XX汽车4S店宿舍管理制度

宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，营造舒适、整洁的环境，保持良好的公共秩序，加强员工宿舍管理和精神文明建设，培养员工“自尊、自重、自律、自信”的精神，树立以“宿舍为家”的思想，特制定本制度。一、宿舍管理：（一）宿舍各项管理工作由管理部总体负责。（二）各层楼长对宿舍各项管理进行具体负责，各层楼长采取民主选举的方式产生，每位楼长可享受免宿舍管理费的待遇，楼长岗位职责主要包含：1、做好公共卫生设备的检查维护工作；每月协助管理部进行一次宿舍卫生检查工作。2、监督管理本楼层午间、晚间休息时间的环境安静。3、随时抽查本楼层是否有私自调宿舍或占用空房间的员工，经教育仍不回原住处者，及时报管理部处理。4、做好宿舍安全的管理工作，不定期对本楼层宿舍进行违章电器检查工作，发现违章使用电器及时报管理部。5、做好本楼层外来人员住宿登记。6、楼长在工作中要坚持原则，坚守管理服务工作岗位，如发现对以上职责没有执行到位，每发现一次给予10元罚款。二、宿舍卫生：（一）卫生要求：序号检查项目标准分值扣款标准（元）1纱窗门上方纱窗、窗户上的纱窗无厚灰尘10102地面无污迹、无杂物、垃圾桶内无垃圾20203桌面物品摆放有序、无灰尘20204床铺未堆放物品，床铺叠整齐20205墙面无蜘蛛网、未乱贴、乱挂20206气味无异常气味10101、各层楼长应做好各宿舍家具设备及公共卫生设备的检查和维护工作，发现损坏及时报修，对人为损坏乃至恶意损坏，应及时报管理部进行处理，责任人除对损坏物品照价赔偿外，还视情况处以10－100元罚款。2、严禁有往窗外、走廊倒水、扔杂物、摔东西的行为，否则每发现一次视其情况处以50-200元不同额度的罚款。（二）卫生检查：1、宿舍检查分固定检查、突击检查两种。每周五早操后由仓库管理员组织公司部分管理人员进行宿舍卫生及安全的固定检查，每月一次突击检查，特殊情况另行通知。2、管理部负责员工宿舍卫生管理、各楼层楼长协助检查。检查结束后，仓库管理员及时将检查结果进行公布，检查后除根据上述检查标准处理外，连续两次检查仍未改善的不合格项目进行加倍处罚，季度累计三次检查不合格者次季度宿舍费用双倍交纳，季度内累计四次或连续三次检查不合格者取消其住宿资格。3、宿舍管理人员在抽查或例行检查宿舍时，如有休班人员留守宿舍，可免于检查；凡检查中休班人员未在宿舍时则统一实施检查。三、宿舍纪律：1、要爱护公共财物，不得私自调试暖器设施，严禁随地吐痰，乱丢废物，乱涂乱画，损坏公物（衣橱、门、窗、床等），违者除造价赔偿外，还视其情节给予10-500元不同额度的经济处罚，情况严重者视情况追加处罚。2、员工不得在宿舍就餐（病号除外）、喝酒、赌博或有其他不良、不当行为，否则每发现一次视其情况处以10-50元不同额度的罚款。3、自觉保持休息时间的环境安静，按时就寝，宿舍每晚22：30封锁楼门，封楼后任何人不得随便出入宿舍楼门（特殊情况须报请部门负责人审批），午休时间和每晚23点以后不得在宿舍内大声喧哗，宿舍内禁止一切球类及其他体育活动，否则每发现一次处以5-30元罚款。楼长应做好监督管理工作。4、宿舍由管理部负责统一安排，不得私自调换宿舍，否则每发现一次处以20元款罚。5、宿舍内不得留宿外人，如有家属或朋友入住，必须经部门负责人审批后，到该楼楼长处申请、登记，并严格遵守宿舍管理制度，最长住宿时间不得超过三天，不得男女混住，否则，每发现一次处以20－100元罚款。6、严禁异性非工作原因和休息时间到异性宿舍区域。7、综合楼门于每晚23：00准时关闭，故请晚间外出员工务必于23：00前返回宿舍，月度累计超2次晚归者公司视情况取消其住宿资格，特殊情况需晚归的（如夜间救援等工作原因）除外四、宿舍安全：严禁在宿舍内存放电炉、煤油炉、液化气等炊具，严禁在宿舍内私藏凶器、易燃、易爆等危险物品，严禁在宿舍内生火做饭，严禁私接电源线和安装电器，每发现一次除没收物品外，将对责任人视情况处以20-500元罚款。