外包协议(计件)

1/10业务外包协议甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：开户行：账号：因甲方生产需要，由乙方为甲方提供相关服务，为明确双方的权利义务，根据有关法律法规，经双方协商一致同意，订立本协议。一、合同内容甲方根据自身生产经营情况明确委托乙方业务范围，乙方按甲方要求组织人员完成甲方委托业务，甲方根据双方约定标准支付服务费用给乙方。1.1甲方根据生产经营需要，委托乙方完成工作。1.2甲方提供场地及作业所需机械设备，作业地点：。二、费用2.1费用计算标准及结算根据具体外包项目，由双方另行书面约定。2.2约定费用已包括应付乙方的一切费用。除约定的费用外，甲方对乙方不承担其它任何费用支付义务。有关税费由乙方依法自行向税务部门缴纳，与甲方无关。2.3乙方应开具足额、合法、有效发票给甲方。如因乙方迟延确认费用金额或提交发票的，费用支付时间予以顺延，造成损失由乙方自行承担，超过约定结算日6个月乙方仍未能提供符合要求的发票的，视作乙方放弃该笔费用，甲方不再支付。如甲方付款后发现乙方发票不符合要求的，乙方应赔偿甲方一切损失（包括但不限于税款损失、政府行政主管单位处罚损失等）。三、外包质量要求3.1乙方工作成果应达到国家、地方及行业质量标准。3.2乙方工作成果应达到甲方要求，质量标准参照甲方同类产品要求。3.3双方可另行书面约定乙方工作成果应达到之具体标准。2/103.4乙方提交工作成果被退货或遭到质量投诉的，乙方负责承担因此产生的全部处理费用，甲方可自应付乙方任何一笔款项或乙方履约保证金中直接扣除。3.5甲方有权制定或检查乙方工作方法与流程，并要求改进。3.6甲方有权派人在乙方工作现场进行品质检验与监督工作。四、生产损耗4.1生产加工所需原物料及生产器皿由甲方提供，乙方员工在生产过程中造成甲方生产器具、原物料损毁、灭失的，由乙方负责按甲方购买价赔偿。4.2生产过程中所使用的包材，超过约定损耗率的，由乙方按甲方包材购买价赔偿给甲方。五、保密5.1乙方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉之甲方及其关联公司之商业机密（包括但不限于生产安排、工艺流程、产品配方、客户信息等资讯）承担保密责任，未经甲方同意，不得以任何形式泄露他人或自行使用。5.2乙方违反保密约定的，应赔偿甲方及其关联公司因此造成之所有损失，并支付甲方违约金为人民币【100】万元整。5.3本条约定永久有效，不因本协议终止、解除、失效或无效而失效。六、违约责任乙方交付工作数量少于甲方给予的定额任务的，乙方应依照甲方通知限期完成剩余工作任务，并按日承担当月服务费用（以甲方当月给予的定额计）【5】%的违约金。逾期完成达【】日以上或已严重影响甲方生产安排的，甲方有权单方面提前解除本协议，由此给甲方造成损失的（含直接及间接损失，如预期可得利益、因延误而向第三方承担的赔偿责任），乙方承担赔偿责任。七、协议期限本协议有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。协议期满，如需续约，双方另行签订协议后履行。八、履约保证8.1乙方应于本协议签订后【】个工作日内向甲方交付履约保证金计人民币【】万元，甲方在收到履约保证金后应向乙方开具收据。协议履行期满，如甲方和乙方无其他争议问题，乙方提供甲方开具的收据原件后【】个工作日内，甲方对履约保证金据实结算并无息返还乙方保证金余额。8.2本协议履行期间，如发生乙方违反本协议之约定而产生违约金或者需支付其他损害赔偿金的，甲方有权从该履约保证金内扣除相关金额，同时乙方应在甲方扣除金额后3个工作日内如数补足，逾期未补足的，甲方有权从应付给乙方之服务费用中扣除。8.3乙方未按本协议约定缴纳履约保证金的，每逾期一日，按履约保证金金额之【】%支付违约金3/10给甲方直至缴清之日，或甲方自应付乙方费用中直接扣款作为履约保证金，或甲方有权解除本协议并向乙方收取相当于履约保证金金额之违约金。九、不可抗力9.1当甲、乙双方因不可抗力因素不能履行或不能完全履行本协议时，可协商顺延履行时间，互不承担违约责任，双方应及时采取有效措施减少损失。