安全生产报告制度

安全生产报告制度一、目的为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各部门安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。?二、适用范围本制度适用于公司各部门和各岗位安全生产情况报告。三、职责1．公司总经理是安全生产报告管理工作的第一责任人；分管安全生产副总经理是安全生产报告管理工作的直接领导。2．安全环保部是安全生产报告的归口管理部门，负责指导、组织、协调公司各种安全生产报告管理的整理、传递、上报、归档工作。负责将公司重大问题的信息及时向公司领导的上级部门报告。3．各部门按照本制度规定要求及时、准确、完整地汇报本部门的安全生产事故、不安全情况和生产突发事件信息。四、安全生产工作情况汇报的形式和内容?安全生产报告是指公司发生的各类生产安全事故（障碍）情况的信息，发生人员重伤以上事故按《事故统计报告管理制度》执行。安全生产报告包括：即时安全生产情况报告、作业完毕安全报告和定期安全生产情况报告三种形式。?1．即时安全生产情况报告是指当各部门发生如下事件时的请示和汇报：?1）人身、设备等事故的报告；?2）设备异常情况报告；?3）设备检修即时报告；?4）生产事故即时上报的有关事项；?5）其它重要事件的请示和报告。?2．作业完毕安全报告是指班组调度主任接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；作业中当班安全生产情况和有无各类事故影响；交班前汇报当班安全生产任务完成情况和下班需处理的问题。?3．定期安全生产情况报告是指各部门按每日、每周、每月等定期向部门负责人和安全环保委员会的安全生产报告。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。五、即时安全生产情况报告要求：?1．对于人身、设备等事故的报告可直接反映给部门负责人，由部门负责人视事故情节严重程度进行逐一上报，报告基本内容：1）事故时间、地点和部门；2）事故伤亡人数、简要经过、初步原因分析；3）事故应急处置情况，包括伤员抢救等情况。2．设备事故或突发事件即时汇报基本内容包括：1）事故或事件时间、地点和单位；2）事故或事件简要经过、停电影响范围、设备损坏情况、初步原因分析、应急处置情况等；3）事故或事件有关的设备主要参数、事故前运行方式、事故情况等；4）必要的事故现场数码照片等影像资料。3．电气设备故障即时汇报基本内容包括：1）发生的时间、地点；2）开关跳闸情况、设备损坏情况、保护及安全自动装置动作情况、故障线路相别及故障测距、一二次设备检查情况。六、安全生产报告规定1．召开安全生产报告会公司每天上午一上班在会议室召开安全生产报告会，会上由各部门通报生产安全信息。2．异常情况，安全生产报告汇报流程：1）当发生以下生产安全事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件时，所在部门的当值人员或现场负责人应立即汇报部门负责人，同时汇报给安全环保部负责人。①人身伤亡事故②设备事故③生产场所火灾事故④设备故障（开关跳闸、母线失压、继电保护装置动作等）⑤其他事故（障碍）、不安全情况、生产突发事件2）安全环保部负责人接到事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件的汇报后，应准确、完整的作好记录，并立即以电话和短信方式向公司分管安全生产的副总经理、及相关专责汇报。发生重伤及以上人身事故，设备事故应立即汇报公司总经理。3）部门负责人接到事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件的汇报后，应立即以电话或短信方式向分管公司领导、安全环保部及生产部负责人汇报，发生人身伤害事故，应立即汇报公司总经理。4）公司分管安全生产领导接到事故汇报时应及时向总经理汇报事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件。5）发生人身重伤以及上人身伤亡事故，公司还应及时向当地港口管理部门汇报。3．考核对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的部门，视情节轻重给予通报批评和处罚。6．各部门、各班组建立安全生产汇报记录，由部门（部门）负责人每季度检查一次，并做好相关记录。存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。七、附件《机损、交通事故报告表》见附件1；《火灾（险）事故报告表》见附件2；《质量事故报告表》见附件3。附件1：机损、交通事故报告表所属部门司机姓名驾驶时间车别车号事故发生时间事故发生地点事故性质事故等级损失情况人员伤亡情况经济损失事故经过及原因事故处理情况事故防范措施报告时间：年月日部门领导：附件2：火灾（险）事故报告表所在部门当事人职务火灾等级起火时间发现时间消防队到达时间扑灭时间起火地点起火原因起火经过现场处理情况损失情况伤亡情况死亡人重伤人轻伤人财物损失情况折合金额事故原因分析事故处理情况事故防范措施报告时间：年月日部门领导：附件3：质量事故报告表所属部门涉及人员货种事故发生时间事故发生地点损失情况货损情况经济损失事故经过及原因事故处理情况事故防范措施报告时间：年月日部门领导：