优质护理服务计划、方案

2011年开展优质护理服务工作计划为贯彻落实2011年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务，加强医院临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，结合我院争创《优质护理服务示范病房》的实施方案和山东省推广优质护理服务工作方案的通知，为此，特制定本计划。一、组织准备（一）成立领导小组（二）召开会议，传达精神，转发文件1、卫生部关于《2010年“优质护理服务示范病房”活动方案》的通知2、2011年山东省推广优质护理服务工作方案的通知3、《综合医院分级护理指导原则（试行）》4、《住院患者患者基础护理服务项目（试行）》6、《山东省2011年“优质护理服务示范工程”具体实施方案》（三）召开动员会1、传达卫生部2010年“优质护理服务示范工程”活动精神2、传达我院“优质护理服务示范工程”具体实施方案3、解读我院2011年“优质护理服务示范工程”活动的主题、目标及临床护理工作重点4、解读我院优质护理服务病房评价标准二、完善护理管理（一）护理部实地调研。(二)护士长及护士座谈会，确定工作目标：1、满足病人的基本生活需要2、保障病人住院期间的安全舒适3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落实4、提高病人对护理工作的满意度（三）统一标准和考核内容。（四）组织各科护士长参观学习妇产科护理服务示范病房建设情况（五）公示护理和服务内容。1、完善护患沟通的双向渠道2、建立试点病房护患沟通本及满意度调查3、《分级护理标准》、《住院患者基础护理服务项目》上墙三、争取各部门的协调与支持（一）分管院长组织财务部门协调支持，提高临床一线护士的待遇，延长护士在临床一线工作的时间。（二）给予人力支持1、补充护理人力资源。2、参加护士岗位工作护士均持证上岗。3、临床一线护士占护士总人数95%；病房床位与护士之比为1：0.4；4、弹性排班，人力配置投向一线岗位。（三）给予时间支持1、晚夜间急救药品送至病房。将临床护士的时间还给病人，护士到病人床边做好基础护理；2、协调后勤科室实行物质运送，负责全院各病区物资，消耗性器械、物品、常用办公用品下送。四、实施阶段（一）满足病人的基本生活需要1、制定规范化标准操作流程2、优化服务流程。入院接诊流程、手术前工作流程3、制定人性化服务措施。完善优化自助厨房环境、提供便民服务，健康教育形式多样。4、营造护理团队氛围。加强专业能力培养和护理文化建设。5、强化基础护理技能培训，制定培训计划。6、简化护理文件书写，制定表格式护理记录（产科试点）。7、加强基础护理质量控制措施（二）实行值班护士负责制1、争取科主任和住院医师的配合。2、明确值班护士职责，全员参与基础护理工作。3、值班护士对患者进行连续、全程的护理服务。（三）护理部垂直管理，不断优化方案措施。（四）评先树优，树立优质护理服务标兵，并对最优者给予嘉奖。（五）完善监督检查机制，护理部建立临床护理服务考核档案。五、总结阶段1、各科室护士长及时向护理部汇报本科室开展优质护理服务的情况和经验、效果等。2、表彰优秀病区及先进个人。护理部2011年6月20日优质护理服务工作方案为进一步加强和改善医院临床护理服务，丰富护理服务内涵，提高护理质量和护理服务水平，根据《关于印发2011年山东省推广优质护理服务工作方案的通知》鲁卫医字〔2010〕60号）要求，结合我院实际，制订本方案。一、指导思想以实施“妇产科护理示范工程”为载体，以全面贯彻落实国务院《护士条例》为主线，以强化基础护理为重点，以患者满意、社会满意、政府满意为目标，全面加强临床护理工作，规范护理行为，改进护理服务，维护护士合法权益，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。二、活动目标（一）患者满意临床护理工作直接服务于患者，通过护士为患者提供主动、优质的护理服务，强化基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。（二）社会满意通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。（三）政府满意深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的重要战略部署，是惠及广大人民群众的民生工程，通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。三、活动主题夯实护理基础，打造护理品牌，提供细节服务。四、活动范围全院各临床科室。五、重点内容各科室要进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理。重点做好以下工作：（一）建立健全有关规章制度，明确岗位职责。1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范标准。2、建立值班护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。3、建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的奖惩、评优相结合。（二）切实落实基础护理职责，改善护理服务。4、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，临床护士必须履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。5、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价的机制。6、临床护士护理患者实行责任制，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务，增强护士的责任感，密切护患关系。7、为患者提供满意的护理服务，扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面，减轻患者负担。（三）深化“以病人为中心”理念，丰富工作内涵。8、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。9、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。（四）充实临床护士队伍，加强人力资源管理。10、医院充实临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于90%。11、医院结合实际，探索实施护士的分层级管理，采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。（五）完善临床护理质量管理，持续改进质量。12、完善临床护理质量考核标准，进一步细化和量化考核指标，保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。13、护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进（六）组织管理成立泗水县妇幼保健院“优质护理服务工程”领导小组组长：副组长：组员：（七）附件：泗水县妇幼保健院优质护理服务病房考核标准护理部2010年6月20