9.2如因一方延误履行而遭遇不可抗力的，责任方不能免除违约责任。十、协议的终止与解除10.1在乙方发生以下任何一项事态的情形下，甲方可以全部或部分解除本协议，不产生任何补偿或赔偿责任：10.1.1乙方发生解散事由，或被申请破产或整顿，或甲方确有证据表明乙方将不可避免地陷于解散、破产时；10.1.2乙方营业执照注销或经营范围变更导致没有从事相关业务资质的；10.1.3乙方营业执照等资质证书有效期未延续或被撤销、吊销的；10.1.4乙方被第三人申请查封、扣押、先予执行、强制执行等；10.1.5乙方出现本协议其他条款约定甲方有权解除或终止本协议之情形的；10.1.6乙方发生被认为履行协议能力出现障碍或违反本协议其他义务的客观事态时；10.1.7国家及当地有关法律、法规或政策修改、变更或生效，导致本协议内容违反法律规定或无法正常履行或继续履行将存在重大隐患的。10.2协议终止或解除的，乙方应妥善安置其员工，不得因此影响甲方的生产经营。十一、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争执，应协商解决，协商不成发生诉讼时由【甲】方所在地人民法院管辖。十二、反商业贿赂条款12.1乙方不得以任何方式使甲方及其关联公司的人员及其亲属或其他与本协议项目相关联人员直接或间接地接受了任何利益或好处（包括但不限于餐饮宴请、娱乐活动、旅游或任何形式的馈赠），或上述人员向乙方提出任何形式的类似要求而乙方照办的，一经发现，将被视为乙方的商业贿赂行为，并将被认为已经对甲方构成实质性的损害。基于上述实质性违约行为，甲方可要求乙方支付人民币【1000】万元作为有形、无形之损害赔偿及违约赔偿。甲方还有权解除本协议并要求乙方赔偿甲方因乙方上述商业贿赂之行为造成的全部经济损失。12.2乙方员工或其他甲方有理由认为系为图利乙方之第三人的此类行为均视作乙方行为。十三、其他约定13.1乙方提供至甲方的所有文件、资料与凭证均须经乙方法定代表人签字并加盖乙方公司公章，否4/10则甲方有权不予认可，由此造成的损失，均应由乙方承担.13.2未经甲方同意，乙方不得转让或部分转让其在本协议项下的任何权利与义务。13.3除非另有约定，甲方未行使或延迟行使其在本协议项下的权利、权力或特权并不构成对这些权利、权力或特权的放弃，而单一或部分行使这些权利、权力或特权并不排斥对任何其它权利、权力或特权的行使。13.4本协议所称“关联公司”系指甲方控股股东及其实际控制人通过直接、间接投资或与其他第三方合作等方式设立、控股或参股的公司及其子公司、分支机构。13.5本协议未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理，无规定的由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。13.6本协议履行期间，如因国家及当地有关法律、法规或政策修改、变更或生效（包括劳动法律法规），导致本协议内容违反法律规定或无法正常履行或继续履行将存在重大隐患的，甲方有权提前10天书面通知乙方并单方解除本协议，本协议自书面通知到达乙方之日解除，双方均不承担违约责任。十四、附则14.1如本协议任一条款经法院认定因违法而无效或无执行力，将不影响其它条款之效力，应在最大范围内继续有效。14.2本协议一式【】份，甲方【】份，乙方【】份，自双方签字盖章之日起生效。本协议人工填写的内容不得涂改或添加，如有涂改或添加，该涂改或添加无效，但协议双方认可或均盖章确认的除外。双方持有的协议文本填写的内容如有不一致的，以甲方持有的文本为准。14.3本协议于【】年【】月【】日签订于。签署双方：甲方：乙方：代表人：代表人：地址：地址：电话：电话：5/10补充协议甲方：乙方：双方于【】年【】月【】日签订的《业务外包协议》（下称“主协议”），为明确双方权利义务，订立本补充协议。一、乙方业务定额二、质量标准三、费用1.费用标准2.结算甲方每月【】日根据约定标准及乙方完成的工作量与乙方结算当月费用，双方确认无误后，乙方根据确认的金额开具并提交足额合法发票，甲方收到乙方盖章确认之《费用结算表》及合法发票后于次月【】日前支付乙方费用。