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图书管理办法为进一步丰富公司企业文化内涵,全面提高员工个人素质,公司决定设置图书室,定期购买图书,向员工开放。一、图书购置1、购置人:总经办、管理部指定人员;2、图书种类:管理类、政治类、文学类、历史类、医学类、科技类、休闲类等;3、购置要求:根据员工要求及公司发展需要,坚持时效性、针对性、实用性的原则购置。二、图书保存、管理1、图书由管理部派专人(即图书管理员)负责管理,入库需登记造册,并在每册书的扉页加盖泛华图书章,分门别类放入指定书橱、书柜,并制定电子版图书目录;2、图书管理员需定期检查书况,一经发现破损,及时修整完善,以保证图书的完整、清洁,同时及时在破损页加盖泛华图书章。三、图书借还时间借(还)书时间:每周三、周六下午15:00—16:00(续借时间同)1、员工将图书转借他人的,发现一次取消其三个月借阅资格;四、借阅方法1、员工借阅图书需于规定时间内到亲自到图书室内办理借阅登记。2、图书借阅期限为一个月,管理员负责提前三天提醒借书人归还图书,一个月内没有读完须另行办理续借手续,每册书的借阅时间不得超过两个月,逾期不还者,每超过一日罚款5元,累计三次逾期不还者,将取消其借阅图书资格,并追回图书。3、每位员工每次仅限借阅图书一本。4、员工所借书籍不得转借他人,否则损坏或丢失仍以借阅读书登记人员为准。五、损坏赔偿每位员工都应爱护图书,保证所借书籍整洁、完好,除正常磨损外,图书归还时如有污损、丢失等现象,根据具体情况作出相应处罚,情况严重者直接取消借阅资格。具体处罚标准如下:1、借书人造成的图书轻度损坏,如:书面轻度污染、书页破损等以图书价格的三分之一进行赔偿,并归还图书;2、借书人无意造成的图书重度损坏需按图书原价进行赔偿,损坏图书归借书人所有;3、借书人有意造成的图书损坏,如撕页、乱写乱画、丢失等情况处以图书价格双倍处罚;4、上述违规借阅情况在一年内累计达三次者永久取消其借阅资格;5、对盗窃书刊资料者,除按偷一罚十进行经济处罚外,还责令其写出检讨,公布于众。6、所有罚款在管理员处都应有明确记录,上交财务部作购书款用。
本文标题:XX汽车4S店图书报刊管理办法
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