蒲东兵专业技术职务晋升申报表doc东北师范大学全文案例分析电子版

教师专业技术职务晋升申报表所在学院计算机学院姓名蒲东兵一级学科计算机科学与技术二级学科计算机软件与理论申报职务副教授申报类别√正常□破格东北师范大学人事处制2009年12月填表说明1.本表请用A4纸下载打印，并用计算机或蓝黑钢笔填写；不得更改表格的外框大小；要求签名、盖章的地方务必按要求完成。2.“学习及工作经历”请从大学起按时间顺序填写；“起始年月”按如下格式填写，如“1988.09-1992.07”。3.“学科建设任务”可从学科方向建设、平台基地建设、学科梯队建设等方面填写。4.本表所填科研教学的授课、项目、论文、著作、获奖的统计时间均为“任现职以来”，且必须以“东北师范大学”为第一署名单位。5.“学年及学期”按如下格式填写，如“2002学年第一学期”。6.“成果分类汇总”的填写必须依据科研教务部门出具的成果清单；“□”处如有符合条件的，请打“√”，此外“”处用阿拉伯数字填写。7.填写“他引次数”和“累计影响因子”的，必须随表提交权威检索机构出具的检索证明原件。8.“工作思路和任期目标”可从科研、教学、学科建设等方面填写。东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表1一、基本情况姓名蒲东兵性别男出生年月1970.8近期小二寸照片粘贴处现任专业技术职务讲师任职年月2000.9任职年限9最后学历博士最后学位博士取得合格外语成绩时间2009.12主要研究方向或领域模式识别、嵌入式系统、智能Agent学习及工作经历起止年月毕业学校／工作单位所学专业／从事工作学历／学位／职务1991.9-1995.7东北师范大学计算机系计算机科学教育大学/学士2000.9-2003.7吉林大学计算机科学与技术学院系统结构研究生/硕士2003.9-2009.12吉林大学计算机科学与技术学院计算机应用技术研究生/博士1995.7-现在东北师范大学计算机学院教师讲师学科建设所在学术团队带头人：马志强团队成员：韩毅、杨贵福、赵宇、蒲东兵本人完成主要的学科建设任务：嵌入式系统课程及其实验室的设计与建设。学术等社会兼职移动电话[phone]固定电话[e-mail]东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表2二、教育教学学年及学期课程名称课程类别授课对象学时2008年春季操作系统专业必修06中美1202008年春季嵌入式系统专业选修04师范69.52008年春季嵌入式系统专业选修05中美652008年春季计算机文化基础公共必修07音乐602008年春季Flash动画设计副修全校522008年秋季教育实习全校602009年春季操作系统专业必修07中美1202009年春季嵌入式系统专业选修05师范＋06中美492009年春季计算机文化基础公共必修08音乐602009年秋季计算机文化基础公共必修09政法＋09传媒108年均教学工作量425.3学时，其中本科生425.3学时，学院规定教学工作量160学时学生测评满意率／／（满意率高于90％次数／高于85％次数／测评总次数）教学考核结果／（合格次数／考核次数）指导博士研究生名，硕士研究生0名担任本科生指导教师指导学生17名指导学生学术创新活动的成效：大学生创新性实验计划项目“未知环境下基于路径规划的嵌入式智能迷宫机器人”荣获校内二等奖，吉林省三等奖。学校教务部门审核意见：负责人签字（单位公章）：年月日学校研究生部门审核意见：负责人签字（单位公章）：年月日东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表3三、成果分类汇总1科(教)研项目主持：参与：A类项目0项A类项目0项B类项目0项B类项目0项C类项目0项C类项目2项D类项目0项D类项目2项E类项目1项E类项目0项以主持人身份可支配的科研经费总计2.5万元学术论文以第一或通讯作者身份发表1篇SCI（平均影响因子以上的篇），篇SSCI，篇EI，篇A&HCI，篇国家级，篇CSSCI（校外CSSCI篇）,重点刊物（理）1篇，核心期刊（文）篇。单篇他引次数在20次以上的论文篇，在30次以上的篇；5篇以内论文的累计影响因子达到平均影响因子的倍，5篇以内论文的累计他引次数达到次。著作专利学术专著0部：其中，有3篇以上学术论文支撑的专著部，再版1次以上的专著部，获国家级图书奖的专著部，获省部级图书奖的专著部，其他专著部。主编教材0本：其中，教育部管理部门指定教材本，被广泛采用的教材本，其他教材本。