在管理咨询被炒得火热的时候，国内企业的老总们面对管理咨询的接

天强（中国）管理顾问有限公司上海天强管理咨询有限公司公司简介：天强管理顾问——成立于1999年，始终秉承务实求真的咨询理念，始终坚持高起点、专业化、规范化的企业发展轨迹。经过天强人多年的努力和奋进，发展至今已成为国内咨询业中颇具规模、具有显著特色优势的专业性管理咨询公司。天强管理顾问为上海市咨询业行业协会的副会长单位，上海企联管理咨询委员会副主任单位，并曾连续四届蝉联“上海市信誉咨询机构”荣誉，荣获中国企业联合会权威评选的“中国最有影响力的百家咨询机构”；荣获“2007年全国十佳管理咨询机构”、荣膺“2008中国十大企业财富智囊机构”、荣膺“中国管理咨询行业十大标志性品牌”等诸多殊荣，广受赞誉。天强管理顾问始终秉承务实求真的作风，坚持高起点、专业化、规范化的企业发展轨迹。致力于为本土企业提供专业化的管理咨询服务，曾经为上海烟草集团公司、上海现代建筑设计集团、中冶南方工程公司、中国中铁二院集团有限公司等上百家企业提供专业管理咨询服务，赢得了众多客户的高度认可和称道。成立于1999年9月，国内本土最早成立并具成熟运作模式的咨询公司之一上海市咨询协会理事单位，连续四届蝉联“上海市信誉咨询机构”称号，唯一一家连续蝉联此项殊荣的管理咨询公司业务范围：改制重组与股权激励、变革战略与发展战略、组织设计与薪酬绩效分支机构：北京分公司、成都分公司、西安分公司、深圳分公司人员结构：分别来自国内顶尖大学的博士、硕士、MBA及本科毕业服务理念针对性——坚持用有针对性的解决方案解决个性问题；前瞻性——坚持咨询建议应适应企业未来环境的变化；操作性——坚持咨询成果面向实际、面向实施；思想性——坚持咨询的思想性引领变革行动。客户区域范围覆盖全国二十二个省、自治区、直辖市联系方式：天强管理顾问网址：总部联系地址：上海浦东东方路778号18楼邮编：200122总部联系电话：[phone]传真：[phone]招聘要求:有意者请将个人简历（附近照、相关证书复印件、期望月薪、应聘职位）寄至本公司综合部，或发电子邮件：[e-mail]招聘岗位：项目部：职位：项目经理主要工作职责：1、全面负责管理咨询项目的运作与管理，积极进行后续项目的开发；2、提出项目的总体技术思路，并组织项目组内部讨论；3、根据项目总体思路和项目进程要求，进行项目组成员的工作分配；4、审核项目组成员的工作成果并提出修改意见；5、组织项目组并做为主要成员就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；6、组织项目组并做为主要成员对客户进行方案培训、企业管理专题培训；7、组织项目运作与方案的总结，并进行公司内部汇报与交流；8、根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流；9、协助运作总监与公司其它高层管理人员进行项目开发及其它管理工作；10、全面负责对项目的进度、质量及成本进行管理和控制。任职资格：1、管理及相关专业硕士以上、MBA，至少2年以上咨询工作经验，对管理咨询相关领域有较为深刻的认识和研究；2、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；3、具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；4、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识；5、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力；6、精通改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法，同时在至少一个领域有专长，有自己深刻的理解；7、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；8、通晓各种商务礼仪；9、身体健康，能适应不定期出差。职位：咨询顾问主要工作职责：1、搜集项目相关信息，进行项目前期调研；2、起草项目建议书、参与项目谈判；3、参与企业内部调研，对调研结果进行系统分，并撰写诊断报告；4、根据项目进展，提出项目总体/专题解决思路框架，并撰写专项报告；5、就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通；6、对客户进行方案培训、企业管理专题培训；7、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流；8、根据公司安排进行专题研究，就结果进行演示与交流。任职资格：1、管理及相关专业硕士以上、MBA学历并具有一年以上管理咨询项目经验，能力优秀者学历可放宽到本科；2、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；3、具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；4、具备优秀的快速学习能力和时间管理能力，并能够独立撰写专业报告、进行专业的宣讲和沟通；5、具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力；6、对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定认识，同时在至少一个领域有专长，能够承担模块化工作；7、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；8、身体健康，能适应不定期出差。职位：助理咨询顾问主要工作职责：1、搜集项目相关信息，进行项目前期调研；2、整理项目相关信息，并进行初步分析；3、参与对客户的访谈及其它企业内部调研工作；4、根据项目经理及咨询顾问的要求，完成项目相关文档的制作；5、负责项目组内部的行政后勤事务处理；6、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流。任职资格：1、管理相关专业本科以上，有管理咨询经验者优先；2、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；3、具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；4、具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力；5、具备快速搜集资料并分析、提练观点的能力；6、对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定的认识；7、CET四级，熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；8、身体健康，能适应不定期出差。职位：分析员主要工作职责：1、协助搜集项目、市场、研发等相关信息，并进行初步分析和梳理，做外围支持；2、在他人的指导下，完成相关word、ppt文档的撰写；3、适时参与咨询项目，做一些基础性工作。任职资格：1、管理相关专业本科以上，优秀应届毕业生优先；2、拥有正直、坦诚、豁达、自信的精神品质，有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度；3、具备高度的工作热情、开放积极的心态和良好的团队合作精神；4、具备良好的快速学习能力和时间管理能力并具备良好的沟通、表达与写作能力；5、具备快速搜集资料并分析、提练观点的能力；6、CET四级，熟练应用各种办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；7、身体健康，能适应不定期出差。职位：市场主管岗位职责：1、负责地区市场的分析研究和开拓；2、负责项目的开发和客户接洽及客户服务，保持良好的客户关系；3、负责制定与媒体建立合作，并策划执行媒体推广计划；4、负责公司品牌宣传的相关工作，策划并执行推广活动；5、负责相关外联工作，政府或协会的公共关系的建立及合作开展；职位要求：1、本科以上学历，2年以上市场营销经验（有咨询公司市场工作经验优先）；2、出色的语言和文字表达能力，擅长文案的撰写（有媒体工作经验优先）3、善于通和交流，有较强的对外能力；4、擅长策划，且有较好的组织协调能力，5、工作积极主动、有责任心，有团队合作意识，有良好的职业素养和敬业精神职位：实习生或兼职人员招聘要求：1、品行端正、成绩优秀的本科以上在校学生；2、对管理咨询感兴趣；3、具备良好的沟通能力和写作能力；4、具备快速学习能力，快速搜集资料、分析并提炼观点的能力，办公软件（word/ppt/excel）熟练运用能力；5、工作积极主动，有上进心，富于协作精神和奉献精神，勇于接受挑战；6、每周保证三天或三天以上工作日。（不包括在家办公时间）。