跨国并购后企业文化融合与沟通管理日立环球存储科

跨国并购后企业文化融合与沟通管理——日立环球存储科技公司现状分析作者：柳波学位授予单位：复旦大学参考文献(10条)1.参考书目2.王俊柳.邓二林管理学教程20033.斯蒂芬P罗宾斯.孙健敏.李原组织行为学19974.赵慧军管理沟通-理论.技能.实务20035.苏勇现代管理伦理学-理论与企业的实践20036.车尔尼亚夫斯基.马洛尼打造定级品牌:定位与策略20017.苏勇.罗殿军管理沟通19988.PeterMSenge.郭进隆第五项修炼-学习性组织的艺术与实务19949.项保华战略管理-艺术与实务200110.郭士纳.张秀琴.音正权谁说大象不能跳舞2003本文读者也读过(4条)1.刘其忠.郗洪国关于企业文化融合的几点思考[期刊论文]-中国商贸2009(5)2.何静.HEJing跨文化管理中企业文化融合的哲学思考[期刊论文]-河南大学学报（社会科学版）2007,47(1)3.《企业文明》编辑部探求企业文化融合之道[期刊论文]-企业文明2010(8)4.张继成并购企业文化融合之道[期刊论文]-中国石油企业2010(1)本文链接：