现代公司管理重点内容(自己归纳)

《现代公司管理》复习资料考试题型（题型跟往年的一样分值每大题平均20分）一、单项选择题二、多项选择题三、名词解释四、简答题五、论述题第一章1.公司的含义P1：公司是依法成立的以盈利为目的法人。2.公司是企业中最完善最优越最主要的组织形式，是企业组织形式发展到一定阶段的产物。P13.公司作为一个法人组织，必须具备的三个基本条件P14.公司的特征P2L四点。其中盈利性是出发点和归宿点，是所有企业的基本特性。5.公司产生的必然性和经济根源P3-77.认为公司即起源于中世纪的海上贸易，又起源于中世纪的欧洲大陆。P8（单选）8.股票、股票交易所的出现，对于现代公司的转变起了重要的推动作用。P12（单选）9.有限责任制的确立为近代公司向现代公司过渡创造了条件。P14(单选)10.现代公司在经济中的地位和作用。P20:公司在经济中占主导地位;大型公司和巨型公司控制着国民经济的命脉11,现代公司发展的新趋势。（6点）P22（1）跨国经营和生产国际化趋势（2）股份公司的联合控制趋势。随着规模的扩大，公司股份越来越扩散化，一家大公司往往由一个或若干个大股东所控制，形成所谓的垄断资本集体所有制。（3）国有公司私有化趋势（4）公司经营多元化趋势。（5）公司管理“民主化”趋势。自20世纪60年代以后，西文国家公司实行所谓的民主化管理，吸收职工参与公司决策、监督、检查和管理，其主要表现如下：1》公司董事会、监事会中的工会代表制度化2》工厂委员会中的工人代表制度3》公司职工建议制度（6）公司的小型化和专业化趋势（主指新兴产业：如IT业）12.1929年制定了第一部具有现代意义的《公司法》P2813.二战后，在这一大经济社会背景下，公司的发展也出现了一些新的特征，主要表现p1814.P9倒数第一段的第一句话：早期公司虽然主要存在于商贸领域，但在中世纪的其他领域也存在着早期的公司。15.P16第一段的第二行开始到第五行：第三阶段，又称准则主义阶段……实行准则主义。16.P16最后一段的第二行到第三行：有限责任公司，德国于1982年通过世界上第一个“有限责任公司法”。17.P34第五行第六行1990年上海成立我国首家证券交易所18.P27倒数第二段的倒数第二行：1903年，清政府颁布了我国第一部《公司律》，公司开始成为我国法律认可的企业制度。19.P34第4点中的我国企业集团的组建主要有一下几种形式：5点。20.P11最后一段，第三行，首家永久性股份公司是荷兰东印度公司，首次使用“股份、股东”一词。21.P12倒数第三段第三行，有限责任原则是首先在美国提出。22.P26最后一段第三行，德国通过世界上“第一个有限责任公司法”23.P28第一段最后一句，1929年我国制定了第一部具有现代意义的公司法。24.公司的演变五个阶段P10第二章1.合伙企业的概念P37（名词）2.公司是法人可以从以下三方面来理解P39（多选）3.公司的经济功能主要表现为P43（简答）4.公司的管理功能P473点5.有限（责任）公司的概念P52（名词）特点为由有限的股东组成，不能高于法定的高县限制50人。6.两合公司的概念P53（名词）7.股份有限公司的概念P54（名词）股份有限股东不得少于法定最低人数2人。8.股份两合公司的概念P56（名词）9.人合公司的概念P56（名词）10.民营公司的概念P58（名词）11.公司章程的概念P61（名词）12.制订公司章程须遵循的原则P6113.公司章程的作用P62而且最后一点要注意选择：公司章程是上级主管部门和登记主管机关实施监督检查的主要依据。14.独资企业与公司的区别：5点。P3615.P51无限责任公司的概念。无限必须是由两个以上自然人组成，任何组织都不能充当无限公司的股东。并且“两个以上的股东”不仅是公司成立时的必要条件，也是公司存续中必需的条件。16.P57资合公司的概念。17.P57人资两合公司的概念18.公司与合伙企业的区别主要有：P37-38（1）成立的基础不同。合伙企业基于合伙合同而成立。公司基于公司章程而成立。（2）信用基础不同。