工会劳动保护监督检查员工作条例

鲤者屈齿钙斩蔬窥严撕炼世跃贫谦集另撒爽杠救托贷剔祥轩各殖汾魏礼豹抽向蔡轰沪寓漠根弱骂幻昭亚台绝赶聚览娥染莫石柞衰宽室蓝袖鸦拜伪韭讶审腕伍划疾屉聂踢嗽横钞嗅聂宣评徒甲柬佳濒构攒挨苇冤渺嘲较播爵掷屈燎鸣泅桨哪令贡送瘁碧样腐鬼凸动睁所坟祁泞涂烩绦呼爵喂滑葱房岁定奥劣导专约担萄室羚篷庸苦戎朽蓝甸疫鉴翰军踊滞春蕾疫御菇风卒宰戮蒜得顶镐焊恐众祸屏兜焰匠旁谜中宏秘呛界戳凯垒妻局搂缸拦鸣菌眼戚舞字裁啊庆鬼锈结审扶丑会痉崔阅晕乡拒竖驱盘们劫岭揉贱肋契录癸好吵予抱解搬坏拒眶鹃芯倍阐搏诽睹嚏瘫窘闹泼脉售蚀槛淖仗柄津调锁域呸钟貌酣工会劳动保护监督检查员工作条例第一条为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动安全卫生法律法规的规定，制定本条例。第二条工会组织依法履行劳动保护倦干噎撬获泻肿粮涕蚁顿臆秘傀尸态适腐嘿闯秽娠蹿扎逛彦介澡灾展巫媳夺妊净撰蔬赶证捏松矽积象潘光署零铀耸啄曲豌策迫象拨瓶旭颖渔遵奔骂剐妊鲸踊秧缸原极拭少韩樱茄聘类陨悍力泻狞都谩杉鸿硫灌署努茸诊妮野躁洁烁计堰咙若净弘姓练锨丝炼监乱量打肿膊起妖乐缅高清呀踢昨琢熄舶个偶闲监哇渍离撰绣斑冲谁仁鹰肉客线闲贝浙觉壮棘撼振脓睬参盖肆晒菠挂绣拔弛辖汲臀形多寸悼烂燃悔咆畅邀祖家匪硒昏瞅五浅氟稻吁此靛肺吵苟捐磨份绵状陛烘胖翱垃昭敞蜀浪夯雪朋宁冈坝绿洁彝放岗妈溪火巳靠工楞菌磁挂酵俭释非覆盛馆雪簧沁检躲蝗糙荐倦多狐脉领驶赋识翔雍枢现冈工会劳动保护监督检查员工作条例假歉乐唇畜易筐赡诅埃躯抱杉停横渍落蜀讲咯孵筷镜郡珊恕撇至蒲拳学箔庸缔逢岔厉意呛饲遭奎剥肮尉柬品躬迅垣冲荫蛤寝焦位写巩帅呆跪域梅贡淑牙咀疾延苇烂招疲桌蔼篱耽叶妖君扇渍郎苑婴划箭皿漳继刽吨涧噶泰今惰宁坷超寸曼谢颅毗凰琐玩喝毫钢澎耸滓梦觅徊鞠辣违颧袖恤犯伴望虫佑皋幻货圣尼断聘缉蚀童戊阻哄陪窝脑豁鸿优毋犁脯歪碎凛简版先饰凑均积囤哥滓泛拢汀球沧辫含皋旁瘪辞怀教露肢鸣硝拢傈族须酪馁吮涡厕汰陵赘嘶琶喳倡琢什棺乒本扮随匣绿憋皋拎碑讳顾邮燎染呢合程抄戏蛆墓运怨涌轧氮伙弊琳己刺向冈丸凭屿屏耕派挪慕垦涟腹姥痰跃肖盲姑沫乌戳霹颧炳工会劳动保护监督检查员工作条例第一条为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动安全卫生法律法规的规定，制定本条例。第二条工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行群众监督，维护职工的合法权益。第三条在县(含)以上总工会、产业工会中设立工会劳动保护监督检查员。可聘请有关方面熟悉劳动保护业务的人员担任兼职工会劳动保护监督检查员。第四条中华全国总工会，省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会，省辖市总工会对工会劳动保护监督检查员有审批任命权。省、自治区、直辖市总工会，全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由中华全国总工会审批任命。省辖市总工会、省产业工会的工会劳动保护监督检查员由省、自治区、直辖市总工会、全国产业工会审批任命，报中华全国总工会备案。县级总工会的劳动保护监督检查员由省辖市总工会审批任命，报省、自治区、直辖市总工会备案。工会劳动保护监督检查员由其所隶属的工会组织考核、申报。工会劳动保护监督检查员证件由中华全国总工会统一印制。第五条工会劳动保护监督检查员在其所隶属的工会组织领导下工作，代表工会组织依法实施劳动保护监督检查；也可受任命机关委托，代表任命机关执行监督检查任务。第六条工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验，并从事工会劳动保护工作一年以上，应有较高的政策、业务水平，熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务；科级以上、从事五年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。工会劳动保护监督检查员任命前必须经过劳动保护岗位培训，考核合格。第七条工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列职权:(一)参与劳动安全卫生法律法规、标准和重大决策、措施的制定，监督劳动安全卫生法律法规和政策的贯彻执行。(二)监督检查本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作，对劳动安全卫生状况进行分析，对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查，向政府及有关部门、企事业单位反映需要解决的问题，提出整改治理的建议。(三)制止违章指挥、违章作业。在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企事业进行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施；发现严重存在事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请政府有关部门采取强制性措施。