某大型电子公司制造部搬运工职位说明书

1职位说明书审批表基本信息职位名称搬运工部门制造部直线汇报职位拉长/拉助职位编号描述审核杨伟批准/发布生效日期版本工作概要（职位存在的理由，限制条件和目标）为了在最有效，安全的满足公司生产和物流等方面的运行，搬运员工必须懂得识别包装材料的堆放标识，懂得如何正确拿取和堆码各种物料和设施，并熟练掌握公司各种运输设备的操作方法，服从领导的安排！同时需要懂得相关的安全知识，在工作中有良好的配合和协作精神！主要职责与衡量标准1.安全:为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,规范作业保证生产的安全运行安全事故数2.按照班组长的安排，认真完成各项工作任务；在日常工作中和员工间相互协作。其他部门/单位投诉次数3.质量：在运输过程中严格按照搬运相关操作要求操作，以控制由于搬运原因造成的物料或者产品损坏。搬运报废/返工损失工作关系对内上游拉助，拉长，各主管下游无对外上游无下游无权限费用审批（有或无选择后说明）合同签定（有或无选择后说明）无对本部门员工有管理权（有或无选择后说明）无保密要求1.2.2职位说明书审批表工作环境涉及有毒有害因素HR确认翻班需要翻班其他最低任职要求学历初中专业背景无语言要求无工作经验三个月以上。资质要求熟悉波峰焊及相关设备的操作，以及相关的维护保养。基本能力须经过锡炉专业知识的培训如锡炉的基本结构和操作规程；熟练掌握锡炉的上板、整形、下板等基本操作方法并能应用；了解化学危险品的基本常识；能对生产过程参数实行连续监控，发生异常时能采用应急措施；必须经过《危险品库管理规定》、《紧急情况应急流程》的培训；具有一定的化学品常识，熟悉库内存放化学品的MSDS；能读懂SOP,并能按要求操作；能区分有铅与无铅标示其他要求部门确认调整类别：新增变更注销调整理由：组织机构调整职能职责调整原职位描述超过二年，更新其他____________________________________________________________________描述人签名：_________________________日期：______________________审核人签名：_________________________日期：______________________人力资源部意见同意发布。部经理签名：_________________________日期：______________________上岗资质要求确定3职位说明书审批表人力资源部属于重要安全岗位不属于重要安全岗位属于重要环境岗位不属于重要环境岗位需要特种作业操作证不需要特种作业操作证签名：_________________________日期：______________________质量部属于质量验证岗位不属于质量验证岗位属于外观要求岗位不属于外观要求岗位属于存档责任岗位不属于存档责任岗位属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位签名：_________________________日期：______________________人力资源部确定岗位编号：________________________版本：________________________签名：_________________________日期：______________________岗位级别：____________________签名：_________________________日期：______________________