电子产品生产工艺第四课刘德金讲座

电子产品生产中注意事项信达利实业气有限责任公司总工程师：刘德金编著（2012年08月2日）电路板插电子元器件方法第一、一般先插卧式小电阻、集成块、二极管；第二、一般先插中功率卧式元器件，例如：电感、微型继电器、小功率三极管等；第三、一般后插立式小、中功率元器件；第四、一般最后插大号元器件，小、中功率变压器;使用电烙铁要求与手工焊接要求：1、采用内热式电烙铁：一般电烙铁功率选取220V/30W~35W功率；2、如果采用手工电烙铁焊电子元件，必须先用金属镊子夹住电子元件金属脚，再用电烙铁头去焊接电子元件，要求1.5S~2.5S,一般不要超过3S钟；3焊点不要有虚焊,半熔点焊,结疤焊;4、焊好后的电路板,电子元器件要求元件高低一致,线路板并用清洗剂洗干净。浸焊机焊接电路板技术要求1、开启浸焊机总电源，将浸焊机温控仪温度设置在250~252度，同时给浸焊机锅炉内加优质焊锡条；2、待浸焊机锅炉内焊锡条熔化后，使浸焊机锅炉内焊锡熔液保持在浸焊机平面下限12~15公分位置；3、给浸焊机“渠存槽”加满免清洗助焊剂溶液；4、用温控仪金属探头分别测试浸焊机锅炉内底层四角温度和中间温度，其温度是否分别在250~252度范围内；5、将拼块电路板插入浸焊机槽道中，移入浸焊机第一道工序处喷上免清洗助焊剂；6、再将电路板浸焊架移至第二道工序处加温1.5~2秒；开始拼块式整体电路板浸焊阶段请注意:7、再将电路板浸焊架移至第三道工序,即浸焊机焊锡槽内,使电路板与焊锡槽内焊锡溶液面刚好接触位置;8、请保持浸焊时间2~2.5秒钟内最佳,槽内温度夏、秋季节请保持250~251度,若是春、冬季节适当将焊锡槽内温度升高至253~255度左右,视焊接电路板效果而定槽内温度;9、电路板浸焊好后,请将浸焊架移至第四道工序,从浸焊槽内移到风机降温位置,吹风冷却9~15秒;开始线路板切割元件脚和线路板补焊工序10、启动线路板切割机总电源开关，上好锰钢刀片，调整好刀片位置与方位角，保持刀片与线路板切割开距1.2毫米;11、开始试切割线路板,验证线路板元件脚是否开距在1.2毫米范围内,合格开始切割;12、线路板补焊工序：切割好的线路板可以安排专人补焊，补焊要求：无虚焊，对于金属零部件与电子元件交界处要求无半溶解状态焊点。13、最后要求线路板上电子元件排列整齐美观。谢谢大家听课公司发展思路（管理）八是克服工作效率低。绝大多数员工不知道自己所在部门的工作范围和工作任务以及工作性质，也没有工作计划和跟踪检查监督的措施,更没有相应的激励机制和与之相配套的薪酬管理制度。这样的局面效率低是自然的。末尾淘汰是激励.以奖代罚是手段工作按年、月划分：15年14年13年12年11年规范阶段巩固阶段提高阶段08月建立组织框架，设立岗位，配备人员；09月修订制度草拟规范；10月试行制度和规范，11月建立绩效考核体系；12月试行绩效考核。01月修订部门职责与流程；02月完善岗位职责说明书；03月突出培训与导入；04月实施现场管理规范；05月修订三大制度；06月加大绩效考核力度；07月完善质量体系建设；08月加快技术研发速度；09月形成公司完整制度体系；10-12月加大执行力度，形成制度说了算。01月正式颁发各项制度；02月编制员工手册；03月严格岗前培训制度；04月进一步规范经营管理行为；05月完成公司整体形象策划；06—10月完成流程再造和精益生产；11—12月完善集团管理架构与体系。01—06月扩大企业规模；上市申请（进入辅导期）07—12月完善各种机制，形成厚实的企业文化，突出人性化管理，基本完成“十化”要求。规范运行规模效益股份改制申请上市业绩指标年度分解11年6—12月产值7500万，毛利润1875万12年1—12月产值1.7亿元，净利润3000万元13年1—12月产值3.5亿元，净利润6000万元14年1—12月产值6亿元，净利润1亿元15年1—12月产值10亿元净利润1.75亿元中国·爱克斯电气有限责任公司常务会议第二次（2011年09月10日）【人生三论】人生三不争：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。人生三修炼：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得直。人生三福：平安是福，健康是福，吃亏是福。人生三为：和为贵，三为本，诚为先。人生三不等：孝老，行善，健身。人生三快事：美酒，挚友，枕边书！寅虎欢腾辞旧岁，玉兔跳跃迎新春！【元】旦迎来福禄寿，【旦】暮共伴祯祥星。【快】乐祥和度佳节，【乐】辞旧岁迎新生。【阖】家温馨方觉好，【家】和才会万事兴。【欢】欣鼓舞歌盛世，【欣】欣向荣乐无穷！《新》禧又来到《年》年都美妙《快》乐常微笑《乐》在每一秒《恭》贺少不了《喜》庆样样好《发》愿好运罩《财》源滚滚到