合伙企业是典型的人事企业，是以合伙人之间的信任关系为基础而建立企业。合伙企业的对外信用基础主要在于合伙人的个人信誉。除无限公司外，有限公司，特别是股分有限公司，都具有资合企业的性质，公司的设立和存续主要以资本为基础。（3）财产关系不同。共同共有。公司所有（4）承担的责任不同。合伙企业债务由全体合伙人共同承担，合伙人对合伙企业债务负无限连带责任，股东以其出资额为限公司承担责任。（5）经营管理的主体不同。合伙企业由合伙人共同经营管理。公司由法定的公司组织机构来执行公司经营管理事务。（6）法律地位不同。合伙企业没有独立法律人格，不具有法人地位。19.P56按信用基础分类，共3类【多选】：这种公司划分标准是公司的设立和经营是一局股东之间的信任关系还是纯粹依据公司资本。（1）人合公司（2）资合公司（3）人资两合公司20.企业集团是指由一个或若干个大、中型企业通过资产经营一体化，吸收较多企业或事业单位参加，组成供产销、人财物统一的，从事专业化、综合性经营的经济实体。P4121.公司的分类：按法律形式5种无限责有限责两合股份有限股份两合。P5122.P36按照企业主体法律人格的有无及企业成员财产责任的不同,企业组织形式可以分为独资企业,合伙企业和公司企业三种.23.有限公司的特点P52-5324.P54股份有限公司的特点第三章1.设立公司的可行性研究P66-P59包括现有企业和新创办企业两方面。尤其注意经济合理性分析四个方面。2.第三段第一行到第四行：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。……最低限额为人民币十万元。”P723.我国《公司法》第27条规定——全体股东的货币出资全额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。P73(单选)4.有限责任公司的组织机构由三部分组成P77（多选）5.公司发行股份的股款缴足并经法定验资机构验资后，发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开创立大会。P92（单选）6.P64公司设立的原则：4点。我国2006年以前的公司法,确定了公司设立实行核准设立和准则设立相结合的设立原则.P66从修改后的公司法到最后,也就是P66的第一段.,7.P70倒数第二段的第三行：我国公司法规定有限责任公司的股东人数最多为50人。8.P81倒数第二段的最后两行。我国公司法规定股份有限责任公司的发起人为两人以上200人以下。9.P88股份有限公司设立的程序：二大点。10.有限责任公司设立的程序【简答】p7911.有限责任公司的组织机构由决策机构股董会，执行机构总副经理职能部门管理人员和监督机构监事会组成。股东会最高权利机构，董事会是公司的执行机构也是日常决策机构。P7712.股份有限公司资本的特征P8213.P70有限责任公司股东资格14.公司住所：我国公司法规定明确公司以其主要办事机构所在地为住所。P78倒数第三行15.股份有限公司资本三原则P83多选15.股份有限公司设立的条件P81六点16.股东出资形式P73第四章1.产权和所有权是有区别的两个概念。P95（多选）2.产权制度定义及其功能有P96（简答）3.P111倒数第三段的整一段。从产权市场交易是一种经济性的产权转让方式……本段结束。4.产权市场交易的形式P113（简答或多选）5.兼并，合并的概念P1136.P94产权的含义4点。1)产权是以财产为基础的若干全能的集合。在经济学中一般分解为所有权占有权支配权和使用权。在法学中所有权使用权收益权和处置权。所有权是指对财产归属关系的权利规定；而产权是以所有权为核心的若干权能的集合。2).产权的核心和基础是所有权。3)可统一也可分离4）在一定条件下可转化。7.P98产权的基本内容和界定：4点8.P101企业法人财产定义及其两个特点9.P102公司产权制度的特征和基本内容。10.P112产权市场交易的对象就是企业产权。11.