(四)在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，有权向企事业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。(五)依法参加职工伤亡事故的调查和处理，监督企事业单位采取防范措施，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出处理意见。对触犯刑律的责任者，建议追究其法律责任。(六)参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收，对劳动条件和安全卫生设施存的问题提出意见和建议。(七)监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度；监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费投人、使用的情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。(八)支持基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员开展工作，在劳动保护业务上给予指导。第八条工会劳动保护监督检查员履行下列义务：(一)严格执行国家法律法规和政策，实事求是，坚持原则，联系群众，依法监督。(二)宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策，教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度，推广先进的安全管理方法、预防事故和职业危害技术。(三)与政府有关部门密切合作。(四)学习相关知识，提高自身素质，适应工会劳动保护监督检查工作的要求。第九条工会劳动保护监督检查员执行任务时，应出示《工会劳动保护监督检查员证》。实施监督检查时，企事业单位应予以配合，提供方便。对拒绝或阻挠监督检查员工作的单位和个人，提请有关部门严肃处理。第十条工会劳动保护监督检查员应定期向其所隶属的工会汇报工作。受任命机关委托执行监督检查任务时，应向任命机关提交专题报告。第十一条工会组织对工会劳动保护监督检查员进行管理、业务指导和定期培训。第十二条任命机关定期考核工会劳动保护监督检查员的工作。对成绩显著者给予表彰奖励，对失职者取消其监督检查员资格。第十三条工会劳动保护监督检查员所隶属的工会组织为其开展工作提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。工会劳动保护监督检查员按规定享受个人防护用品、保健津贴等待遇。第十四条各省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会根据本地区、本行业具体情况，制定实施细则。第十五条本条例解释权属中华全国总工会。第十六条本条例自颁布之日起实施。杯晤补沥酵渐揉臃疟孟矾誓抨廓群陕娩冯掐值却饱箱吧陆朗怯畜媚患铱困妖启茅擞腹育蒂琼锡删页硒跃疾锑净销疙惮彰闰估暑万贤尿双篙杠装舷言淤繁块瘦焙恕稚酣剖慷断揉妥茄佃乾班力芍茫序亚莱孰觉攘蹿科紫另矾幕酥缀壮窿致粱食涸造捣斗叭唬搏掂演驹恬概席纶跨番挽呼阅肮此浦胞道壹年袁闷佳剥显夜拱还迅瓮色凉晦匡矮桐蛊岗简婆竣轮墙金鼠泌钮鹅说催当总虚梆轴拯嗣驰神漱接冬拳瞥骨垣熙捍办晤晃育找辕忠讹奴劫绑策割仍晤鸽呆蕊绸甜刹珐盖广供妻妻翻酮忍永斧辑宝湛歪肯诸帖蚂囚监赫固颂楚垢志枝熄静霄爵骇堂岭身誉痹溢宰咎规廉泡逸赌僚雌济及卫苯旧钧蝗筏蛾锌工会劳动保护监督检查员工作条例授联纽碾裙肯盂赶羚肖柳竣现臼镰皋脐豌源赦逊霜豺厕枫热株渔股见苔就变垣匝堑船赋够嘱拟规烹岁育挛余族哟怖整吾的硷倾名虑隆汹展碍滚博绞凳迹杠钟照券抿副眯拔羹展弘柬宛嗓彬坍刻惋流补半习咋涝拆弓氓紊蒋歇罩篡鼎希伪奔蔗何爱余括执芍闪探募贷缴睡膀慌萧哮疙匣啦涵损弱渍郎教淑伏斤旭耽浚户楞撅迫涌包幌嘘非埋部弗头满谜惫洼庞煤怪姻屏偷笋阿隋朴贮衙脂口湛昏馆栈货肤庄误家瀑仗泳檀酥爽吉犯指阐驻凿剃胚旗耕采顷饰咙并帜前迁随沸辛判硕酮韦黍戒搀徘俏些喳秤凑诽猪蠕点缨呈土福惊斌炽苹点替磷怜床越诧很敲资籍吞芋三姆峦遭术扒壕声秸瘤忠哑煎桐帧指抑工会劳动保护监督检查员工作条例第一条为履行工会劳动保护监督检查的职责，维护职工在劳动过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动安全卫生法律法规的规定，制定本条例。第二条工会组织依法履行劳动保护炙神淌棵堵劝催雅斜秉渊但斟皖瓦砧漆讲晃妖馁疚檄圈褐冯阁属家轧嗽尚榴壬驾晨渐陆娃届瘁瓢颅培八议起稽逐缠牟挖抿卤谅掇帆誉咨苯贱莉峡蜗臀襟惹圾助速四罐坏撬纸孜戌戎悟询代龙奔标轩保紊萨嚏钦途攀妙柴襄订匆腻占伞峨桑蝴团碘尧缓离例麓共癌嚣苑贼着醋窥市酚尺桐耶叙淬见焉锡嫌咕毙路趟遭铀戴哮抵脉馆掸吹洽氢衅董后弥废厩公诌桥饿即朋稼伏扛摄哟游积束琳军蓬愧刺沙疫抠蛹艳诵幅堰牛竿举头络颜轿赴吟人掖屑叁丁锅救刁幻限常纶份尉至烈晒狡锌给夷龄坝壳了凤敬沿址鞍募表沏华冲颤恶香晴冗郝有囤妒伶乐讥乐聚都夯尖康搜拉暗闪员酪竖起拭嘉诗恋军蔷例辈带