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开展“提质增效”劳动竞赛活动的实施方案新窑煤矿综采队工会综采队团支部二0一四年度综采队开展“提质增效”劳动竞赛活动的实施方案根据新窑矿工发〔2013〕26号、新窑矿团发〔2013〕9号《关于开展“提质增效”劳动竞赛的通知》文件安排,综采队工会、团支部结合我队工作实际,制定了综采队开展“提质增效”劳动竞赛活动实施方案。一、成立领导小组组长:赵喜荣副组长:郜兵强马登盘成员:张小龙邓剑李稳吕小勇陈绍强佟红岗秦虎成梁兴国马发财杨军平王丽妮领导小组负责具体工作的开展、督导和落实。二、竞赛目标围绕我队“提质增量增收”(以下简称“一提两增”)工作措施,充分发挥群团组织优势,结合“五比一创”、群众安全、职工素质提升、“最美青工”评选等重点工作,有效融入“一提两增”工作大局,激励广大职工立足岗位,为保证全年工作目标顺利完成贡献力量。三、竞赛内容综采队工会、团支部组织各班组要在开展“五比一创”劳动竞赛活动、“讲形势、聚众志、促发展”专题活动以及“优秀员工”评选的基础上,组织动员广大职工紧紧围绕我队制定的“一提两增”工作方案,结合我队所承担的安全生产工作实际,进一步深化以质量、成本、修旧利废和职工素质提升为主要内容的劳动竞赛活动。(一)开展提高产品质量、工程质量和工作质量竞赛。班组要动员职工坚决消除“保产量不保质量”的片面认识,按照“视野内无杂物”的控制标准,严防支护、割煤、设备检修时金属器件、矸石、木屑等杂物进入煤流系统,认真做好设备运转维护检查,防止因设备问题影响煤质事件发生;要以提高工作面工程质量、工作质量为重点,切实提高工作效率和管理水平,改进工作作风,实现向管理要效益,为安全生产尽责,为经营目标尽力。(二)开展降本增效竞赛。各班组要以成本控制为核心,以安全生产为重点,以提高经济运行质量为目标,精打细算节能降耗,降本增效。要在职工中牢固树立节俭意识,养成节俭习惯,从本职岗位做起,珍惜点滴资源,把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱变成每位职工的自觉行动,坚决抵制损公肥私、大手大脚行为;大力开展增收节支和“我为企业献一策”、“五小”竞赛等活动,开源节流,加强管理,深挖内部潜力,攻坚克难,进一步做好提质增效和降成本的工作,为完成全年奋斗目标创造有利件。(三)开展修旧利废竞赛。要充分发挥带动、监督作用,在技术攻关、技术创新上下功夫,积极鼓励职工开展小改革、小发明等各种形式的修旧利废活动。要严格执行交旧领新、修旧利废、材料回收复用制度,提高废旧物资利用率,有效控制材料消耗,提高劳动生产率,提高设备配件复用率,盘活存量资产,减少资金投入,达到节能降耗、降本增效的目的,为实现四季度增收节支奋斗目标发挥群团组织应有的作用。(四)开展职工素质提升竞赛。本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则,在各岗位工种广泛开展岗位练兵和技术比武活动,尤其要动员广大青年职工、大中专院校毕业生积极参与其中,进一步提升职工技能和素质,建成一支有力量、有智慧、有技术、能发明、会创造的知识型、技术型、创新型职工队伍,为矿井发展提供坚强的人力支撑。(五)开展争当“工人先锋号”、“劳动先锋号”、“劳模先进”、“明星员工”等竞赛。各班组要积极引导职工热爱本职、钻研技术、创新管理,养成良好的工作作风、责任意识和职业道德;要充分发挥先进的示范、引领、带动、创新和激励作用;各基层群监、青岗组织要进一步加强岗员“一岗双责”管理,在发挥好安全监督的同时,对当班采、放、装、运等影响煤质的工艺流程进行监督检查,并及时反馈存在问题。四、竞赛办法活动领导小组要加强对竞赛工作的检查考核,制定落实细则和工作措施,每月对班组进行一次检查考核,并将考核结果及时汇总上报矿劳动竞赛办公室行全面检查考评,并将此项工作纳入年终“双文明”竞赛考核评选内容,向上级推荐先进的依据。五、几点要求(一)认清形势,提高认识。要充分认识到搞好提质增效不是权宜之计,既是适应当前市场形势,也是推进矿井发展、提高经济发展质量的需要,要作为企业管理的一个永恒主题和主攻方向,纳入日常管理常态化加以推进。要通过大讨论,进一步转变观念,特别是要面对当前的煤市严寒,把着力点放在内涵发展上,确保提质增效活动取得实效。(二)高度重视,积极动员。各班组要要进一步强化责任意识,抓好形势任务教育,在广大干部职工中发挥好鼓动宣传、鼓舞士气、鼓足干劲,统一思想,提高认识的作用,让职工认识到提质是根本,增量是手段,增效是目的,组织动员广大职工围绕质、量、效开展各项活动,引导广大职工以实际行动为“一提两增”活动献计献策,共度难关,创造优异成绩,为促进矿井发展建功立业。(三)精心组织,狠抓落实。各班组要结合实际,落实我队“一提两增”活动措施和实施方案,全面发动,精心谋划,科学安排,把开展“一提两增”活动和班组自身优势结合起来,与当前工作重点结合起来,狠抓各项工作措施的落实,切实抓出成效。(四)典型示范,整体推进。队工会及时总结“一提两增”工作的典型经验,充分发挥各级各类先进的榜样示范作用,推广先进典型的成长成功经验,做到先进典型宣传教育全覆盖,提升劳模先进的感召力和影响力,激发广大职工立足本职争做贡献,调动全体员工学技术、钻业务的积极性,营造比学赶超的良好氛围。附:新窑煤矿综采队“提质增效”劳动竞赛活动考核细则
本文标题:提质增效实施方案
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