心理咨询师的生涯发展规划沙龙初稿

心理咨询师的生涯发展规划生涯规划咨询师孙嘉懿[e-mail]课前互动：“抛物换名”自我介绍孙嘉懿•尚知生涯首席培训讲师•国家二级心理咨询师•全球职业规划师（GCDF）•员工职业发展导师（ECDM）•国际注册高级企业培训师•郑州市心理咨询师协会秘书长•河南人民电台教育频道《就业》栏目特约专家•《东方今报》、《河南商报》《郑州晚报》等媒体特约职场专家01当前中国心理咨询行业现状03心理咨询师自我探索02为神马要做职业规划04心理咨询师的生涯规划05职业生涯规划师全面介绍Contents目录一、心理咨询行业的前景和现状•自杀/28.7万,200万/自杀未遂者；10年前2560万/抑郁症，仅有5％得到治疗，而15％的抑郁症患者抱有自杀倾向。据调查,13亿人口中有各种精神障碍和心理障碍患者达1600多万，1.9亿人一生需要心理咨询,1.5亿青少年人群中受情绪和压力困扰的青少年就有3000万。6郑州尚知教育咨询有限公司1：职业崇高2:助人自助2：高阶层3：终身职业4：收入高5：需求？心理咨询业=黄金行业?•我国现在心理咨询师就业前景并不十分乐观，中国的心理咨询业，一方面缺乏足够的人才基础，也缺乏足够的行业自律意识。另一方面，心理咨询的消费习惯还没有象国外那样蔚然成风，缺少固定的心理消费群体。你是否也有这样的纠结？•学了心理咨询，考了证，真正从业人员不到考证者的千分之五。•多数人仍然是搞搞别的，做做这个。为什么那么多人搞搞别的，做做这个？原因是，他把金钱和精力投入到这上面了，做？没有经验没有督导没有实习指导上不了临床，不做？钱花了总是心里不甘，结果就在这个泥潭中越陷越深。放弃吧，不甘心，不放弃，就继续往里面扔钱……•西方国家的心理咨询师收入•中国心理咨询师收入•可以做什么?•个人创业、第二职业、医院和学校执业、EAP咨询师、社工心理咨询的就业现状一、真正的心理咨询师刚入行的人，前5到10年都可能是入不敷出。二、做培训心理相关的培训或者其他的企业培训项目三、学校的心理老师·中学：心理咨询不收费，无产值。导致让咨询师代课or走形式主义；·大学：有心理咨询室，主要是普及心理健康讲座，心理老师形同虚设；四、从事其他职业或行业如果一般的企业对人力资源岗位的要求不是很严格，做人力也是可以的。•心理专家李子勋黄维仁朱建军曾奇峰20年左右专业背景郑州尚知教育咨询有限公司•心理传播者毕淑敏心理七游戏张德芬遇见未知的自己郑州尚知教育咨询有限公司•企业HR企业EAP企业高管企业人才测评监狱学校。。。郑州尚知教育咨询有限公司•职业生涯•规划师•咨询师•讲师郑州尚知教育咨询有限公司心理咨询行业发展瓶颈•专业人员严重不足从业者水平良莠不齐•咨询技能与实践的困难•自我保护与督导制的缺乏专业团队与导师•经济问题，制约行业发展。郑州尚知教育咨询有限公司心理咨询师职业规划师投入：高长期学习一次学习客户：亚健康病态健康人群时间：周期长1--2次面谈地点：咨询室不限收益：低高自身要求：长期成长职业经历市场需求：范围小广泛——自我探索三、心理咨询师的生涯发展你为什么选择做一名心理咨询师？可能的答案•兴趣需要—我为什么对心理学感兴趣，是什么促使我比过去更关注人的内心世界？•助人需要—为什么别人的不幸遭遇如此深刻地影响了我的人生？这是否意味着他们的不幸唤起了我自己内在的某种固有的体验？•职业需要—我现有的工作不用操心太多，这是否意味着我在单位不受重视？或者我的职业发展受到某种阻碍？关注心理学是否仅仅意味着自我反思的开始？•收入需要—心理咨询职业能带给我更高的收入，这在多大程度上符合中国心理治疗业实际情况和我本人对经济收入的预期？•相关性—我的医学专业背景是否一定构成心理咨询职业优势，而不是相反会导致更多的医学定势和思维限制？