建筑劳务作业人员劳动合同

1建筑劳务作业人员劳动合同甲方：中国南海工程有限公司罗店大居项目部注册地址：深圳罗湖区田贝四路资质类别：房屋总承包一级经营地址：上海市邮政编码：518019联系电话：[phone]乙方：性别：身份证号码户口所在地地址：根据《中华人名共和国劳动合同法》等现行的法律、行政法规、行政规章制度的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。一、工作类容：1、工程名称：（工作地点）罗店大型居住社区经济适用房三期E2地块2、根据甲方工作需要，乙方同意承担岗位（工种、工作）。二、合同期限：合同期限选择方式（以下两种，选择一种打勾）1、（）本合同期限为个月，即从年月日生效，至年月日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。2、（）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作位置。三、劳动报酬：1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元/月，次月15日前现金支付。若遇上春节，须在春节15天前支付完乙方应得工资。2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定协商解决。四、甲、乙双方的权利和义务：（1）甲方的权利和义务：1、甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。2、甲方根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，可适当调整乙方的岗位（工种）。3、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳动报酬。4、甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的2作业条件。5、甲方应为乙方办理（或代办）劳动作业人员《就业第几手册》等相关手续。（2）乙方的权利和义务：1、接受承包人项目部的管理规定，不违章作业，文明施工2、因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲调整的工作，可以申请另行调涨或提出解除劳动合同。3、乙方在务工期间的各项行为应遵守重庆市有关部门的各项规定。4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。5、乙方进入施工现场前应自居接受岗前培训，并取得培训合格证书。6、乙方有遵照本合同按时足额获取劳动报酬的权利。五、劳动合同的变更、解除、终止1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2、经甲乙双方协商一致，甲方可以解除劳动合同；3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；(3）严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或不良社会影响的；（4）被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自动解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日书面通知乙方：（1）患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动何以内容达成协议的。5、乙方解除劳动合同，应当提前15日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。（1）在试用期内的‘（2）甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。6、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。7、本劳动合同期满或者甲乙双方规定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。六、违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本合同的规定，应依法承担法律责任。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他：1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，另外一份用作登记备案。2、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。甲方：（公章）乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日