、修習學分計算說明依本所博士班修業規則規定，博士班研究生修習學分計算說明如下：1.各研究生均應修畢或抵免基礎課程，並修畢社會科學研究方法、企業經營策略專題研討等二科共同必修科目，始申請博士班學科考試。2.主修領域至少應修習十學分，副修領域至少應修習八學分，研究方法課程至少應修習六學分。3.主修領域中，二學分得以不分組科目，研究方法科目或他組科目代替；副修領域中，四學分得以不分組科目，研究方法科目或他組科目代替；其餘各科目均應為各該領域之科目。共同必修科目不得充作主修或副修科目。4.研究方法課程應修習六學分，其中包括社會研究方法，主修領域研究方法與副修領域研究方法。主修領域或副修領域未開設研究方法者，得以不分組之研究方法科目代替，但應累計計算於主副修之代替學分數內。1企業管理學系博士班分組科目表及修習學分計算說明（本法適用於九十四學年度入學之研究生）(一)分組科目表更新日期:2005/08/26本系博士班開設課程之所屬領域分組歸類如下(每科二學分):共同必修社會科學研究方法企業經營策略專題研討組別行銷管理組組織與人力資源管理組財務金融管理組研究方法行銷研究專題研討組織理論與研究方法財務研究方法選修科目策略行銷實體分配專題研討不動產經營管理專題研討行銷理論專題研討公平交易法專題研究國際行銷專題研討非營利行銷專題研討新產品行銷專題研討訂價理論專題研討消費者行為專題研討推廣理論專題研討供應鏈管理專題研討國際運籌管理專題研討服務行銷專題研討*銷售力管理專題研討*購買行為專題研討*事件行銷專題研討*廣告管理專題研討*企業文化專題研討組織設計專題研討組織行為專題研討企業與政府專題研討人力資源專題研討組織社會學企業倫理專題研討組織發展管理專題研討策略領導專題研討薪酬管理專題研討*策略性人力資源專題研討*公司治理專題研討*公司理財專題研討財務管理專題研討國際金融理論公平交易法專題研討不動產經營管理專題研討投資管理理論專題研討產業經濟分析國際金融信用理論高等財務研究財務工程專題研討*行為財務專題研討*投資銀行專題研討*組別作業管理組國際企業管理組資訊管理組研究方法選修科目實體分配專題研討科技管理專題研討資訊科技理論與應用作業研究專題研討國際金融理論國際行銷專題研討國際企業管理專題研討國際金融信用理論資訊科技理論與應用資訊策略規劃與控制科技管理專題研討人工智慧專題研討2品質管理專題研討生產管理專題研討研發管理專題研討供應鏈管理專題研討國際運籌管理專題研討歐盟專題研討國際運籌管理專題研討專家系統企業再造與資訊科技策略性資訊管理專題研討決策支援系統專題研討註:*表新開課程組別不分組科目研究方法應用統計學專題研討企業研究專題研討最適化理論專題研討數量方法專題研討實驗設計多變量分析多變量專題研討選修科目系統動態思考專題研討科學哲學專題研討產業經濟分析企業倫理專題研討中華管理哲學專題研討比較管理制度專題研討研發管理專題研討企業規劃與法律中小企業問題專題研討不動產經營管理專題研討註:博士研究生於主、副修領域應修習學分數規定，參考二、修習學分計算說明。(二)修習學分計算說明依本所博士班修業規則規定，博士班研究生修習學分計算說明如下：1.各研究生均應修畢或抵免基礎課程，並修畢社會科學研究方法、企業經營策略專題研討等二科共同必修科目，始申請博士班學科考試。2.主修領域至少應修習十學分，副修領域至少應修習八學分，研究方法課程至少應修習六學分。3.主修領域中，二學分得以不分組科目，研究方法科目或他組科目代替；共同必修科目不得充作主修或副修科目。4.