3.支付方式支付给乙方的费用采用【】的方式支付到以下乙方指定帐户，乙方变更收款账户应提前【】日以书面形式通知甲方，否则付款延误或造成损失由乙方自行承担：开户行：户名：账号：四、损耗率乙方执行约定业务过程中，包材损耗率应≤【】%。五、乙方员工条款1、乙方指派员工应满足下列条件：1.1年满18周岁，身体健康，经市二级医院体检合格，无违法记录或不良品行，不酗酒、不吸毒；1.2取得当地卫生防疫部门颁发的有效健康证或体检证明，证件到期后体检更新；1.3与乙方已建立了劳动关系并依法参加社会保险，具备政府规定的就业手续；1.4非处于停工留薪期、医疗期、孕期、产期及哺乳期内，无精神病史或患有精神病或传染病者或其他对公共卫生安全有影响的疾病；6/101.5非甲方及甲方关联公司开除或非正常离职的员工；1.6未处于承担刑事责任期间、未被剥夺公民权利或被通缉在案；1.7工作能力符合岗位要求，能够胜任岗位工作；1.8未与其他公司约定竞业禁止期限或签署保密协议，进入甲方工作不会违反保密协议；1.9不存在重大债务纠纷（人民币10万元以上）。2、员工引进程序2.1乙方与拟指派员工建立劳动关系，签订劳动合同或根据甲方外包业务需求组织招聘适合的人选并签订劳动合同。2.2乙方应提供拟至甲方作业员工的资料、身份证复印件、健康证明、劳动合同复印件以及甲方要求的其他资料给甲方，甲方确定后，双方在《人员清单》上签字、盖章，作为本协议的附件。2.3甲方因生产作业需要有权筛选乙方员工，乙方应配合安排。2.4乙方员工初次进入甲方产区时，应携带身份证、健康证明及相关资料原件等以便甲方查核，如经查核发现存在不实、不法或伪造情形时，甲方可拒绝相关员工进入作业区域，乙方应负责领回该员工并妥善处理，不能影响甲方正常运作。2.5甲、乙双方按照本协议约定对作业员工进行变更的，应制作《人员进出变动清单》，经双方签字、盖章。2.6甲、乙双方应在每月【】日前根据《人员进出变动清单》与指派人员名单更新核对当月《人员清单》，并签字、盖章确认。3、人员禁用条款3.1员工在甲方试用期【1】个月，试用期内，甲方认为不符合甲方生产要求的，可拒绝相关员工进入甲方生产区域作业。3.2有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方后有权拒绝相关员工进入甲方作业区域，并有权要求乙方在通知后2日内重新补足符合条件的员工：3.2.1不服从甲方厂区安排的；3.2.2严重违反甲方规章制度和管理的；3.2.3工作失职给甲方造成经济损失的；3.2.5被依法追究刑事责任或治安处罚的；3.2.6患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；3.2.7不能胜任工作的。3.3对于乙方员工是否适合甲方外包工作要求，甲方有最终决定权。乙方应妥善安置不适合之员工，不得违法解除劳动合同或以其他形式损害劳动者的合法权利。因乙方未妥善安置或其他任何原因与其员工产生任何纠纷的，乙方应自行妥善处理。3.4因上述原因禁用人员的相关费用及由此给甲方造成的一切损失，由乙方承担。4、为顺利完成本协议约定外包任务，乙方不得将存在《劳动合同法》第四十二条规定情形的劳动7/10者派至甲方工作。如因乙方违反本条款规定的，由此造成甲方及劳动者损失的，乙方承担全部赔偿责任，甲方有权在应付乙方外包费用中相应扣除，。5、甲方可根据生产经营需要调整外包定额工作任务及用工人数，但应以书面形式提前通知乙方：如因外包定额工作任务调整造成一次性调减50人以上（含50人）的，应提前10日；调减20人以上至49人的应提前5日；调减人数在20人以下的，应提前2日；符合本条第3款之条件的依照该款约定执行。六、社会保险缴纳1.乙方应保证合法用工，依法为其员工缴纳社会保险,缴费标准如下，协议期限内如遇社保基数调整，乙方亦应作相应调整：城镇户口社会保险费用其他类型保险费用险种名称缴费基数（元/月）个人缴纳比例个人缴纳金额公司缴纳比例公司缴纳金额合计（元/月）养老工伤医疗失业生育公积金