•自助需要—从事心理咨询真的能有效的帮助家人吗？首先应该做出调整的是我自己还是母亲？你是一个怎样的人？你有哪些优点与缺点？你的信念系统是如何的？你了解自己吗？•你是一个怎样的人？•你有哪些优点与缺点？•你的信念系统是如何的？•自我探索的主题：•助人动机•价值观心理咨询师生涯起点——自我探索的重要意义心理咨询师的工作风险•情绪被有感染：同情而非共情•思想被污染：信念解体•情感冷漠：见怪不怪，无所谓•难以真诚：虚假假象•缺乏督导：问题无处诉说，失误无人提醒。•看透红尘：厌倦人生与工作，可能出现抑郁或自杀。心理咨询师生涯起点——自我探索的重要意义心理咨询师的不良工作感受•难以自圆其说——内心矛盾感•老生常谈——资源枯竭感•苦口婆心——身心疲倦感•替人保守秘密——压抑感•咨询问题错综复杂——无能为力感•当事人悟性差——无疗效不显•没有反馈与感恩——挫败感•好为人师，高处不胜寒——孤独感心理咨询师生涯起点——自我探索的重要意义心理咨询师的不良工作感受•难以自圆其说——内心矛盾感•老生常谈——资源枯竭感•苦口婆心——身心疲倦感•替人保守秘密——压抑感•咨询问题错综复杂——无能为力感•当事人悟性差——无疗效不显•没有反馈与感恩——挫败感•好为人师，高处不胜寒——孤独感活动体验:价值观拍卖•假设你正在参加一次有关工作、生活价值观的拍卖活动。所有拍卖物品的底价都是500元，每次竞拍报价需要以至少100元，但不超过1000元的幅度上升。每种物品只能由一个人购得。现在你手里有5000元。请浏览以下的拍卖品清单，然后决定你将如何参与竞拍。请好好把握这一生仅有的一次机会！假定拥有一项就不可能同时拥有其他的请从18种目标价值观中选择最重要的三项世界和平自由家庭安全平等健康自尊超脱与救赎国家安全社会认同智慧内在和谐美丽的世界振奋的生活成熟的爱舒适的生活快乐真实的友谊成就感请与身边的同学交流自己的选择。价值观清单2、天使的面孔，魔鬼的身材4、短暂却刻骨铭心的爱情6、世界知名的头衔8、幸福美满的家庭10、发挥所长的工作12、高潮迭起的人生14、豪华大房子16、如松如柏的寿命18、一呼成群的影响力20、完美无瑕的人际22、与世无争的生活24、备受喜爱的特质26、亮眼的情人1、三辈子花不完的钱3、长长久久平淡的爱情5、深得你心的友情7、无病无疾的健康9、一帆风顺的事业11、无人能及的学历13、平凡而充实的生活15、博学多闻的知识17、环游世界的机会19、服务的心21、如李嘉诚的经营头脑23、优异无比的成绩25、世界第一大的公司27、至死不渝的夫妻情知识技能才干能力的分类：知识技能才干拓展部分：关于能力能力三核总结表个人能力提升阶梯无知无能有知无能有知有能无知有能无知无能知识学习技能学习才能获得经验积累课堂练习•请列出自己的知识、技能、才能清单，并找出使用这些知识、技能和才能的经验。与身边的同学分享四、心理咨询师的生涯规划•如何规划自己的职业？•心理咨询行业80%的淘汰率•如何入行？•如何持久的入行，实现自己的理想？结合兴趣、能力、价值观、做出你的发展路径•考证后•进修培训——学习小组——尝试性咨询——督导——行业认可——真正入行•入行后生活•咨询案例——讲课——学术研究——度假•第二职业到第一职业•3—5年如何被行业接受入行？•推荐入行•讲座、讲课机会（初期的状态）•文章发表、义工活动、社区活动、培训项目人脉、网络活动、心理师协助•接触靠谱的老师•接触靠谱的学习小组如何接到心理咨询案例•心理咨询机构介绍•网络自我介绍（如百度介绍）•论坛•社区•讲座•电视•EAP你是不是有这样的疑问：•到底是如何做职业规划的？•怎么才能成为职业规划师？