产权市场交易：就是公司以各种产权客体为交易对象，以各种资产处置方式为交易形式，以比较低的交易成本，获取比较好的经济收益的经济活动。P11112.公司产权运行市场化的含义【简答】P105是指股权形态的所有权运行的市场化、实物形态的法人产权运行的市场化和产权运行评价的市场化。（1）所有权运行的市场化。表现为股权在证券市场中的运行。（2）法人产权运行的市场化。表现为资产产权的转移和让渡，以产权转让市场为中介来进行。（3）公司产权运行评价的市场化。股东在证券市场上“用脚投票”评价的方式，就是一种市场化的评价方式。13.所有权运行的市场化表现为股权在证券市场的运行。就是企业股份化——股份证券化——证券市场化的过程。P10514.法人产权运行的市场化表现为资产产权的转移和让渡，以产权转让市场为中介来进行。法人产权运行的市场化就是企业法人化——法人产权独立化——产权转让市场化的过程。P10715.产权市场交易的形式【多选】包括：兼并、拍卖、合并、出售、技术转让、租赁等资产处置方式。（1）兼并，大鱼吃小鱼（2）合并，吸收合并，即兼并；新设合并（3）租赁，指一个公司出租其全部或部分资产，以租赁契约方式控制另一个公司。（4）拍卖，指产权拥有者和需要者双方通过公开买卖形式，使产权由拥有者向需要者转移的一种产权转让形式。（5）出售及技术转让16.P97产权制度是生产关系与生产力结合的机制，其形态必然受多重因素的制约。三个方面产权制约因素三方面1商品经济发展的特征2财产关系的所有制特征3实现企业职能所必要的企业组织形式特征。产权市场交易的形式包括兼并拍卖合并出售技术转让租赁等。17.界定产权的形式P98-9918.产权制度制约因素P9719.产权的股权形态\产权的实物形态\债权形态概念P104-10520.公司产权运行市场化的条件P108两个条件21.产权转让的便利性:指转让不受或少受时空的限制.P109最后一段第一句22.公司产权市场交易的概念P11123.产权和所有权的区别P95第五章1.公司治理的概念P117（名词）2.《公司治理结构原则》包括公司治理结构的五个方面P119（多选或简答）3.董事会的概念P138P138第一段的第三行到第六行。董事会是由股东代表大会选举的代表……是公司的法定代表4.董事长是公司法定代表人P139（单选或名词）5.在董事会下，比较常见的委员会有P140（多选）6.法定人数并不是法定多数，法定人数可以低于简单多数，但不得少于公司董事总数的三分之一。P142（单选）7.经理人员的概念P146（名词）8.P149-P151英美、日公司治理模式的特点,注意P149页图5-19.对经理人员的监督和激励机制P154-160（论述）10.P134股东大会的种类：11.P136股东大会的表决方式：4种12.P145第四段的倒数二行。监督机构成员不是由管理机构选任，而是由股东大会直接选举产生，并且对股东大会负责。13.有效的公司治理是现代企业制度建设的核心，是我国微观经济领域最重要的制度建设。P11714.公司治理结构广义是一种据以对工商业公司进行管理和控制的体系。狭义是可以看作公司内部界定和调节股东及管理层关系的一套规则和机构，主要是股东大会董事会经理层及界定他们互相关系的一套运行规则。P11715.公司治理结构模式的国际比较1英美的单层董事会股东大会董事会经理层2德国的双层股东大会监事会执行董事会经理层3日本的董事会监事会并存模式股东大会董事会监事会经理层。对经理人员的监督机制董事会监事会股东大会市场对经理人员的监督。16.以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要形式是期股和股票期权.期股含义P158.经理股票期权是指授予经理人在未来以一定的价格购买股票的选择权即在签订合同时向经理人提供一种在一定期限内按照某一既定价格购买一定数量本公司股份的权利。P15917.股票期权有三种执行方法:现金行权\无现金行权\无现金行权出售.P15918.P159经理股票期权的两个特点20.经理的职权P14721.在公司治理结构中,股东会\董事会与经理管理层形成相互制衡的作用.第六章1.