五、入住及退房手续办理：为使宿舍综合管理平衡，住宿人员须按以下标准缴纳住宿管理费用，员工所缴纳的管理费用统一纳入员工基金，用于员工生活环境设施的改善：1、流程：（1）入住流程：向管理部提出申请，由管理部宿舍管理员安排填写《住宿登记表》，在登记表上确认所安排宿舍的各项配置及所领用物品。（2）退房流程：因故（离职、转正调宿或其它原因）退宿的员工，需到宿舍管理员处办相应手续，宿舍管理员现场确认是否彻底搬离宿舍，未搬离者，不予办理相关手续。离职人员需在批复后两日内办理退宿手续；转正人员需在接到转正通知单后三日内完成调宿；逾期未办理者，每逾期一天罚款10元，未缴纳者，公司有权从工资内扣除。2、费用标准：（1）正式员工：三人间：每人每月20元；（2）试用员工和实习员工住宿免费。（3）试用员工转正后，需根据管理部宿舍管理要求进行宿舍调换，宿舍调换后，则需按照宿舍收费标准缴纳相应住宿费。3、宿舍安排顺序（1）区域划分：南面宿舍优先安排正式员工；北面宿舍为非正式员工安排宿舍；原则上正式员工同宿舍，试用员工同宿舍，实习学生同宿舍。（2）宿舍安排顺序：宿舍按照宿舍号自东向西的顺序安排入住，每住满一个宿舍，再安排下一个宿舍。其中转正员工安排若阳面已无空床位，可安排在阴面宿舍，按照自西向东的顺序入住，每住满一个宿舍，再安排下一个宿舍作为转正员工宿舍，并按照正式员工宿舍配置相关设施。六、日常事务管理1、住宿人员负责本宿舍卫生的清理清扫。2、要养成节水、节电的良好习惯，做到随手关灯、关水、杜绝长明灯、长流水现象。3、注意防火、防盗，外出关窗锁门，敢于同不良行为作斗争，一旦发现问题及时向公司管理部反映。七、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利：1、不服从公司安排，不服从管理员的监督和指挥者；2、在宿舍赌博、斗殴或酗酒者；3、蓄意破坏公用物品或设施者。4、擅自留宿异性者；5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；6、有偷窃行为者。7、宿舍检查不合格，责令改善，两次以上仍不达标者。8、因个人卫生和纪律原因，导致除本人外同宿舍人员超半数不同意在该宿舍继续入住的，调换至其他宿舍仍存在此类情况的。八、有关综合楼旅馆使用的管理办法为便于来店客人招待，经公司领导批示特在综合楼二楼设招待间，为保证执行间的有效利用和管理，特制定本办法。（一）、招待对象：集团名下各公司管理人员、公司领导指定安排的客人。（二）、招待房间管理责任：1、归属部门：管理部2、卫生清洁责任人：保洁员3、房间钥匙管理：仓库管理员（三）、入住流程1、来访人员由管理部负责人安排是否入住店内执行所，提前安排仓库管理员做好房间入住前的整理工作。2、仓库管理员在接待人员入住通知后，安排保洁员对房间内进行整理。3、入住人员到仓库管理员入领取钥匙并同其一同清点房间内物品，领取房间钥匙，即办理入住手续。4、入住期间房间内的卫生由住宿人自行清扫。5、客人退宿时需将房间钥匙交回仓库管理员处，同时与仓库管理员共同清点房间内物品。6、客人退房后由保洁员对当期卫生时行彻底清理，包括床品的清洁。（四）、卫生清理要求1、可见处无杂物、污迹和厚灰尘。2、垃圾桶内无存留垃圾。3、使用的物品要统一清洗，如被罩、枕巾、床单。（五）、相关管理人员要对房间的住宿登记及卫生清理进行抽查，卫生清洁不合格视情况处以5-30元处罚，该罚款根据管理人员级别层层实施。（六）、该办法自旅馆启用时执行。九、本管理办法自入住之日起执行。望各位员工自觉遵守，如有不服从此管理制度者，将取消其入住资格。本规定未尽事宜，随时修正，未修正前按相似规定处理。