店长面试问答题

店长面试问答题（问答试题，共十五题，150分，请在75分钟内填写完成）姓名：答卷日期：分数：一、团队篇（每题10分，共30分）1、开始与一批新人共同工作时，你如何了解他们并建设和团结团队成员？2、你谈一次团队合作不愉快的经历，你从中得到了什么教训？3、当你的团队成员拒绝了你的建议或指令，你如何说服团队接收你的观点？二、技能篇（每题10分，共40分）1、当你周末结账时，发现营业额下降了39%，请问原因可能是哪几种？你将如何应对？2、你的店里有一个职位空缺时，你如何挑选继任员工？3、客人在店内用餐时突然发疾病死亡，你将如何处理？4、你将如何处理以下问题：A、有供货商正准备进货，需要你签字；B、有公司重要文件，需要你1小时内传达到位；C、有重要客人半小时内到店；D、一个朋友在医院向你借钱。三、素质篇（每题10分，共50分）1、什么因素能促使你付出最大努力？什么样的上级能使你工作更出色？2、公司安排你去外地学习两个月，给你一个无限的支出账户，你打算如何安排自己的衣食住行？3、如果公司出台了一项政策是你不赞同的，你如何处理？又如何对员工进行传达？4、工作中出现什么问题会妨碍你完成任务？5、公司执行制度遇到阻力时，会采用经济处罚和行政处罚两种手段，你会选择哪种？请说明原因。四、综合篇（每题10分，共30分）1、有一家新店即将开业并由你负责，你怎样制定工作计划，如何实施？2、详细描述你所应聘职位的岗位职责和工作内容以及责、权、利。3、详细描述你的职业生涯规划（不少于300字）