《保障农民工工资支付条例》培训考试答案-2020年7月

《保障农民工工资支付条例》考试【单选题】1.金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作；发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知（）(2分)A、施工总承包单位B、建设单位C、工程总承包单位D、人力资源社会保障行政部门正确答案是：A【单选题】2.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由（）清偿。(2分)A、施工单位B、建设单位C、施工总承包单位D、劳务单位正确答案是：B【单选题】3.(）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。(2分)A、国务院B、各省、自治区、直辖市人民政府C、市级以上地方人民政府D、县级以上地方人民政府正确答案是：D【单选题】4.人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对（）开展守法诚信等级评价。(2分)A、施工单位B、建设单位C、用人单位D、用工单位正确答案是：C【单选题】5.中华人民共和国国务院令第724条《保障农民工工资支付条例》是从什么时候开始施行？(2分)A、43586B、43597C、43952D、43963正确答案是：C(2020-5-1)【单选题】6.用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由（）清偿，并可以依法进行追偿。(2分)A、用工单位B、不具备合法经营资格的单位C、未依法取得劳务派遣许可证的单位D、个人正确答案是：A【单选题】7.开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查。(2分)A、工程总承包单位B、建设单位C、施工总承包单位D、劳务派遣单位正确答案是：C【单选题】8.用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或者其他人员（）以任何理由扣押或者变相扣押。(2分)A、应该B、可以C、视情况可以D、不得正确答案是：D【单选题】9.工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由（）先行清偿，再依法进行追偿。(2分)A、建设单位B、施工总承包单位C、分包单位D、劳务单位正确答案是：B【单选题】10.任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权（）或者其他有关部门举报。(2分)A、公安机关B、所在地人民政府C、人力资源社会保障行政部门D、住房及城乡建设主管部门正确答案是：C【单选题】11.实行月、周、日、小时工资制的，按照（）工资；实行计件工资制的，工资支付周期（）。(2分)A、月、周、日、小时为周期支付；按照法定支付B、月周期支付；由双方依法约定C、月、周、日、小时为周期支付；不做约定D、月、周、日、小时为周期支付；由双方依法约定正确答案是：D【单选题】12.司法行政部门和法律援助机构应当将农民工列为法律援助的（），并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助。(2分)A、保护对象B、支持对象C、审查对象D、重点对象正确答案是：D【单选题】13.人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送（）审查并作出决定。(2分)A、法院B、检察院C、公安机关D、县级以上地方人民政府正确答案是：C【单选题】14.人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行（），属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。(2分)A、不理不睬制B、首问负责制C、推卸责任制D、专人负责制正确答案是：B【单选题】15.用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过（）等形式向媒体公开曝光。(2分)A、召开新闻发布会B、各主流网站公示C、报纸刊登D、杂志刊登正确答案是：A【单选题】16.（）导致拖欠农民工工资的，县级以上地方人民政府应当限制其新建项目，并记入信用记录，纳入国家信用信息系统进行公示。(2分)A、建设单位未依法提供工程预付款担保或者政府投资项目拖欠工程款B、施工单位未依法提供工程预付款担保或者政府投资项目拖欠工程款C、施工单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款D、建设单位未依法提供工程款支付担保或者政府投资项目拖欠工程款正确答案是：D【单选题】17.用人单位（）按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。(2分)A、不得B、应当C、宜D、可以正确答案是：B【单选题】18.下列哪种情形逾期不改正的将对单位处2万元以上5万元以下罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款？（）(2分)A、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡B、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认C、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度正确答案是：A【单选题】19.建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至（）。(2分)A、农民工工资专用账户B、合同约定账户C、建设单位指定账户D、劳务公司账户正确答案是：A【单选题】20.县级以上地方人民政府对已经垫付的应急周转金，应当依法向拖欠农民工工资的（）进行追偿。(2分)A、用人单位B、用工单位C、建设单位D、施工单位正确答案是：A【单选题】21.县级以上地方人民政府人力资源社会保障、发展改革、财政、公安等部门和相关行业工程建设主管部门工作人员，在履行农民工工资支付监督管理职责过程中（）的，依法依规给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(2分)A、滥用职权、玩忽职守、贪赃枉法B、玩忽职守、徇私舞弊、贪赃枉法C、玩忽职守、徇私舞弊、杀人放火D、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊正确答案是：D【单选题】22.用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年。(2分)A、1B、2C、3D、5正确答案是：C【单选题】23.(）应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促(B)加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。(2分)A、施工总承包单位；专业分包单位B、建设单位；施工总承包单位C、施工总承包单位；劳务分包单位D、建设单位；工程总承包单位正确答案是：B【单选题】24.人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的，应当经（）批准，有关金融机构和登记部门应当予以配合。(2分)A、市级以上地方公安机关负责人B、设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人C、各市住房和城乡建设局负责人D、县级以上地方人民政府负责人正确答案是：B【单选题】25.工资保证金实行（）存储办法，对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施，对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。(2分)A、定量化B、差异化C、合理化D、比例化正确答案是：B【单选题】26.（）单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。(2分)A、无资质的B、不具备合法经营资格的C、超越资质的D、挂靠的正确答案是：B【单选题】27.为了保障农民工（），适用《保障农民工工资支付条例》。(2分)A、工资支付B、合法权益C、工伤赔付D、劳逸结合正确答案是：A【单选题】28.（）发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。(2分)A、街道B、社会团体C、个人D、工会正确答案是：D【单选题】29.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监管且逾期不改正的，处（）的罚款。(2分)A、1万以上3万元以下B、2万以上5万元以下C、5万以上10万元以下D、10万以上15万元以下正确答案是：C【单选题】30.（）拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。(2分)A、施工单位B、建设单位C、劳务公司D、用人单位正确答案是：D【多选题】31.施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当()办法。(4分)A、工程款计量周期B、工程量计量标准C、工程款进度结算办法D、工程款拨付节点E、人工费用拨付周期正确答案是：AC【多选题】32.有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（）(4分)A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资D、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理E、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度正确答案是：ABDE【多选题】33.有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（）(4分)A、以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资B、未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单C、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡D、施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户E、工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函正确答案是：ABC【多选题】34.书面工资支付台账应当包括（），支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。(4分)A、工人本人名称B、用人单位名称C、支付周期D、支付日期E、用人单位电话正确答案是：BCD【多选题】35.（）和相关行业工程建设主管部门按照职责，依法对政府投资项目建设单位按照工程施工合同约定向农民工工资专用账户拨付资金情况进行监督。(4分)A、县级以上地方人民政府B、住房和城乡建设局C、财政部门D、审计机关E、人民检察院正确答案是：CD【多选题】36.有以实物或有价证券等形式代替货币支付农民工工资逾期不改正的处罚措施有：（）(4分)A、对单位处2万元以上5万元以下的罚款B、对单位处3万元以上5万元以下的罚款C、对单位处5万元以上10万元以下的罚款D、对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款E、对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款正确答案是：AE【多选题】37.被拖欠工资的农民工有权（），或者申请（）和（）(4分)A、劳动争议调解仲裁B、提起诉讼C、依法投诉D、举报E、闹事正确答案是：ABC【多选题】38.政府投资项目建设单位（）等导致拖欠农民工工资的，除依法承担责任外，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人，并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等的重要依据。(4分)A、未经批准立项建设B、擅自扩大建设规模C、擅自增加投资概算D、擅自拆除已有建筑E、未及时拨付工程款正确答案是：ABCE【多选题】39.人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加