取得0项发明专利，经转让实施后到校经费累计万元（以上均要求为第一责任者）合著学术专著0部，参编教材2本科研教学获奖国家级一等奖项（分别排名第、、、位）国家级奖项（分别排名第、、、位）教育部一等奖项（分别排名第、、、位）教育部二等奖项（分别排名第、、、位）教育部三等奖项（分别排名第、、、位）省级一等奖项（分别排名第、、、位）省级二等奖项（分别排名第、、、位）省级三等奖项（分别排名第、、、位）全国优秀博士学位论文奖（□获奖□提名）指导学生获比赛、竞赛、展览、表演奖（□国家级□√省级）学院意见思想政治表现：院党委负责人签字：年月日教育教学审核意见：主管教学负责人签字：年月日科研及学术团队审核意见：主管科研负责人签字：年月日审核意见：学院负责人签字：年月日1请在横线处填写具体项目或文章数，没有填“0”。东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表4四、代表性成果学术论文序号第一和通讯作者姓名，论文名称，发表刊物名称，期号（通讯作者标注*号，限填5篇）类别2期刊影响因子3本学科平均影响因子他引次数1蒲东兵，周春光＊，DesignofFaceRecognitionDoorManagerSystemBasedonDSP，LNCS，2005SCI2蒲东兵＊，基于DSP的掌纹识别门禁系统设计与实现，东北师大学报（自然科学版），2007，第4期重点3蒲东兵＊，吕英华＊，PersonalIdentificationBasedonWeightingKeyPointSchemeforHandImage，LNCS，2008ISTP4蒲东兵＊，一种基于数字监控系统的人脸检测定位算法，东北师大学报（自然科学版），2009，第1期期刊源5著作专利序号所有著作者姓名，专著或教材名称，出版单位名称，出版年度（限填2部）类别4作者身份512序号发明专利名称（限填2项）专利授权国专利号转让实施后到校经费（万元）122论文“类别”按我校科研部门的认定填写，如SCI，SSCI，EI，A&HCI，ISTP，ISSHP，CSSCI，国家级，重点刊物(理)，核心期刊(文)等。3“期刊影响因子”、“本学科平均影响因子”以最新的数值为准，哲学社会科学类及EI等可不填；“他引次数”指任现职以来的引用次数，不计发表时间。4著作“类别”填写著作或教材。5“作者身份”填写自著、合著第一位、合著、主编、参编。东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表5科(教)研项目序号项目名称（限填5项）级别6项目来源7经费(万元)起止年月本人排序1嵌入式人像识别门禁与考勤系统的研究与实现E校内青年基金2.52005.1-2006.12主持2基于多模态的网络生物认证中关键问题研究C教育部重点项目102009.1-2011.1233遥感红外辐射测试系统设计开发D中科院长春应用化学研究所102008.12-2009.1234基于视频图像的模式识别算法研究D中科院长春光学精密机械和物理研究所82007.10-2009.645基于规划图算法的智能用户接口的研究及其实现B国家自然科学基金一般项目122000.1-2002.126科研教学获奖序号奖励名称（限填5项）级别8奖励部门等级9奖励年月本人排序123456项目“级别”按我校科研部门的认定填写，如A级、B级、C级等。7“项目来源”填写具体名称，如国家自然科学基金面上项目、国家社科基金一般项目等。8奖励“级别”按我校科研部门的认定填写，如国家级、部级、省级等。9“等级”填写一等、二等、三等。东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表6五、工作思路和任期目标工作思路：1．系统讲授本学院的操作系统原理和嵌入式系统设计两门专业课，并指导毕业生教育实习和本科生的课程设计与毕业设计。2．工作重点放在科研方面，争取申请省级以上项目，并就嵌入式系统领域和模式识别方面进行进一步的研究，加大和完善本学院嵌入式系统实验室的建设，使之成为我院学科建设的一个方向。同时完善操作系统实践和实验环节，包括实验内容的设计与实验指导书的编写等。3．负责指导硕士研究生，并根据院里需要承担相应的教育教学管理工作，对本科生和硕士研究生的教育、培养与考核给出合理化建议。4．定期举行含研究生和本科生在内关于自己的研究领域的各种讨论班。任期目标：1．认真践行副教授的工作岗位职责。2．继续承担全校计算机共同课和本院本科生的专业课，同时给硕士研究生开设新的专业选修课。3．争取申请并主持一项省级以上的科研项目。4．争取发表各种级别的高质量文章，并协助院里完成博士点的申请工作。本人签字：年月日六、申请人承诺本人郑重承诺：所填写和提交的材料客观真实，符合学术道德规范；受聘期间，履行学校规定的岗位职责。本人签字：年月日附：科研教务部门出具的成果清单，并加盖公章。东北师范大学教师专业技术职务晋升申报表7七、学院教授委员会意见经学院教授委员会评审，认为教师已达到申报职务的任职要求，同意申报。其他需要说明的情况：学院教授委员会主任（签字）：（单位公章）年月日总人数参加人数同意人数不同意人数弃权人数八、学校教师职务聘任委员会意见负责人（签字）：（单位公章）年月日备注：