生涯规划咨询师——心理咨询师的另一个就业方向心理咨询师从事生涯规划的优势生涯规划最早就脱胎于心理学，其中也应用了大量的教练技术，这方面的专业人才如果转入生涯规划行业就具有了很大的基础优势。而不同于心理从业者的一点是，大部分有职业生涯问题的人总体而言都是积极向上的，是希望过更好的生活，拥有更好的状态。他们心理的负面程度不会像心理咨询的客户那么严重，因此，咨询师收到的负面压力也会小很多。什么叫职业？工作(work)：工作(job)：职业(occupation)：事业(enterprise)：职业生涯（career）：工作(work)：是指体能或心智上的努力，以产生某事或结果。工作(job)：是指在一个组织机构中，一群类似的、有薪酬的职位，涵盖为维持机构所必须执行的一群职务。职业(occupation)：是指在许多工商事业或机构中的一群类似工作(job)。事业(enterprise)：指值得个人投注一生心力，以获得最大实现可能性的生涯目标。职业生涯（career）也称生涯，个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称。即个人终身发展的历程。生涯也是人自青春期以至退休后，一连串有酬或无酬职位的统合。除了职业之外，还包括任何与工作有关的角色，如学生、退休者，甚至包含了家庭和公民的角色。行业前景根据专家数以万计的个案研究表明，有78%的人愿意接受专家顾问意见，自己规划；25%愿意接受职业规划师认证培训机构的专业服务，由顾问规划；70%的人认为有必要经常对自己的职业计划进行评估；50%以上的人愿意支付咨询服务费用。随着人们对职业规划意识的加强，职业规划服务已经被越来越多的人接受和认可。面对如此巨大的需求，职业规划师施展才华的空间也可谓异常广阔，而职业规划师这个被誉为“金领”的职业，也必将成为未来30年最有极其有发展前景的职业。需求人群一：青少年很多青少年学习被动，没有学习动力，不够自信，懒惰，马虎，无序，坚持性差，学习能力低，不擅交往，迷茫……而生涯规划可以帮助青少年准确找到自身潜能优势及问题所在，进行专业定位，找到人生的方向。需求人群二：大学生对于大学生来讲，他们面临的一个最大的问题便是职业的选择。很多人不知道是就业还是考研？去国企还是去私企？到底如何才能找到自己喜欢的工作？需求人群三：在职人员及人力资源管理从业人员传统的人才选拔方法，无法让企业在短时间内获得最适合岗位的人，而且招到的很多员工因为不了解自己，不明白为什么而工作，有的会比较看重现实，缺乏未来发展的眼光和行动，不考虑企业的发展，只考虑个人利益，缺乏团队意识和凝聚力，从而给企业带来损失，让管理者甚为头疼。需求人群四：家庭成员当前，很多女性在职场上打拼出来自己的一片天地，很多女性在事业成功的同时也面临困惑：成功=幸福么？到底是如何兼顾家庭，如何平衡工作和生活？另一部分女性在生育后如何重返职场？职业规划师应具备的资质课程培训机构—尚知教育咨询有限责任公司尚知生涯是第一家把专业国际化职业规划课程引入河南，目前最专业的职业培训、咨询，职业生涯规划师认证培训机构。公司主要面向青少年、大学生、职场人士提供服务，专注高考志愿填报指导，生涯规划、以及职业能力提升。尚知使命：突破格局，塑造自我，精确定位职业方向。尚知愿景：职业规划教育第一品牌生涯规划师的课程分为基础课程（咨询师班）和专业课程（导师班）。基础课程：咨询师班共四个模块，分别是：第一模块，生涯规划导论与理论概述生涯规划工作入门理论，内容全面，应用广泛。第二模块，生涯辅导工具及应用针对生涯发展典型问题的常用工具，简单易学，快捷高效。第三模块，生涯咨询理论与技术五大生涯辅导理论与实践技术，理论多样，技术系统，结构清晰。第四模块，咨询实战与案例督导课程特色是实用和可操作。怒放的生命！