安全生产培训试题

非煤矿山安全管理人员培训试卷单位：姓名：一、单项选择题（每小题1分，共20分，只有一个正确答案，将正确的答案序号填在括号内）1、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是()。A．设备B．从业人员C．管理人员D．物资2、“安全”就是()。A、不发生事故B、不发生伤亡事故C、不存在发生事故的危险D、没有危险、不出事故的状态3、通风除尘主要设备一般不包括()。A．除尘器B．吸尘罩C．风管、风机D．粉尘采样设施4、露天开采中挖掘机工作时，其平衡装置外型的垂直投影到台阶坡底的水平距离，应不小于（）A、2mB、3mC、1mD、5m5、分期开采安全平台宽度应不小于（）米A、4mB、5mC、10mD、15m6、每个矿井至少应有两个独立的直达地面的安全出口，安全出口的间距应不小于（）米A、20mB、30mC、50mD、10m7、竖井梯子间的设置，梯子的倾角不大于（）度。A、50°B、30°C、80°D、60°8、竖井施工时，应设悬挂式金属安全梯，安全梯的电动绞车能力应不小于（）t。A、3tB、4tC、5tD、6t9、从业人员上岗前未进行安全教育培训每人罚款数额为（）元。A、1000元B、500元C、300元D、100元10、地下矿山人行道的有效净高应不小于（）米。A、2mB、1mC、1.9mD、3.5m11、矿长应具备安全生产专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力并经（）合格，取得安全任职资格证书。A、教育B、培训C、考试D、考核12、特种作业人员应经过有关部门（）合格，取得上岗资格证后，持证上岗。A、考试B、考核C、培训D、认定13、所有生产作业人员，每年至少接受（）小时的安全教育。A、30hB、40hC、72hD、20h14、新进地下矿山的作业人员，应不少于（）小时安全教育，经考试合格，方可独立作业。A、72hB、36hC、20hD、48h15、调换工种的人员，应接受不小于（）小时的安全教育，经考核合格方可上岗作业。A、48hB、30hC、20hD、40h16、会导致爆炸性气体的爆炸极限范围变大的条件是()。A．初始温度降低B．管径减小C．点火源能量减小D．初始压力增大17、会导致爆炸性气体的爆炸极限范围变大的条件是()。A．初始温度降低B．管径减小C．点火源能量减小D．初始压力增大18、会导致爆炸性气体的爆炸极限范围变大的条件是()。A．初始温度降低B．管径减小C．点火源能量减小D．初始压力增大19、爆破器材必须储存在专用的（）内A．爆破器材库B．保管室C．地下室D．库房20、取得“爆破员作业证”的新爆破员，应在有经验的爆破员指导下实习（），方准独立进行爆破作业。A．半年B．三个月C．参加10次以上爆破作业D．一年二、多项选择题（每小题1分共10分，多选、少选、漏选均不得分）1、矿山火灾按发火原因可分为（）A、外因火灾，B、内因火灾，C、电气火灾、D、自然火灾2、露天矿山，应保存下列图纸，并根据实际情况的变化及时更新。A、地形地质图，B、采剥工程年末图，C、防排水及排水设置布置图D、通风系统图3、下列不是竖井提升信号系统信号的是（）A、工作执行信号，B、检修信号，C、光信号、D、电信号4、所有升降人员的井口及提升机室，均应悬挂下列布告牌。A、每班上下井时间表，B、信号标志，C、每层罐笼允许乘罐的人数，D、其他有关升降人员饿注意事项。5、国家有关法律法规对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括()。A．技术等级考试B．安全技术理论考试C．职业技能标准考核D．实际操作技能考核E．职业分类标准考核6、依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业必须具备的条件包括()。A．有满足生产需要的生产场所和技术人员B．有完善的组织章程和作业规程C．有完善的质量保证体系D．有产品标准和相关技术文件E．取得国家主管部门的管理质量认证标志7、关于机械本质安全说法正确的是()。A．机械本质安全是指机械设备在完成本身预定功能时也能满足安全要求B．安全防护罩是机械本质安全的一种体现C．机械本质安全体现了事故预防原理D．机械本质安全的实现主要是在设计阶段进行E．设计者保证当机器发生故障时不出危险8、空压站安全技术要求包括()。A．安全阀每年检验一次并铅封B．储气罐每两年进行一次除锈刷漆保养（提示：应为每年一次）C．操作间噪声低于85dBD．空气压缩机和储气罐技术资料齐全E．储气罐支撑平稳、焊接无裂缝9、运动机械设备齿轮装置的故障其损伤现象包括（）。A．滚动轴承的损坏B．轴承的损伤C．齿轮的本体损伤(包括齿和齿面损伤)D．齿轮本体损伤，轴、键、接头、联轴器的损伤E．齿轮箱漏油、发热10、安全生产工作由()部分构成。A．源头管理B．过程控制C．应急救援D．监管监察E．事故查处三、填空（共20题每空0.5分）1、井下采掘工作面进风流中的空气成分（按体积计算），氧气应不低于，二氧化碳应不高于。