党支部考核细则

党支部考核细则2党支部考核细则序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注一党的建设201支部组织健全，制度完善；支委分工明确，各负其职，模范作用发挥得好；积极发挥工会、共青团的作用。2党支部班子团结，能发挥战斗堡垒作用，保证生产经营工作的顺利完成；在政治上和党中央保持一致，及时传达宣传上级有关文件；监督意识强，有完善的监督保障机制。3支部工作做到年有计划，季有安排，月有活动；能及时发现问题并有效处理。4党的组织发展有计划，对积极分子的培养、考察有落实措施；消灭无党员班组（处室）有行动有步骤；新党员合格率100％。3序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注5积极开展党委部署的党员责任区、党员身边无事故二党的组织生活1认真坚持“三会一课”，支委会每月一次，支部大会每季一次，支部大会每半年一次，党员个人半年参加组织生活不少于5次。2支部每半年要对党员进行一次思想分析；结合生活会每年对党员进行一次民主评议。3党小组每三个月向党支部汇报一次党员的思想情况，支部每半年向党员报告工作一次，每半年向党委书面汇报工作一次4严格执行党费收缴制度，党员每月按时缴纳党费，各支部每季度向政工处交一次党费4序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注三加强党员教育，提高党员素质1党员干部政治学习到课率全年不少于90%，考试及格率达到100%，党课要有计划，全年不少于4次，课后有纪录2党员中无打架斗殴，黄赌毒现象，全年不发生违纪事件3民主评议党员，参评率达到100%4密切联系群众有制度有措施,党员干部在群众中享有较高的威信5关心爱护党员、干部，建立谈话制度。工作中成绩显著有贡献者，要给予表彰鼓励，对犯有错误的干部要给予批评教育，诚恳帮助，并给以改正的机会，要经常与党员干部谈话，通过谈话，使其振奋精神，做好工作四支部廉政建设5序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注1支部对党员要经常进行党风、党纪和廉政教育，贯彻执行党风责任制和保持廉洁自律的各项规定2贪污、不行贿、不受贿、不损公肥私3支部发现党员干部有违纪问题。应及时向党委、纪委汇报，提出处理意见并协助有关部门及时查证，做出最后处理4要重视党员干部、职工向支部反映的问题，及时调查核实，给予答复五职工队伍建设1职工政治学习，支部做到每季有计划、有布置、有检查、有记录2支部要经常对党员干部、群众进行计划生育政策教育，严格执行计划生育政策6序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注3抓好对青工的爱国主义教育，开展向英模人物学习活动。培养和树立本单位的先进典型4支部每季对职工思想进行一次分析，分层次、有针对性地采取措施，做好思想政治工作5搞好法纪教育，加强综合管理，做好后进职工的思想转化工作，防止违法乱纪现象的发生，杜绝各类犯罪事件6抓好宣传报道，各支部每年要在省报或地市以上报纸报刊上发表两篇稿件，每月完成公司宣传稿件5篇，黑板报每季度更换一次六全面完成生产及各项任务1认真贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，保证党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行2搞好本单位的职工稳定，保证生产工作有序进行7序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注3杜绝工伤事故、重视治安防范，避免重大事故发生4工作注重质量，一次验收率达100%，优良率达96%5全面完成公司下达的生产任务和经济指标七创作性工作1在精神文明建设和思想政治工作方面做出突出成绩，受到省市以上表彰的2在精神文明和思想政治工作方面，有先进经验和优秀研究成果，在省局级以上工作会议上宣传推广的3内部治安综合治理成绩显著4对外宣传报道成绩突出5参加公司举行的重大活动，成绩突出8序号考核内容标准分考核依据评分办法考核结果备注6树立的典型事迹突出，并在公司进行表彰推广的