严是爱松是害

静坐常思己过常往勿怠己责--严是爱松是害有感我最喜欢的政治家曾国藩先生曾经说过一句话:轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。这里，一代名人将律己放在了人生守则重要位置，而这也是他成功的不可缺因素。在羡慕的同时，也常常自叹在律己方面自己做得远远不够。作为一名成长在90年代的年轻人，开放的社会氛围反而让我们对工作生活少了敬畏之心，久而久之也就容易产生松懈倦怠之感觉。然而事实是无论在生活还是工作中，律己才能寡过，松懈反而让人迷茫。相较于其他工作而言，监狱工作枯燥而琐碎，日复一日，出工、收工，现场巡查，日常管理，谈话教育等。监狱干警长期处于这样的工作状态里，容易变得麻木，烦躁，倦怠，久而久之，表现在行动上也显得慵懒，松散，对待工作就会开始流于形式。例如在最简单的着装方面，按照要求，干警执勤时必须穿好武装带、佩戴记录仪、带上对讲机等等装备，然而在现实工作中，却经常能够看到呼叫对讲没回应的情况。而这样带来的后果必将是增加职业风险，延缓沟通效率，一旦出现了异常情况，时间就是金钱，武装带就是救命符，可想而知，在异常情况下，不规范着装带来的问题是多么严重。其实除了着装外，干警们的松散意识还表现在很多方面，例如面对“四知”、无册点名、应急处突、搜身等等日常基础工作，这些看似不起眼的的规矩，这些不起眼的细节，往往在关键时刻，影响着监狱工作的安全和效率，是监狱工作不可或缺的保障。俗话说：“严是爱，松是害”。而世间事，作于细，成于严。严要求才有高质量，严管理才有好习惯。对于监狱工作，更应该严于管理。不严格就很容易让干警尤其是年轻警察松懈下来甚至误入歧途。但严不代表是冷漠无情，不是简单地苛责，更不是压制，而更多的是一种激励一种督促一种促进。所以为了提高干警们的工作意识，进一步促进干警在工作中做到严于律己，监狱上级从大处着眼，小处落脚，出台的一系列政策和举措。例如我们监狱创建现代化文明监区、实现“六个转型升级”、聚焦“六个指数”、树立木棉精神、打造客都监狱使命、推进星级现场评价工作等等，无不让我们每一个干警参与到其中，规范各种行为，让我们在严格的考核制度中看见自己的成果，发挥最大的价值。不从严，我们的思想和行动就会变得松懈，正所谓“一处驰则百处懈；不守严，再多制度也会流于形式。因此，作为监狱警察我们不仅要接受从严的思想和举措，更要从自身做起：严于律己，坚守工作。这些要求回归到自己身上，一方面，要勤奋执勤，坚守好岗位。监狱工作，重心就是执好勤站好岗，确保监狱的监管秩序和监管安全。在日常的工作中，就是要多花点心思和精力，多点观察和思考，多点主动和行动，比如做好“三大”现场的巡视排查，多跟服刑人员谈话交流掌握服刑人员的身体心理状态，做好日常管理的搜身检查、人数清点、台账登记、视频监控等等。另一方面，要严格自己的做事作风。做好基层工作并非易事，不仅需要“有字书”中的理论知识作指导，更需要从工作实践的“无字书”中汲取经验教训，切忌不能当“闲人，要严格要求自己，一步一个脚印，踏踏实实地做人做事，时刻准备好为监狱事业的创新发展贡献出自己的一份力量。古语言，业精于勤荒于嬉。正逢十九大召开之际，这对我们监狱工作提出了更高的要求，因此我们更应该秉着严格，严谨的态度完成每一份工作，确保十九大期间的安全平稳。