2、事故处理原则的“四不放过”指___________________＿____，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。3、从是爆破工作人员都必须经过培训，并持有合格证后方可上岗。4、露天开采应遵循自上而下的开采顺序，分台阶开采，并坚持“，”的原则。5、挖掘机或装载机铲装时，爆破高度应不大于机械最大挖掘高度的倍。6、斜井、平卷地表部分开口的施工，应严格按照设计进行，及时进行和。7、矿山企业的新建、改建、扩建工程，应经过安全条件论证及安全、职业危害评价。新建、改建、扩建工程的安全设施，应与主体工程，，。8、矿山企业如果不设立安全机构，也不设专职安全检查人员，对安全工作不监督，不检查，安全工作无法明确负责分工，责任不落实到人，隐患不能，势必导致事故频发，矿山安全生产难以保证。9、在安全生产管理方面，各项规章制度、安全作业规程、各工作岗位操作规程、各部门的不健全、不落实。从业人员无章可循或有章不循，没有规章制度，管理没有依据；导致违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，都是重大的安全隐患。10、从业人员因未接受培训教育，低下，不熟悉作业环境和生产工艺，没有掌握正确的操作程序，安全意识薄弱，缺乏责任心等，均可给安全带来隐患，导致事故。11、岩体失稳及移动主要取决于岩石性质、岩层组合结构、地质构造、开采深度，矿体倾角、、空区形态、规模、空区存在时间和处理方法、水文地质条件，地表地形等因素。12、塌陷区周边没有采取及警示措施，不知情人员或牲畜进入危险区，可能出现人员或牲畜坠落事故，给人员生命和居民财产带来损失。13、电器安全一般规定中电器设备可能被人触及的裸露带电部分，应设置或及警示标志。14、防尘措施中规定，凿岩应采取作业。缺水地区或作业有困难的地点，应采取或措施。15、安全设施是否齐全，直接矿山安全生产。安全设施是否齐全，取决于投入是否到位。16、没有为从业人员提供劳动保护用品，提供的劳动保护用品不符合标准，从业人员因不知而不能正确，监督管理不到位，均可能使从业人员受到伤害。17、矿山电气设备、线路，应设有可靠的、装置并定期进行全面检查和检测，不合格的应及时或。18、过卷保护装置安装在和上。19、矿井通风系统的有效风量率，应不低于。20、矿山企业应设置安全生产管理机构或配备人员。四、判断。（共10题每题1分正确的打√错误的打×）１、挖掘机工作时，其平衡装置外型的垂直投影到台阶坡地的水平距离，应不小于5m。（）2、木材场、有自燃发火危险的排土堆、矿渣场，应布置在距离进风口常年最小频率风向上风侧80m以外。（）3、挖掘机运转时，不应调整悬臂架的位置。（）4、井下污水的排放，不应污染矿区周围水源和危险农作物。（）5、深凹露天矿，可不用通风措施。（）6、挖掘机作业时，发现悬浮岩块或崩塌征兆、盲炮等情况，应立即停止作业，并将设备开到安全地带。（）7、作业地点粉尘中游离二氧化硅的含量，应每年至少测定1次，每次测定的有效样品数应不少于3个。（）8、防尘用水的固体悬浮物及PH值，应每年测定2次。（）9、矿山企业应对作业地点的气象条件，没月至少测定1次。（）10、有爆炸性气体的回风巷道，可以使用架线式电机车。（）五、简答。（共6题，每题5分）1、专职管理人员的条件是什么？答：2、安全检查制度是什么？答：3、矿山企业为什么要对职工进行教育和培训？答：4、竖井运输的速度，不应该超过什么样的规定？答：5、连续点燃多根导火索时，应遵守哪些操作规定？答：6、因为安全管理人员的因素诱发事故的原因？答：六、论述（10分）试述：就本企业自身情况，谈谈如何搞好安全生产工作？答：答案：一、选择1、B，2、D，3、D，４、C,5、D,6、B，7、C，8、C，9、B，10、C，11、B，12、C，13、B，14、A，15、D，16、D，17、D，18、D。19、。20、二、多选。1、AB，2、ABC。3、CD。4、ABCD。5、BD。6、ACD7、ACD。8ACDE、9、10、ABCE三、判断×√√√×√√√√×四、填空。1、20%，0.5%。2、事故原因查不清不放过,有关责任人得不到处理不放过,群众不受到教育不放过,防范措施地不到落实不放过。3、考试合格4、采剥并举，剥离先行5、1.56、支护和砌筑挡墙7、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8、及时排除，违章无人制止，9、岗位责任制10、操作技能11、矿柱及其回收状况12、围栏封闭13、保护罩或遮拦14、湿式作业湿式作业干式铺尘或其他有效防尘15、影响安全资金16、国家使用和佩带17、防雷、接地更换或修复18、井架、深度指示器19、60%20、专职安全生产管理全县安全员培训技能试卷1、企业安全员应做好哪些工作？2、在发生事故后如何应急？3、炸药着火时时，宜采用什么方法处理？4、在爆破方法中，如何预防爆破飞石事故？5、安全员在企业主要负责人不在单位时，应负哪些责任？