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-1-党员干部现代远程教育示范站点汇报材料泉山区奎山街道奎西社区党委(2010年12月28日)自2008年社区党员干部远程教育终端接收站点建设完成并投入使用后,社区党员远程教育工作在区委组织部的正确领导下,按照“服务中心、服务党员、服务群众”的办站宗旨,积极探索党员远程教育规范化、科学化、长效化管理机制,摸索出了一条依托社区党建推动远程教育,依托远程教育助推党员教育的新路子。一、主要经验社区党委高度重视党员干部远程教育站点的建设、管理、使用,将之纳入社区党建工作目标责任制,列入党委重要议事日程,专门成立了由党委书记任组长的领导小组,按照“高起点建设,规范化管理,多形式学习”的原则,使党员干部远程教育站点成为提升党员干部创新能力和培育新型创业人才的“加油站”。一是高起点建设,确保站点平台夯实。社区党委通过对社区党员活动室、文化图书室等场地资源进行整合、挖潜,落实了远程教育站点场所,并先后投入资金近10万元,为站点购置了电脑、DVD机、音箱等设备。有力地保证了站点设备及时到位。-2-党员干部远程教育站点现有70多平方米的教室,配备了电脑、数码相机、音响、投影仪、电视机和DVD播放机等先进的现代化教学设备。还有藏书近3000册,并订购了《党员干部之友》、《支部生活》、《社区》等报刊杂志20余种。二是规范化管理,确保站点高效运行。社区党委结合实际,组建了党委成员、退休老师参加的辅导队伍,制定了远程教育工作方案和培训工作计划,对开展社区远程教育试点工作提出了具体的目标和任务,及时将课程安排予以公示。站点实行AB岗制,明确了2名政治素质好、文化程度较高且有一定电脑操作能力的社区大学生担任远程教育管理员,负责远程教育日常工作和设备的日常维护,并将站点管理员职责、上网制度等职责制度上墙。管理员还通过参加远程教育管理操作员培训班,切实提高了社区远程教育站点管理员的工作能力和水平。三是多形式学习,确保站点作用发挥。社区党委根据计划认真组织涉及党建、法律法规、时事政治、计划生育等方方面面学习活动,健全了“三薄一册”等,将每次收看的时间、内容、参加人员、讨论情况、信息反馈等详细进行登记,全面掌握远程教育站点利用情况。为使教学设备和资源得到充分利用,社区鼓励广大党员干部和群众随时自主到站点开展个性化学习,在站点管理员的指导下,选择他们需要的内容进行自主学习。只要党员干部和群众有需要,站点上班时间随时对他们开放。由于科学组织、精选内容和形式灵活多样,大大提高了党员干部和群众参与远程教育的积极性,取得了良好的社会效应-3-和经济效果。二、主要成效经过几年的努力,站点已经成为提高党员素质,加强基层党组织建设和促进社区发展的重要帮手和重要措施,成为了社区党员的教育主阵地,社区党员、群众进步的摇篮。1、服务中心工作。社区在开展每项中心工作时,适时组织学习相关的远程教育课件,营造工作氛围。如社区党委换届推选党代表前,组织社区党员学习《党章》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》资料片等换届选举相关的基本知识,通过正面引导和教育,为换届选举营造良好的舆论氛围。2、提升社区文明。利用党员干部现代远程教育更新党课方式;利用暑期、假日对社区学生、父母开放,通过播放亲情影片、革命影片,进行革命传统教育;服务世博,开展文明礼仪宣讲和风采展示活动。营造了“社区是我家”的良好氛围。3、推动社区党建。社区注重把远程教育与开展党性实践活动相结合,实行了党员服务承诺制,开展了“创先争优”主题实践活动,动员党员助老、助残、助孤、助学,社区党员在各自的岗位上奉献余热,多年来,社区党员参加安全巡逻活动700多次,参与清运社区卫生1000多人次,入户访谈200余户,解决居民关心的水表出户、楼院卫生、房屋修缮等热点问题30次。远程教育成为了社区党组织凝聚人心、教育党员、构建和谐社会的有效平台。4、帮助居民创业。贴近基层党员群众生活的教学计划,灵-4-活安排的教学活动,让党员群众自由选择,提高致富本领,向阳小院酒店经理胡广莲同志,通过参加社区组织的远程教育企业管理培训,进一步掌握了管理酒店的经验和知识,现在又重新扩建装修,开始了新的管理模式,更加人性化,服务更加周到,增强了酒店的服务水平和竞争力,营业额显著提升。三、下一步计划社区党委将严格按照相关规定和制度,充分利用远程教育网络资源优势,积极搭建为民服务平台,将远程教育工作与党员干部冬训、创先争优活动等课题紧密结合,使远程教育站点的作用和优势得到较好的发挥,成为社区的好帮手、党员的好舞台,真正达到“让干部受教育,使居民得实惠”的目的
本文标题:奎西党员干部现代远程教育示范站点申报材料
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