幼儿园保育员考核细则

幼儿园保育工作考核制度一、考核内容1．保育员每日工作完成情况2．出勤3．安全工作4．自身修养二、考核对象全体在职保育员三、考核办法1．由幼儿园园长、保健教师、后勤人员负责对保育员每日的工作进行检查、评分，每月汇总反馈一次，提出整改建议。2．保育员因病因事必须提前请假，一学期汇总一次出勤情况。3．因工作疏忽造成事故发生的，追究其责任，并扣除本学期考核奖。4．每月在总收入中设考核奖400元，一学期汇总评奖一次，根据考核情况给予奖金。5．考核说明：每月各项工作考核满100分可得考核奖400元，但是各项工作没有达到要求扣一分为2元，旷工一天扣除全月考核奖，根据每月工作考核结分表为准在学期结束时给予奖励。保育工作考核评分表被考核人时间项目具体要求班级卫生1、活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。5分2、玩具柜、门窗、墙壁无积灰。5分3、班内各类物品摆放有序。5分4、卫生间内无污渍，无异味。5分包干区所负责的包干区内地面、门窗整洁，各类物品摆放整齐，家具上无积灰10分消毒工作按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣20元，做得不到位扣10分午餐点心1、按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内，并按要求摆放。5分2、餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。10分3、餐点后保持桌面、地面的整洁，按要求收拾好餐具。10分自然角协助管理好班级自然角内的动植物，合理摆放，定期浇水，保证动植物的生长。5分物品保管1、各类物品保管到位，无损坏。10分2、卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。10分3、幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。4、班内剩余的点心、牛奶在当天退还到食堂。10分5、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现1次扣5分关爱幼儿对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或有变相体罚者，发现1次扣5分。个人形象注意个人卫生和言谈举止，和教师、保育员愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2—5分。考勤按时上下班，迟到10分早退一次10分，三天以上事假扣除全勤外加绩效奖