研究方法課程應修習六學分，其中包括社會研究方法，主修領域研究方法與副修領域研究方法。主修領域或副修領域未開設研究方法者，得以不分組之研究方法科目代替，但應累計計算於主修之代替學分數內。5.主修領域考試，應至少修習十學分，副修領域至少修習八學分，3才得提出申請。1企業管理學系博士班分組科目表及修習學分計算說明（本法適用於九十六學年度入學之研究生）(一)分組科目表更新日期:2006/05/09本系博士班開設課程之所屬領域分組歸類如下(每科二學分):共同必修社會科學研究方法企業經營策略專題研討組別行銷管理組組織與人力資源管理組財務金融管理組研究方法行銷研究專題研討組織理論與研究方法財務研究方法選修科目策略行銷實體分配專題研討不動產經營管理專題研討行銷理論專題研討公平交易法專題研究國際行銷專題研討非營利行銷專題研討新產品行銷專題研討訂價理論專題研討消費者行為專題研討推廣理論專題研討供應鏈管理專題研討國際運籌管理專題研討服務行銷專題研討銷售力管理專題研討購買行為專題研討事件行銷專題研討廣告管理專題研討通路管理專題研討＊企業經營策略專題研討產業經濟分析組織發展專題研討比較管理制度專題研討企業文化專題研討組織設計專題研討組織行為專題研討企業與政府專題研討組織社會學企業倫理專題研討組織發展管理專題研討策略領導專題研討薪酬管理專題研討策略性人力資源專題研討公司治理專題研討訓練與發展專題研討(人力資源專題研討更名)績效評估專題研討＊公司理財專題研討財務管理專題研討國際金融理論公平交易法專題研討不動產經營管理專題研討投資管理理論專題研討產業經濟分析國際金融信用理論高等財務研究財務工程專題研討行為財務專題研討投資銀行專題研討衍生性金融商品專題研討組別作業管理組國際企業管理組資訊管理組研究方法選修科目實體分配專題研討科技管理專題研討資訊科技理論與應用國際金融理論國際行銷專題研討國際企業管理專題研討資訊科技理論與應用資訊策略規劃與控制科技管理專題研討2作業研究專題研討品質管理專題研討生產管理專題研討供應鏈管理專題研討國際運籌管理專題研討研發管理專題研討國際金融信用理論歐盟專題研討國際運籌管理專題研討人工智慧專題研討企業再造與資訊科技策略性資訊管理專題研討決策支援系統專題研討專家系統專題研討(專家系統更名)系統分析理論專題研討(系統分析理論更名)註:*表新開課程組別不分組科目研究方法應用統計學專題研討企業研究專題研討最適化理論專題研討數量方法專題研討實驗設計多變量分析多變量專題研討選修科目系統動態思考專題研討科學哲學專題研討產業經濟分析商用英文寫作＊中華管理哲學專題研討比較管理制度專題研討企業倫理專題研討商用英文＊企業規劃與法律中小企業問題專題研討不動產經營管理專題研討註:博士研究生於主、副修領域應修習學分數規定，參考二、修習學分計算說明。(二)修習學分計算說明依本所博士班修業規則規定，博士班研究生修習學分計算說明如下：1.各研究生均應修畢或抵免基礎課程，並修畢社會科學研究方法、企業經營策略專題研討等二科共同必修科目，始申請博士班學科考試。2.主修領域至少應修習十學分，副修領域至少應修習八學分，研究方法課程至少應修習六學分。3.主修領域中，二學分得以不分組科目，研究方法科目或他組科目代替；共同必修科目不得充作主修或副修科目。4.研究方法課程應修習六學分，其中包括社會研究方法，主修領域研究方法與副修領域研究方法。主修領域或副修領域未開設研究3方法者，得以不分組之研究方法科目代替，但應累計計算於主修之代替學分數內。5.主修領域考試，應至少修習十學分，副修領域至少修習八學分，才得提出申請。